法人・ビジネス の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (668ページ目)

昨日は、お客さんと一寸一杯。   入ったお店の女将さんは、 「今日はサッカーだから、みんな（家に）帰っちゃうのよね・・・」 と言う。   お店のテレビでは、サッカーの中継が流れていたので、 「表に”サッカー中継中”って貼り紙したらどうですか？」と言ってみたら   今度は大将が 「でもウチみたいな店は、常連さんが大事なんで サッカーの応援目当てで急にお客さんが大勢来られてもね、...（続きを読む）

砂川 光一郎

（経営コンサルタント）

暗黙の了解（あんもくのりょうかい） 特に指示もないが、相手が受け入れる様子 〜ひらく風味解説〜 この状態が出来ると楽である。 仕事や色々なことに関して事細かな一言を言わなくても良いからである。 この状態が出来るまでには沢山の紆余曲折が当事者間にはある。 理想の環境である。 ただし、あくまで暗黙は暗黙、相違が出るとえらい騒ぎに発展する。 感謝（続きを読む）

越智 昌彦

（研修講師）

広報を強化するという言葉を耳にすることがあるが、そもそも広報は特別視するものではない。広告を出稿するか否かは自由であるが、広報はそもそも経営の一環であり、経営の中に同居すべき考え方であると認識しなければならない。即ち、“広報と広告の違いは？”などという質問を受けることがあるが、これらを比較することは適切ではない。   広報とは、如何に社会と接していくかと言うことであり、その社会とは当然顧客だけ...（続きを読む）

中村 英俊

（広報コンサルタント）

Photo by harpreet thinking ウェブサイトを制作する時、 基本設計の中でもかかせないのがサイトマップの設計。 サ イトマップはサイト構築の要ですよね。 トップページから各コンテンツへカテゴライズ（分類）されて広がり、 カ テゴライズされたページはゴールへと向かう。 ツリー型というか組織図的な絵（図）になります。 こ れはご担当がウェブサイトを考える上で...（続きを読む）

田中 友尋

（Webプロデューサー）

人は様々な価値観を持っています。 人生観や仕事観などがその代表的なものでしょう。 この価値観が、様々な現象に影響を与えます。 仕事の進め方やプライベート時間の過ごし方等です。 人様々ですから、当然のごとく自分とは違うのです。 その違いを認めながら仕事を進めていくのが一番良いいのですが、 中には自分の価値観と同化させようとする方もいらっしゃるようです。 自分の価値観を人に押し付ける...（続きを読む）

越智 昌彦

（研修講師）

皆様、 おはようございます。 グローバル・ビジネスマッチング・アドバイザー　山本　雅暁です。 アメリカのGE（ゼネラル・エレクトリック）が水ビジネスに経営主力の一部を集中し始めています。 これは、GEの経営戦略の一つである、「エコマジネーション」：環境と経済を両立させる、の一環での動きになっています。 具体的には、以下の企業を買収して事業規模の拡大を図っています。 ・ベッツ：水処理薬品会社...（続きを読む）

山本 雅暁

（経営コンサルタント）

昨日は、D&Iの杉本社長にお会いしました。 http://ameblo.jp/d-and-i/ 役員の方が中小企業家同友会の障害者委員会に 遊びに来てくれたご縁で、会社にお邪魔しました。 杉本さんが前職のころ 同友会の障害者委員会のイベントにご参加頂いたときにご挨拶いただくなど 面識は以前からありましたが、 昨年、障害者専門のビジネススクールを始めたと聞い...（続きを読む）

木村 志義

（採用コンサルタント）

広報担当者は、少しでも確実に、少しでも多く報道を勝ち取るために、ニュース性を向上させようと日々努力しているだろう。勿論その努力は必要であるが、目先を変えて“何故メディアは報道するのか”という記者の目線で広報素材を検証することも必要である。   例えばプレゼントパブリシティ(略称：プレパブ)という広報手法がある。新聞や雑誌などにあるプレゼントコーナーに、自社の商品やノベルティグッズを無償で提供す...（続きを読む）

