新規事業・事業拡大全般 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (8ページ目)

　【最強ビジネスモデル】　　2012.07.02 No.0408 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 尊敬しお慕い申し上げている 相馬健夫氏からメールを頂いた。 電通４代目社長、 吉田秀雄の鬼１０則。 １．仕事は自ら創るべきで、与えられるべきでない。 ２．仕事とは、先手先手と働き掛けていくことで、 　　受け身でやるものではない。 ３．大きな仕事と取り組め、 　　小...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.07.06 No.0412 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先日、仲間に 溢れ出る想い（ビジョン）を喉が痛くなる程 語り尽くした。 聴いていた仲間がふいに 「それはマトリョウシカだね」と言う。 ？？？ 超大きい概念に、少し大きめの概念 その中に、包括する具体的な方法 その中に細かな具体的なプロジェクト という構成になって...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.07.10 No.0414 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『最強ビジネスモデル』と言う 言葉を定義してみよう。 言葉の定義は人それぞれで、 同じ単語に人の数だけ「意味」が存在している。 全く同じ言葉で 「分かる」「共感する」と言い合っても よくよく話してみると 違うことを言っていたという事は よくある。 だから、定義と言っ...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.07.13 No.0417 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えば、ご存知「シュタイナー教育」 とても素晴らしい理論と実践だ。 そして、それを実践する時には、何より 「本質が大事」だと発信し続けている。 にも関わらず 本質を理解して実践しているところは 悲しいかな日本では非常に少ない。 形や手法という、ウワズミだけが継承され ...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.07.18 No.0419 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先日、仲間のエグゼクティブコーチから 「この本読んだら、私たちはすでに、 　全部実行していることだと感じ、 　確認になって面白かった。」 と、勧められた。 私は、人から勧められた本は 必ず読むようにしている。 なぜなら、自分では決して選ばない本なので 視野が広がる...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.07.23 No.0422 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■今日のテーマ 　役割の話。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 先日、仲間とのメールのやりとりを そのままコピペします。 このメールでは つい、相手に自分の感覚や意見を 押し付けようとしていることから、 自分でそのことに気付き修正している、 という...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.07.26 No.0425 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マーケティングの中でも 私が特に大好きなのが「バリュープロポジション」。 昨日の記事「顧客満足の式」とも深い関わりがある。 　１．顧客が望んでいて。 　２．競合他社が提供できない。 　３．自社が提供できる。 この３つが全て揃っている「価値」のこと。 この観点で提供す...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.07.30 No.0427 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ずっと思い続け発信して来たが シンプルに言語化でき、 自分で腑に落ちている。 それが 「地球をひとつにする仕事」。 いま、制作中の企画書を練っている中で ふっと自分の中から出て来た言葉。 その時に 物心付いた時から、ずっとそれをやっていたな、 と思った。 子どもの...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.08.01 No.0429 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最近まで、 緊急度の高いことを優先していた。 しかし、重要度の高い順に 優先順位を付けて行動をし始めてから もっと早くそうしていたら良かったと思った。 なぜなら、この考え方は たしか・・・。 スティーブン・コヴィー氏の ７つの習慣という本で知った。 それが、数年前のこ...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.08.06 No.0432 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先日、ふらりと駅構内の本屋さんに立ち寄った時に つい買った本が、 聞く力 心をひらく３５のヒント 阿川 佐和子（著） 文藝春秋（２０１２／０１） 本屋さんでパラパラめくらなければ 買う事のなかった本でしょう。 実際に手に取り 前書きの最初の６行で私の心をつかんだから...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.08.08 No.0434 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コンサルタントの仕事をしていると、 「これ、売れますか？」 「こういうのはお客さまに興味を 　持ってもらえますか？」 という質問を受ける事がある。 よくご存知のように 「売れる商品はない。 　売れる売り方があるだけ」 たとえ一時的に売れる商品があったとしても すぐに追...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.08.10 No.0436 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数年かけてビジネスで、 重要度を優先する事が 出来るようになったが、 数年かかった理由のひとつに 「出来る事」と「やりたいこと」を混同していた のではないか と言う事に気付いた。 つい「自分が出来る事」で何かしようと してしまっていた。 それに気付いたキッカケはコンサル...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.08.14 No.0438 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 色々な方とビジネスミーティングを重ねて ビジョンやパッションという言葉の意味が 通じない人がたまにいるという事に気付いた。 例えば、 「それは何のためにやるのですか」 と質問すると、 「この街にまだ、そのサービスがないから」 「うまくいくアイデアだと思うから」 このよ...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.08.16 No.0440 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社 コーチ・エィ 取締役社長　鈴木 義幸 氏 が何かの本で書かれていた事を思い出した。 ある会社のモチベーションが低く 疲れ切っている「本部長」にコーチングした時の状況だ。 本部長の話を１時間以上じっくり聴いた後、 鈴木氏が言った言葉が、 「リーダーというの...（続きを読む）

