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経営コンサルティング に関する コラム 一覧
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1回目のデートでプロポーズは無理。
ビジネスマッチングのクリエイティブ手法の説明にこの比喩は如何なものかと パートナーのディレクターからは釘を刺されたんですが・・・ こんにちは ウジ トモコです。 他にいい表現が落ちてこなかったのでこのまま書いてしまいます。 前回のコラムでもふれましたがニッチ媒体での有効なクリエイティブ手法のひとつに 魅力を多面的にとらえて、たとえ小さい露出でも段階を追っ...(続きを読む)
- ウジ トモコ
- (アートディレクター)
『TOYOTA世界戦略車、AURIS(オーリス)』
こんにちは、ノーメン・ジャパンの島田千草です。 AURIS 今の自分が、最高。 直感性能[オーリス]debut! 昨秋以来、このキャッチをCMやWEBでご覧になった方も多いでしょう。 http://toyota.jp/auris/ そう、このAURIS(オーリス)も、ノーメン・グループが開発した「宝」のひとつです。 前回のコラム『...(続きを読む)
- 島田 千草
- (ブランドコンサルタント)
三井化学再生樹脂偽装(5) ―― 審査システムが悪い例
三井化学再生樹脂偽装 このコラム内容に御興味があるお方は、弊社ホームページプログの中の同名タイトルのブログを御覧ください。本件に関する情報の宝庫です。 ホームページプログをクリックしていただくと、ホームページのトップページがでます。 この下に最近のブログが掲載されいます。その下に「生涯現役エンジニアブログへ>>」というボタンがあるのでこれをクリックしてください。 ...(続きを読む)
- 田邉 康雄
- (経営コンサルタント)
融資の非常識ノウハウ
澤田経営研究所の澤田と申します。 資金調達シリーズの第1弾「融資の実態」をお伝えします。 金融機関からの借入についてのノウハウ本には、以下のような非常識なことが書いてあります。 ・銀行は経営者を見て融資をする 銀行は経営者の経営能力・リーダーシップ力・先見力等で融資を行う → 実際に経営者と面談した銀行員の判断に委ねられるしか方法はないため、数値では表...(続きを読む)
- 澤田経営研究所 澤田和明
- (経営コンサルタント)
三井化学再生樹脂偽装(4) ―― 審査の仕組みが悪い。
三井化学再生樹脂偽装 このコラム内容に御興味があるお方は、弊社ホームページプログの中の同名タイトルのブログを御覧ください。本件に関する情報の宝庫です。 ホームページプログをクリックしていただくと、ホームページのトップページがでます。 この下に最近のブログが掲載されいます。その下に「生涯現役エンジニアブログへ>>」というボタンがあるのでこれをクリックしてください。 ...(続きを読む)
- 田邉 康雄
- (経営コンサルタント)
プロフェッショナル 仕事の流儀
三井化学再生樹脂偽装(3) ―― 無力なISOの背景
三井化学再生樹脂偽装 このコラム内容に御興味があるお方は、弊社ホームページプログの中の同名タイトルのブログを御覧ください。本件に関する情報の宝庫です。 ホームページプログをクリックしていただくと、ホームページのトップページがでます。 この下に最近のブログが掲載されいます。その下に「生涯現役エンジニアブログへ>>」というボタンがあるのでこれをクリックしてください。 ...(続きを読む)
- 田邉 康雄
- (経営コンサルタント)
三井化学再生樹脂偽装(2) ―― 発見に無力なISO!
三井化学再生樹脂偽装 このコラム内容に御興味があるお方は、弊社ホームページプログの中の同名タイトルのブログを御覧ください。本件に関する情報の宝庫です。 ホームページプログをクリックしていただくと、ホームページのトップページがでます。 この下に最近のブログが掲載されいます。その下に「生涯現役エンジニアブログへ>>」というボタンがあるのでこれをクリックしてください。 ...(続きを読む)
- 田邉 康雄
- (経営コンサルタント)
三井化学再生樹脂偽装(1) ―― ISO認証取得
三井化学再生樹脂偽装 このコラム内容に御興味があるお方は、弊社ホームページプログの中の同名タイトルのブログを御覧ください。本件に関する情報の宝庫です。 ホームページプログをクリックしていただくと、ホームページのトップページがでます。 この下に最近のブログが掲載されいます。その下に「生涯現役エンジニアブログへ>>」というボタンがあるのでこれをクリックしてください。 ...(続きを読む)
- 田邉 康雄
- (経営コンサルタント)
会議効率化のちょっとした工夫
「退職する社員がまとめて有給休暇を希望する場合」
社員からの有給休暇の請求に対して、会社には時季変更権がありますから、有給を取得する日を変更してもらうことができます。 しかし、退職時には変更すべき日がなくなるため、会社は請求があれば未消化の有給休暇を付与しなければなりません。 有給休暇の取得中は、会社との間に雇用関係がありますので、退職日は有給消化が終わった日となります。この日までは、労働保険や社会保険にも、当然、加入し...(続きを読む)
- 小岩 広宣
- (社会保険労務士)
EBMで顧客に対する意識を高めよう
『いいネーミングは、やはり、プロに任せてみる』
こんにちは、ノーメン・ジャパンの島田千草です。 日本では、ネーミング開発を行う専門会社の存在はまだ広く知られていないのが現状です。 しかし米国では、300を超すネーミング専門会社(Naming Agency)が存在していると、Nomen USAのディレクターのClement Galluccioは話しています。 それだけブランド戦略の...(続きを読む)
- 島田 千草
- (ブランドコンサルタント)
ソフトウェアのセキュリティ解析と著作権
『ノーメン:ラテン語で、名前』