中村 英俊

（広報コンサルタント）

一昔前、広報は人気の職種で何年か上位にランキングされていた。ＰＲ業界は以前から女性の比率が高く、その様な土壌に加えＴＶなどで女性の広報担当者が取り上げられる機会が増え、“華やかな職種”と映ったのが上位にランクされた要因だろう。しかしイメージと現実が違ったのか、転職を繰り返す人も多く、人材の流動性が高いのもＰＲ業界の特性である。 では何故ＰＲ業界では人材の流動性が高いのか。   最初に挙げられる...（続きを読む）

中村 英俊

（広報コンサルタント）

広報業務は経営の一環であると言いつつ、広報に理解がない部長や役員、はたまた社長まで存在するのが現状。広報部門としては、トップダウンで進めたい案件があったとしても、どうしてもこれらの人たちが業務を推進していく上での障害となる。ではどの様にして口説くのが良いのか。   上役が広報に理解を示さない理由を３つ挙げる。まず第１に挙げられるのは、記事は広告に比べインパクトが低く、本当に効果があるのかという...（続きを読む）

中村 英俊

（広報コンサルタント）

先の総選挙で掲げられたマニフェストは、正に具体策のオンパレード。具体策を打ち出すのは確かにインパクトがある。しかし実行実現を考えた際、具体策を打ち出すにはタイミングなどを十分に議論した上で行わなければ逆効果な場合もある。それはどういうことか。   いくつかの報道によると、政権交代を果たした総選挙から１カ月近く経つ現在、民主党内ではマニフェストの内容如何について今更議論をしている様だ。これは簡単...（続きを読む）

中村 英俊

（広報コンサルタント）

中国特許権侵害訴訟の傾向と分析 〜中国企業に狙われる外国企業〜(第１１回)　 河野特許事務所　２０１０年６月２９日　河野　英仁 　米国においては米国特許法第283 条に差し止めに関する規定が設けられているが，差し止めを認めるか否かは裁判官が衡平法（equity）に基づき判断する。米国特許法第283 条は以下のとおり規定している。 　「第283 条差止命令 　本法に基づく事件についての管...（続きを読む）

河野 英仁

（弁理士）

良いポジティブな広報素材を如何に発信し、効果的な報道を勝ち取るかには、やはり広報担当者の経験、知識やテクニックなどのスキルの差がどうしても出てくる。では広報担当者は、如何に効果的な報道を勝ち取ることに注力すれば良いのだろうか。   好景気の場合、商品サービスのサイクルは早いため発信する機会が多い。また業績も良いことから、上方修正などの前向きな内容のものも多くなる。この様なポジティブな発信であっ...（続きを読む）

中村 英俊

（広報コンサルタント）

中国特許権侵害訴訟の傾向と分析 〜中国企業に狙われる外国企業〜(第１０回)　 河野特許事務所　２０１０年６月２９日　河野　英仁 （7）分析 （i）司法鑑定について 　本事件では権利侵害か否かの判断に当たり，司法鑑定を利用していることが特徴の一つといえる。司法鑑定は中国民事訴訟法第72 条に規定されている。中国民事訴訟法第72 条第1 項は以下のとおり規定している。 　「人民法院は，専門...（続きを読む）

河野 英仁

（弁理士）

「会社は誰のもの？」とは、昔から言われている課題である。特にリーマンショックが起こる前の株式市場が未だ元気だった頃、スティールパートナーズなどのハゲ鷹ファンドが活躍していた際に、株式市場に上場する意味なども含めて議論されたことは記憶に新しい。 では広報的には誰のためと捉えるべきなのか。   確かに法的には、会社は株主のものなのかも知れない。そのため潜在株主を含め株主への情報開示を積極的に行って...（続きを読む）

中村 英俊

（広報コンサルタント）

今年の9/19から/23まで、土日に祝日3日を加えて5連休となる。誰が名付けたか解らないが、これを「シルバーウィーク」と呼ぶようだ。春のゴールデンウィークに準ずる大型連休と言う意味であろう。ではこのシルバーウィークから何が参考となるのだろうか。 ここから学べることを3点下記したい。   まず第一点は、単なる連休に名前を付けたこと。これにより、単なる連休の「浸透策」と「経済効果」が期待できる。こ...（続きを読む）

中村 英俊

（広報コンサルタント）

  Photo by jpctalbot   さて、　”スピード　×　3″ Speed　Speed　Speed　ということです。   以前にまして、対応の速さが信用度と比例しています。 これはクライアントとの対応もしかり。 Webサイトに対する対応もです。 いくつかコンサルを行っているWebサイト。 今年のテーマは全て”スピード　×　3″ です。 これを実行するためにはご意...（続きを読む）

