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最後に決めるのは自分。人生に迷ったときのキャリアカウンセラー
齋藤 めぐみ
サイトウ メグミ
(
キャリアカウンセラー
)
キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント
社員のやる気を引き出すには？
キャリア・仕事 キャリアプラン 2006/09/15 03:0820人程度の会社を経営していますが、社員の目標意識が低く、キャリアプランが共有できません。目標を共有できなければ、会社を成長させることは不可能です。どうすれば社員のやる気を引き出すことができるのでしょう？
※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。
All About ProFileさん
鏡の法則
2007/03/10 12:48
会社の目標やビジョンが社員の方々に
明確に見えていますでしょうか？
社長の目標、キャリアプランも共有されています
でしょうか？
そして、モチベーションや、やる気の根源は、
２０人いらっしゃったら２０通りです。
企業理念、ビジョンや行動指針などをきちんと共有し、
その上で、個々人の方々が目指すべき方向に対して、
どのように行動し、プランニングするのかを、
共有していくのがいい手段かなと思います。
モチベーションの源泉は人それぞれ。
わかっているようで、意外にわかっていないケースが
多いと思います。
一人ひとりの価値観を理解し、向かい合うことから
初めてみてはいかがでしょうか？
