はじめまして。

ファイナンシャル・プランナー（ＣＦＰ）、
行政書士の松本です。

ご質問内容をお読みしました。
私の見解を述べさせていただければと思います。

結論から書かせていただきます。

今年の８月に、警察官が行った職務について、
無事故無違反に関する書類に記載されることはありません。
ご安心ください。

交通行政における行政処分が為された場合、
処分を受けた者に対して書面を作成して交付することが通常です。

あなたには何ら交付されていませんので、
行政処分が為されていないものと考えています。

警察官が運転中の自動車に停止することを求めたうえで、
職務質問する行為は公権力の行使以外の何ものでもありません。

公権力を行使した以上、
「いつ、どこで、誰に、なぜ、何を、どのように。」を、
所属している行政組織に報告しなければならないことになります。

あなたについて尋ねた事項は、そのためのものであって、
行政処分が為されたこととイコールではありません。

先日の物損事故についてになりますが、
公務員が公用車に乗車して、
職務を遂行していた場合ならいざ知らず、
職務外での物損事故を当日に報告しなかったことで、
校長や教頭はもとより、県の教育委員会事務局にまで、
追及されて叱責されていることに驚きを感じました。

学校側の管理不行き届きを責められることについて、
予防線を張っておきたいということなのかもしれませんが、
いささか、行き過ぎている感は否めません。

職務中の物損事故なら理解できますが、職務外の物損事故に対して、
「そこまでする必要性があるのか。」と、声をあげたくなりました。

過去５年間における交通規則違反の有無が、
講師として勤務されていることと、何がどのようにつながるのか。

人事考課の問題として捉えた場合でも、
教育を担う職場の対応ぶりに疑問を投げかけざるを得ない。

そのように考えておる次第です。


少しでも心が晴れるように感じていただければ、幸いです。