田中 友尋

（Webプロデューサー）

こんにちは。 ビーイットの飯島宗裕です。 今日はワールドカップ日本戦ですね！ 調子が上がっている岡田ジャパン。 ぜひ選手の皆さんが力を出し切れるように 精一杯応援したいと思います。 ただ、明日研修のために声を控えての応援ですが・・・。 楽しみです！！   さて、今回のテーマ。 ある企業に研修に行った時のこと。 「ウチの社員は遅刻が多くて・・・先生から叱ってください」 え？ ...（続きを読む）

飯島 宗裕

（研修講師）

集中力 一言一句聞き漏らさない能力のこと。 人は話を聞く時にいろいろな別のことが頭をめぐります。 それは、話を想像しながら聞くから仕方がないことでもあるようです。 しかし、その想像があらぬ方向へ行くことが多いのです。 つまりは想像が膨らみすぎたときに多いようです。 その想像が実は話を聞き逃す主な原因ともなるのです。 集中して一言一句聞き漏らさないつもりで相手の話を聞くことを心が...（続きを読む）

越智 昌彦

（研修講師）

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日はWindowsについてのお話です。 マイクロソフトは、セキュリティ情報に関する説明会において、Windows 2000とWindows XP SP2の延長サポートが間もなく終了することを改めて解説し、Windows 2000/XP SP2ユーザーに対して、できるだけ早急に移行するよう呼びかけました。 http://itpro.nikke...（続きを読む）

長谷川 進

（経営コンサルタント）

皆様、 おはようございます。 グローバル・ビジネスマッチング・アドバイザー　山本　雅暁です。 ６月２８日野日経新聞Web刊に首記タイトルの記事が掲載されました。 主な内容は以下の通りです。 『欧州連合（ＥＵ）の欧州委員会がＥＵ、米国、日本、中国、韓国などの国民を対象に実施した世論調査によると、将来起業したい日本人の割合は39％にとどまった。首位の中国（71％）に大きく引き離され、ＥＵ平均や...（続きを読む）

山本 雅暁

（経営コンサルタント）

一昨年、法人契約における生命保険「逓増定期保険」の税務取扱いが変更になった。 全額損金計上から1/2損金計上に変更。   逓増定期保険は、国内生保ならば日本生命、第一生命、明治安田生命、大同生命が扱い、 外資系ならばING生命、アクサ生命、マスミューチュアル生命、 損保系生保ならば、東京海上日動あんしん生命、損保ジャパンひまわり生命など。 ほとんどの生命保険会社が取り扱っています。 ...（続きを読む）

澤田 勉

（保険アドバイザー）

嫌煙ブームの昨今、小規模飲食店の経営者にとって、お店を禁煙にするか否か、悩みどころですよね。 全面禁煙にしてしまうと喫煙者は離れ、また喫煙ＯＫにすると非喫煙者が離れ、分煙スペースを作るにしてもどう分けたら良いのか・・・なかなかこれが難しい問題です。 既に対策は講じているかと思いますが・・・非喫煙者からこんなご意見が寄せられていました。 「お酒がメインのお店では、ある程度他人の煙を受容でき...（続きを読む）

富井 学

（飲食店コンサルタント）

（事業者の処理） 第１２条 ４ 前項の環境省令で定める場合において、その事業活動に伴い産業廃棄物を生ずる事業場の外において同項に規定する保管を行つた事業者は、当該保管をした日か ら起算して十四日以内に、環境省令で定めるところにより、その旨を都道府県知事に届け出なければならない。 本条は、前回解説した、第１２条第３項の保管場所の事前届出義務の例外規定です。 （事業者の処理） ...（続きを読む）

尾上 雅典

（行政書士）

株式会社これあらたの冨山です。 何らかの情報システムを導入するときに、システムそれ自体が訴える利便性に強く目がいき、本当にそれが使いこなせるかという視点は薄れがちです。 コンサルタントや営業マンに「あれもこれもできる！」「コストが下がる！」といわれれば、機能自体が魅力的にみえてしまうのはある種、当然のことだと思い ます。ですが、どんなに機能が魅力的であっても、自分たちのIT使いこなし度から考えた...（続きを読む）

冨山 陽平

（経営コンサルタント）