経営コンサルティング の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (2ページ目)

こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 私が定期購読しております、「企業診断（同友館）」3月号に、非常に面白い記事が掲載されていましたので、取り上げさせていただきます。 最近、中小企業診断士の資格取得を目指す弁護士が、増えているのだそうです。中小企業診断士は、もちろんそれだけでも魅力的であり、独占業務こそないもののAI時代に突入する今...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 介護職の給与水準が、他業種と比べて著しく低いと言われ続けて久しいです。高齢者が増え続け、供給が全く追いつかず、かつ収入が基本的に保険収入のみということで、スタッフの収入も上がりにくい仕組みになっています。 介護は当面の間、供給が需要に追い付かない状況が続くと思われます。ですから、介護職員の処遇を...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 新型コロナウイルス感染症拡大に伴い、最近では「ニュー・ノーマル」という言葉がよく聞かれるようになりました。これまで行われてきた様々な「日常」が、通用しなくなってきました。例えば通勤。外出の自粛が求められる中、テレワークが推進されるようになりました。働き方改革が法制化されましたが、正直言ってなかな...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 今年4月より、介護サービス事業所における重要事項説明やケアプラン等の説明・同意の方法が変わります。これまでは説明→同意→控えの交付が義務であり、署名押印が必須でした。しかし今後は、電磁的記録が原則認められることになり、書面で交付しなくてもよくなります。また、署名・押印も求めないこととすることが可...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 今の高齢者が、戦中戦後の日本を支え、発展に多大なる貢献をされてきたことは、紛れもない事実であります。ですから私たちは、高齢者に対し最大限の尊敬を払い、接していかなくてはなりません。 日本には「敬老の日」という祝日があります。敬老の日は「多年にわたって社会につくしてきた老人を敬愛し、長寿を祝う日」...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 私は、介護福祉関連の経営コンサルタントとして、もう10数年事業をさせていただいております。この仕事に対して、私は全身全霊をかけ、本気で取り組んでおります。もちろん、誇りを持ってお仕事させていただいております。 私、「コンサルタント」と名乗ることをあまり好みません。好まないのは、まだまだコンサルタ...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 介護報酬改定により、すべての介護サービス事業所おいて感染症・災害に関する対策が義務付けられることになりました。特に、介護事業所を運営する上で非常に重要にもかかわらず、ほとんど進められていない「BCP」作成が、3年の経過措置期間はあるものの義務化されます。 今、弊社クライアント先にも案内し、少しず...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 中小企業庁のポータルサイト「ミラサポPlus」にて、「ローカルベンチマーク」というものが紹介されていました。ローカルベンチマークとは、会社の強みや経営状況を把握するためのツールで、通称「ロカベン」と呼ばれているようです。ロカベン・・・　ホカ弁かと思った（苦笑い） 中小企業診断士の商売道具とも思え...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 今日は、「組織のガバナンス」についてお話したいと思います。 どんなに名だたる上場企業であっても、最初から大手だったわけではありません。日本を代表する企業はたくさんありますが、最初は一ベンチャー企業でした。 それが、懸命な企業努力により、社員数千人・数万人という巨大組織が出来、売上数千億円、はたま...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 今回の2021年度介護報酬改定により、基本報酬はじめ加算の新設・見直し等もあり、変更内容については今後ご利用者様への周知が必須となります。報酬改定や運営基準の改定は重要な変更となるため、重用事項説明書を変更して、改めてご利用者様に説明・同意・控えの公布を行わなければならなくなります。 1月18日...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 2021年度介護報酬改定について、弊社クライアント様にレクチャーをさせていただいております。先週は3日連続で行い、直接出向いたりオンラインミーティングしたりして、結構疲れました（笑）。 やってみて思うことは、まだ国から方針だけが決められ、実際現場でどう運用するのかまでは決まっていないため、どうに...（続きを読む）

寺崎 芳紀

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こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 AIやICT等の進歩により、人間の日常生活はかなり便利になりました。マンガ「ドラえもん」で出てくるひみつ道具、私は結構好きだったのですが、現代でリアルに活用されているものもあります。 例えばテレビ電話。ZoomやLINE通話等で、ほぼ違和感なく遠隔で顔を見ながらコミュニケーションが取れるようにな...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 2021年度介護報酬改定において、自立支援・重度化防止を期した事業者が、実際に成果を上げた場合に計上できる加算が、今回初めて示されました。 従来、老健等で算定できる「排せつ支援加算」と「褥瘡マネジメント加算」を見直す形となります。 （報酬単位及び算定要件）①排せつ支援加算（Ⅰ）　10単位/月　褥...（続きを読む）

