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130万未満の働き方について
マネー 年金・社会保険 2016/12/21 08:41はじめまして。よろしくお願いします。
扶養内てパート勤務しています。
昨年までは103万未満で働いていましたが、今年から130万までにしたいと思います。
月108,000円に抑えないとのことですが、5月6月7月は勤務時間が多く超える可能性が大きく、逆に春休み夏休み冬休みがある1月4月8月は半分にも満たない月があります。
このような場合、1〜12月トータルでは130万を超えないのですが、やはり5.6.7月も108,000円に抑えないといけませんか？
またこの額は交通費も含むのでしょうか？
(103万までの時は含まなかったですよね)
あきはるさん
（
愛知県 / 女性 / 46歳 ）
必ずしも毎月108,333円以内でない場合も容認されます。
あきはるさん はじめまして
ＦＰ税理士の柴田博壽と申します。
まず、所得税法では、通勤手当は非課税扱いですから、課税される給与収入の中には通勤手当は含めません。一方、社会保険の被扶養者となるための収入制限の130万円には、すべての収入（勿論、通勤手当も）が含まれることを最初に確認しておきたいと思います。
また、社会保険の収入制限の130万円は、結果としての金額ではなく、被扶養者として申請する際、その前月以前３カ月間の収入の合計が325,000円以内でなければならないという決まりでしたね。3カ月で325,000円から導かれる「325,000円✖４＝1,300,00円」の算式によって130万円という１年間に換算した場合の金額の目安が出てくるかと思います。
仮に一か月の平均を求めると108,333円以内ということにはなりますが、月によっては、多少の凸凹が生じ、必ずしも毎月毎月が108,333円以内とはならない場合も容認されます。
ご参考になれば幸いです。
