![クロイワ 正一](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/c/1324515889.jpg)
クロイワ 正一
クロイワ ショウイチグループ
業界研究|人材サービス業界への就職
-
お読みくださり、ありがとうございます。
成熟時代をたくましく生き抜くキャリアデザインを支援する
厚生労働省指定キャリア・コンサルタントのクロイワ正一です。
本日は、就職活動に不可欠の業界研究について
参考になるサイトをご紹介します。
マイナビのお仕事チャンネルです。
本サイトでは、キャリアコンサルタントが
32の「現代社会のお仕事・業界」をわかりやすく映像で解説しています。
マイナビ進学TV・お仕事チャンネル
今回は、人材サービス業界について
解説している映像をご紹介します。
http://shingaku.mynavi.jp/mynavitv/play/mynavi/2194/
この業界に関心のある方は、ぜひご参照ください。
また、32業界のうち、クロイワ正一は下記8業界を担当しています。
・マスコミ
・人材サービス
・コンサルティング・調査
・官公庁
・精密・医療機器
・ホテル・旅行
・医療・福祉
・その他サービス業
(ビルメインテナンス業界、冠婚葬祭業界、エステ・理美容業界など)
以上
~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~
ご質問、ご相談などは、
お手数をおかけしますが
こちらのサイトからお問い合わせください。
http://kroshow.jimdo.com/
なお、facebookページ・mixiページや
twitterにもアカウントがあります。
ソーシャルメディアのマルチチャネルを有効活用し
創意工夫をこらして進学情報、就職情報をお伝えしていきますので
興味をもたれた方は、twitter、facebookページ、mixiページなどで
「いいね」または「フォロー」を押してくださいますでしょうか。
下記書籍もご参照くだされば幸いです。
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
『複数内定者に学ぶ 就活勝者のプレゼン』
(クロイワ正一著、ライオン者刊)
また、本ブログの転載は大歓迎です。
ただし、記事の著作権はクロイワ正一に帰属いたしますので
転載記事の冒頭または末尾には、必ず以下の3行を併記してください。
アメーバブログ「成熟時代のキャリアデザイン(クロイワ正一著)」より転載
当該メルマガの登録やバックナンバーの閲覧はコチラからお願いします。
⇒ 成熟時代のキャリアデザイン
***********************************************************
厚生労働省指定キャリア・コンサルタント クロイワ正一
ヘルメス株式会社 代表取締役
〒160‐0023 東京都新宿区西新宿 7-17-14 新宿源ビル 5F
※ソーシャルメディア
facebook : クロイワ正一のfacebookページ
twitter : クロイワ正一のつぶやき
mixi : クロイワ正一のmixiページ
Ameblo : 成熟時代のキャリアデザイン
※メールマガジン(下記より登録・バックナンバー購読できます)
就活【内定】応援メッセージ ⇒ http://archive.mag2.com/0001379430/index.html
AO入試・推薦入試!ULTRA攻略法 ⇒ http://archive.mag2.com/0001316411/index.html
東京ライターズバンクフラッシュ ⇒ http://archive.mag2.com/0000026013/index.html
※このようなサイトにも紹介されています。
AllAboutProfile : http://profile.ne.jp/pf/kuroiwashoichi
Yahoo!知恵袋 : http://bit.ly/qTNMOM
専門家.com : http://senmonka.com/users/view/30
Amazon著書リスト:http://amzn.to/owvJWv
***********************************************************
「看護職のスキルアップ」のコラム
第2回心相浄化セミナーの開催が決定しました(2016/05/06 20:05)
第2回心相浄化セミナーの開催が決定しました(2016/05/06 20:05)
名古屋にて「講師力が倍増するアイスブレイク10選」(2016/04/12 16:04)
名古屋にて「講師力が倍増するアイスブレイク10選」(2016/04/12 16:04)
商買(R)セミナーの無料招待枠、あと4名さまです(2015/11/11 21:11)