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対象：仕事・職場
芸能事務所の所属選考に応募していた過去が会社の従業員にバレた場合、クビもしくは処罰はあるのでしょうか？
初めまして。
今現在大学4年生で、来年の4月から就職する者です。
今年の春に就職活動が終わった後に、芸能界に興味があったため、芸能事務所3社の所属選考に応募しました。しかし、その後に親と相談した結果、3社とも所属選考を辞退しました。
ネットで色々と調べた結果、芸能事務所に所属すると副業扱いとなるケースがあると知り、今現在所属はしていなくても所属選考に応募した事もまずい事なのではないかと不安になっています。
また、内定承諾書に書いてある内定取り消し事由に該当してしまうのではないかと不安です。
もし、所属選考に応募していた過去が就職先の会社の従業員にバレた場合、クビもしくは何かしらの処罰はあるのでしょうか？
所属選考の応募をする時に大学名などの個人情報を送っています。
ご回答いただけますと幸いです。
べーさん
（
新潟県 / 男性 / 21歳 ）
回答：1件
専門家
この際、会社の規定をじっくり検討されるようお勧めします。
笹木と申します。
副業への対応は会社によって違うように思います。
仕事に悪影響が出なければ追及しない会社もあります。
時代は副業を認める方向性もございます。
私は以前映画（集団左遷）にエキストラ出演したことがありましたが全く会社からお咎めはなかったです。
あなたに芸能界に進みたい気持ちがあったことは理解できます。
今回の件で気になることは会社の規則です。
内定承諾書の内定取り消し事由です。
気になる事項はどんなことですか。
事実は副業して給与を受け取っていない、選考の途中で辞退しているのです。
但し内定が出ても法律違反をすれば、内定取り消しになる可能性はあります。
あまり心配しないこと、不安があれば労働基準監督署に相談されることをお勧めします。
回答専門家
- 笹木 正明
- （キャリアカウンセラー）
仕事、勉強に真剣に取り組む人の応援団長です。
私はあなたの主体性を尊重します。あなたの来し方等をお聞きすれば、長所を引き出す事が可能です。また現状の問題点を把握できれば、将来の歩み方について、より良い方向性を共に考えることが可能だと考えます。
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