給料に妥協するか続けるか

キャリア・仕事転職・就職 2015/08/03 15:25

現在新卒で入った大手の内勤営業(一年半)を辞めて、新しく内定を頂いた一般事務職への転職を悩んでおります。

望んでいなかった営業配属でノルマなども辛く、心機一転第二新卒枠として転職活動をしていたところ、ありがたく一社から内定を頂きました。ですがそこは賞与がなく、年収が最高で300万くらいにしかならないとのことです。(他の休日面などは満足しています)最初は年収など気にせず探していたのですが、周りの意見などを聞くとやはり止めた方が良いと言われます。出来るならノルマなどのない事務としてこれから働きたいと思っています。

一度入ってみて、やはり金銭面が難しいようなら転職をすべきでしょうか？それとも第二新卒枠を大切にして、今の会社で踏ん張り、もっと良い会社を探すべきでしょうか？今までも転職記事を見てきましたが、休日給与共に良いところなどあまりなくこれが限界なのではとも思います。

事務なのだから安い給料で当然だとも思いますが、周りにも言われる通り将来を考えると少し不安です。
アドバイス頂ければと思います。宜しくお願い致します。

mdmdmd67さん（東京都 / 女性 / 24歳）

回答：1件

西田正晴
転職コンサルタント

内勤営業の経験を活かしてはいかがですか？！

2015/08/06 15:39 詳細リンク

人材紹介会社のコンサルタントです。

営業職から一般事務職にキャリアパスするよりも、内勤営業の経験を活かしましょう。

職務経歴に一貫性が無い場合には将来の転職も難しくなってしまいます。私は営業職から一般事務職への転職はお勧めしません。専門性の薄い一般事務職では年収増加も期待できないと思います。専門性の高い経理事務職でしたら、それなりの覚悟を持って事前に日商簿記2級を取得することが必須だと思います。

ノルマの厳しい新規開拓が多い内勤営業からPull型の反響営業への転職をお勧めします。現在数社から依頼を受けていますが、年俸の下限が400万円です。段階を踏んでOJTを受けるので内勤営業経験者のmdmdmd67さんでしたら、付いていけると私は推測します。

ご関心ありましたら、直接私にご連絡いただければ案件詳細をご案内します。

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