寺崎 芳紀

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こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 今回は、全くもってプライベートな話題で恐縮です。 うちの娘（小1）が通う小学校で、2月に持久走記録会を行うとのこと。1年生は3分間走るそうなのですが、娘は普段から一定の時間を走る習慣がありません。 トレーニングしなければ！ということで、先日少し離れた公園にて親子で走ることとなりました。 個人的な...（続きを読む）

寺崎 芳紀

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こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 去る1月31日（日）に、第33回介護福祉士国家試験が全国各地で行われました。受験された皆様、本当におつかれさまでした。 暖冬といわれた昨年とは違い、今年は寒波が厳しく、またコロナ禍のダブルパンチにも見舞われ、受験生の皆さまにとっては大変な試験だったのではないでしょうか。 介護福祉士国家試験（筆記...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 今回は、科学的介護③として「科学的介護推進体制加算」について取り上げます。 これは今回改定で新設されることとなった加算です。※次回改定からCHASEやVISITの名称が「LIFE」に変更となりますので、以後は「LIFE」と呼びます。 報酬の概要は下記の通りです。 （続きを読む）

寺崎 芳紀

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こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 2021年度海保報酬改定にて、「科学的介護」へ向けて推進されようとしています。今回は、この件につきましてお話できればと思います。 人材不足が止まらず、今後さらに増え続ける高齢者へのサービスが、十分担えなくなることが危惧されています。今のマンパワーでは、要介護高齢者や認知症高齢者への介護は十分行え...（続きを読む）

寺崎 芳紀

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こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 2021年度介護報酬改定の中で、今回は予防支援について取り上げます。 介護給付費分科会において、特に議論が熱を帯びた内容の一つに、この「予防支援」があります。予防支援は、地域包括支援センターが本来担うサービスです。しかし、地域包括支援センターは慢性的な業務過多が問題になっており、本来担うべき予防...（続きを読む）

寺崎 芳紀

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こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 たびたび取り上げております「2021年度介護報酬改定」の中で、今回は訪問介護の状況について書かせていただきます。 今回、報酬がプラス改定となったことに伴い、どのサービスも基本報酬を中心に報酬が増額になっています。訪問介護についても基本報酬はプラスになっているものの、今回は微増に留まっているのです...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 今回は、2021年度の介護報酬改定の内容から、「通所介護等の報酬臨時特例」についてお伝えします。 コロナ禍により利用者が減少した事業所の救済措置として、この「臨時特例」がありました。 要件を満たした事業所については、実際に提供したサービス区分より2区分上位の区分を、毎月一定回数分だけ算定できる、...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 本日は、介護事業におけるローカルルールについてお話いたします。随分前にもこのコラムで取り上げましたが、 介護事業を運営されている方であればご存知かと思いますが、介護事業は「介護保険諸法令」に基づいて運営することが求められております。 しかしながら、実際は各都道府県や市区町村が条例を定め、運営され...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 長きにわたって連載させていただいた「介護事業所におけるマネジメント」は、今回が最終回となります。最終回の今日は、介護事業所において「現場感」と「マネジメント」のバランスをどう取っていくかについて、お話したいと思います。 以前のコラムにも書いたように、介護の世界で管理者と呼ばれる方の多くは、現場で...（続きを読む）

寺崎 芳紀

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こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 1月18日に、第199回社会保障審議会　介護給付費分科会」が開催され、ついに介護報酬単位が明らかになりました！ただし、まだこの段階では「案」になっており、正式には厚生労働省令の改正が決定された段階で、この案も決定となる運びです。 第199回介護給付費分科会資料https://www.mhlw.g...（続きを読む）

寺崎 芳紀

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こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 本日は、「介護事業所におけるマネジメント」というテーマの2回目として、投稿させていただきます。 前回のコラムで、介護事業所における管理者の業務について、主として「コンプライアンスの遵守」「人事・組織マネジメント」「収支に関するマネジメント」があるとお伝えいたしました。 上記は、まあ当たり前と言え...（続きを読む）

寺崎 芳紀

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こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 去る1月13日に、第198回社会保障審議会　介護給付費分科会が行われました。昨年末に取りまとめられた「2021年度介護報酬改定に関する審議報告」を受け、厚生労働省令の改定案が諮問されました。ほどなくして答申が行われ、（よほどのことがない限り）この内容で正式決定の運びとなります。 第198回社会保...（続きを読む）

寺崎 芳紀

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