大学病院の看護師です。体調を崩し、現在検査室で働いています。看護師なのに我慢できないのかとかうまく対処できないのかとか言われそうですが、問題解決できず落込む日々です。
　看護師一人に3部署に一人の看護助手という体制です。あとは技師さんです。看護師が配属され、そのおかげで看護助手も配属され、看護物品の点検もしてもらえるようになり部署では大変喜ばれたのはつかの間で・・・・。この助手がとんでもないやつだったのです。
　前部署ではこの助手と関わった看護師は退職してしまいました。この助手はヘルパー2級をもっているとのことでプライドが高いです。指示しても動きません。かといってその判断は疑問符だらけです。洗面所で患者さんのゴミ箱を洗ったり、シーツ交換はしわだらけ。患者さんがまだ待っている待合室を患者さんを移動してまで掃除する。掃除は患者さんがいなくなってからと何度注意したことでしょう。とにかく私の指示は「はい」といわないのです。逆らうのです。
　彼の（48歳男です）視線が怖いです。殺意を感じるのです。辞めた看護師は私よりずっと年下でしたがその気持ちがわかります。勤務室のなかで怒鳴りあったりして大
変だったみたいです。そのときは「仕事を乾された」といって移動当初私に愚痴をこぼしていました。患者の点滴が車椅子に絡まり抜くといった事故を起こしているとききました。
　それでも、患者さんに喜ばれる車いすの介助が好きで。やらなくていい、といっているのにやりたがります。病院は患者さんの全部介助する所ではなく、私は能力に合わせて見守るところであるべきだと思っています。前職の介護職をなぜ辞めたかわかりませんがやってあげるのが好きみたいです。想像するだけですがリストラされたのではないでしょうか。
　昨日私の言ったことが何か気に入らなかったみたいで（ストレッチャーを掃除してね）大きな音をたてて「あったまきてものにあたり憂さ晴らしをしてやった」原文のまま
　技師さんと同じ時期に貸与されたモップが壊れかけてます。もちろんもののあたるからです。感情をすぐあらわにする。怒鳴る。私も怒鳴られました。
「○田さんだって他のひとだってすぐおこるっていってますう」だと。毎日毎日こんな感じで私も壊れそうです。
　上司に相談しても3年契約だから（次はないから我慢して）それまでがまんできません。どうしたら問題解決できますか。