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（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.08.20 No.0442 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マレーシアに来て、早２週間が経ちました。 先週、観光局のＶＩＰ会議室にて 観光局のＤｅｐｕｔｙ Ｄｉｒｅｃｔｏｒと、 展示会エージェントＴＯＰと、 ミーティングする機会を頂きました。 　　６名のミーティングに、 　　２０名くらいは入れる豪華な空間。 　　まるで日本代...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.08.22 No.0444 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 相棒も私も 誰かに会っても、どこに行っても アイデアが溢れるタイプ。 そして、そのアイデアを即カタチに出来てしまう。 ２人ともタイプは真逆で 別の種類の「天然」 しかし、同じように 「こうしたらいいんじゃない」 と思った瞬間、もう動いて 周りを巻き込みカタチにしてし...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.08.24 No.0446 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多くの日本人がマレーシアに移住して来ている。 震災前はリタイヤ組が主流。 理由は ・年金が３倍になる感覚で暮らせる。 ・気候が温暖で治安が良く食べ物が美味しい。 などの理由だ。 　コンドミニアムでも街でも 　日本人の熟年カップルと出会った。 大きな日本人会があり マ...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.08.28 No.0448 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以前にも何度かメルマガでグロービッシュについて 紹介した事がある。 そして、マレーシアはまさに グロービッシュの国だと肌で感じている。 ジャパニーズイングリッシュが 簡単に通じる不思議な国。 それは、実は不思議でも何でもなく 多様な民族が共存するために 身振り手振り...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.08.30 No.0450 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人は誰でもリーダーなのだと考えている。 仕事はもちろん 何をしていても、どこにいても 自分自身にとってのリーダーは自分だから。 そして、 人が集まれば、その集まったメンバーの中で 様々な役割のリーダーが生まれる。 方向性を指し示すタイプのリーダー。 全体を考え一人ひと...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.09.03 No.0452 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 意識的かどうか、と言う事に関して 人生を通じて様々な場面で実感している。 その中でも特に最近。 信頼できる人やメディアなどから受け取った 情報に対して、何も考えずに真実と受け取る 人が、私が思っているより多いなぁと感じている。 例えば、を挙げるとキリがないが。 ・...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.09.05 No.0454 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 続企業参謀 大前 研一（著） 講談社（１９８６／２／７） あとがきの最後の７行に しびれたのでシェア。 ここから↓ 前作『企業参謀』において、うかつにも、私は 「手法」と見誤れるものにかなりのページを割いた。 私はそれを参謀の「道具」と呼び、実際に その使い方を記述...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.09.07 No.0456 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先週書いた グロービッシュの記事への反響が大きい。 ビジネスにグロービッシュ http://profile.ne.jp/w/c-83569/ グロービッシュの特徴 http://profile.ne.jp/w/c-83673/ グローバル人財の育成や 英語を話す、と...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.09.11 No.0458 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は過去、数十回もの引っ越しを経験している。 そして、その数だけ「大家さん」と 出会って来たのだが 私が出会う「大家さん」はとてもいい方ばっかり。 数十回の出会い、すべてがいい出会いだったので 「あぁ、大家さんという人種は 素晴らしい方が多いのだ」 と、思っていた。 ...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.09.13 No.0460 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経営をする上で 非常に大事なのが「多元的な視点」 「大きな会社を経営したい」 と相談に来た、 ４０代の２代目不動産経営者。 せっかく頼って来てくれたので 出来る限り力になろうと対応している。 しかし、思考が二元的なために、 「話している意味が伝わらない」 伝わ...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.09.18 No.0462 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 北九州のライター 神田 優紀（かんだ ゆき）氏 Ｎａｔｕｒａｌ★Ｆｌｏｗ http://ameblo.jp/writer-kanda/ がブログに書いていた文章に 身も心もやられた。 まさに、どんぴしゃりで 私そのもの。 魂に響いた言葉だったので すぐに神田氏に連...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）