こんにちは、ノーメン・ジャパンの島田千草です。 ノーメンとは、ラテン語で『名前(ネーム)』ですから、これこそまさにネーミング開発の会社には最高に相応しい社名ですが、日本語ではどうしても違ったイメージが湧いてしまう。 新規開拓先への電話に至っては、大代表の受付の方からは、 「“ノ・ノ・ノーメン”でよろしいのですね?」と、 なんだか...(続きを読む)
- 島田 千草
- (ブランドコンサルタント)
逓増定期保険の税制改正 その後・・・ prat3
逓増定期保険に関するパブリックコメントが12月に 国税庁から発せられ、無事、2月を迎えました。 その後、現在まで何の動きもありませんね。 中小企業経営者の方の中にはは今か今かと 待っている方もいることでしょう。 あくまでうわさの段階ですが、、、、、、。 『今月2/15には出るのではないか?』 『3月末までは全額損金扱いではないか?』 ...(続きを読む)
- 澤田 勉
- (保険アドバイザー)
中堅・中小企業がIT化を進めるためには
【肯定と共感】 その2
前回の続きです。 特に初対面やまだお互いが慣れ親しんでないとき。 一番大切なのは、 「相手を絶対に否定しない。」 まずはこれで十分。 否定されると、殻にこもっちゃうからね。 殻にこもっちゃうと、本音トークは絶対にできない。 会話は対決じゃない。 自分を正当化する必要もない。 お互いがお互いのことを知り、 信頼を高める手段が...(続きを読む)
- 長坂 有浩
- (経営コンサルタント)
企業サイトランキング2007のご紹介
『有価証券報告書を使った決算書速読術』
こんにちは ウジトモコです。 今日は公認会計士の望月実さんの最新刊 『有価証券報告書を使った決算書速読術』のご紹介です。 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/448407236X/accountingint-22/ 望月さんは『 会計を使って経済ニュースの謎を解く』 『 数字がダメな人用 会計のトリセツ [取扱説明書]...(続きを読む)
- ウジ トモコ
- (アートディレクター)
嬉しいことではあるけれど・・・
一つのクライアントさんとのお付き合いが長くなっていくと、 私たちは、だんだん何でも屋のような役割になっていきます。 プロジェクトを進めていくうちに、色々なこまごまとした相談を受け、 それに答え、ときに新たなプロジェクトを立ち上げて対応し・・・ ということを繰り返していくうちに、 「とりあえず相談すれば、何か出してくれるだろう」と思われるようで。 ...(続きを読む)
- 藤島 淑子
- (経営コンサルタント)
北都銀行の課題解決型営業の取り組み
ネットスーパーを経営の視点で捉える
中途採用を成功させるコツ
若者の離職率増加や組織内のコミュニケーション不足、採用難など、日本企業各社に共通の組織・人材マネジメント課題はたくさんあります。 それらは「社会現象」のようにテレビや雑誌で取り上げられ、問題解決のための様々な施策・対策が次々と生み出されています。 そんな流れの中で、あまり大々的には取り上げられていないのですが、数年前から多くの会社で発生している課題があります。 ...(続きを読む)
- 藤島 淑子
- (経営コンサルタント)
ネットスーパーを顧客の視点で眺める
ベンチャーフェアJAPAN2008のご紹介
脱下請のために品質保証プロセスを整備する
脱下請のために情報共有インフラを整備する
脱下請のために人材を育成する
経営に役立つデザインってなんだろう?
こんにちは ウジトモコです。 昨日、千葉県・千葉工業大学の主催 ちば 戦略的デザイン活用塾 入門講座 「ビジネスに役立つデザインの戦略的活用」 が行われました。 山崎和彦教授の「モノ中心でない、人間中心のデザイン」 武内良正先生の「高く買ってもらえる、何度も買ってもらえる、愛されるブランド理論」 非常にためになるお話が満載でした。 添付のイラ...(続きを読む)
- ウジ トモコ
- (アートディレクター)
脱下請のために経営戦略を見直す
脱下請のために考え方を変える
リーダー教育も早いうちから
ある企業で「フォロワーシップ研修」というものを実施させていただきました。 これは、もうすぐ管理職になるであろう人たちに、一足早くマネジメントの視点や意識を持ってもらおうというもの。 最近よく言われる「ミドルマネージャーの苦悩」みたいなものも、準備期間、助走期間なく管理職になってしまったという“準備不足”が大きな原因だと思われるので、 それがわかった今、出来るだけ...(続きを読む)
- 藤島 淑子
- (経営コンサルタント)
IT業界における脱下請
【自信をもった「ふり」で十分】
ほとんどの人はいつも、 「自分のしていること(言っていること)は間違っているのではないか」 って内心びくびくしながら毎日を過ごしているところがある。 調子のいいときはそんな思いは陰に隠れているけれど、 元気のないときはそんな思いが表に出てきちゃう。 自信なさげで 声が小さくなって 語尾がフェードアウトする。 そんなときはたいがい、自分の意見は通らな...(続きを読む)
- 長坂 有浩
- (経営コンサルタント)
「派遣社員の海外出張中の労災はどうなるの?」
派遣社員の災害補償については、派遣元が補償責任を負い、労災保険も派遣元で適用します。したがって、派遣先で起こった派遣社員の労災については、派遣元の労災保険から補償されることになります。 派遣社員を海外に出張させる場合は、派遣契約に付随業務として海外に出張させることがある旨をうたっておく必要があります。 派遣先が同派遣先の国内の事業所への出張を派遣社員に命じる場合は、派遣契...(続きを読む)
- 小岩 広宣
- (社会保険労務士)
論理的に説明できるWBS
◆勝間和代さんの”わらしべ長者理論”
ITPro EXPO 2008のご紹介
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