経営戦略・事業ビジョン の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (10ページ目)
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- 戸村 智憲
- （経営コンサルタント ジャーナリスト 講師）
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１回目のデートでプロポーズは無理。
ビジネスマッチングのクリエイティブ手法の説明にこの比喩は如何なものかと
パートナーのディレクターからは釘を刺されたんですが・・・
こんにちは ウジ トモコです。
他にいい表現が落ちてこなかったのでこのまま書いてしまいます。
前回のコラムでもふれましたがニッチ媒体での有効なクリエイティブ手法のひとつに
魅力を多面的にとらえて、たとえ小さい露出でも段階を追っ...（続きを読む）
- ウジ トモコ
- （アートディレクター）
『Cartier ・Hilove（ハイラブ）』
こんにちは、ノーメン・ジャパンの島田千草です。 今日は、バレンタイン・デー！ フランスでは、男性が恋人や奥様に赤い薔薇の花束なんかを買って早めに家に帰って来る日です。 日本同様、レストランもかなり込み合います。いつもよりちょっと割高なバレンタインのスペシャル・メニューがどこのレストランでも用意されています。 日本では、本命男性にチョコ...（続きを読む）
- 島田 千草
- （ブランドコンサルタント）
三井化学再生樹脂偽装(9)―ＩＳＯで内部告発防止へ
三井化学再生樹脂偽装 このコラム内容に御興味があるお方は、弊社ホームページプログの中の同名タイトルのブログを御覧ください。本件に関する情報の宝庫です。 ホームページプログをクリックしていただくと、ホームページのトップページがでます。 この下に最近のブログが掲載されいます。その下に「生涯現役エンジニアブログへ＞＞」というボタンがあるのでこれをクリックしてください。 ...（続きを読む）
- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
三井化学再生樹脂偽装(10)―ＩＳＯの環境側面特定
三井化学再生樹脂偽装 このコラム内容に御興味があるお方は、弊社ホームページプログの中の同名タイトルのブログを御覧ください。本件に関する情報の宝庫です。 ホームページプログをクリックしていただくと、ホームページのトップページがでます。 この下に最近のブログが掲載されいます。その下に「生涯現役エンジニアブログへ＞＞」というボタンがあるのでこれをクリックしてください。 ...（続きを読む）
- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
三井化学再生樹脂偽装(12)―ジキルとハイド
三井化学再生樹脂偽装 このコラム内容に御興味があるお方は、弊社ホームページプログの中の同名タイトルのブログを御覧ください。本件に関する情報の宝庫です。 ホームページプログをクリックしていただくと、ホームページのトップページがでます。 この下に最近のブログが掲載されいます。その下に「生涯現役エンジニアブログへ＞＞」というボタンがあるのでこれをクリックしてください。 ...（続きを読む）
- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
三井化学再生樹脂偽装(完)―ＩＳＯ認証を返上しよう
三井化学再生樹脂偽装 このコラム内容に御興味があるお方は、弊社ホームページプログの中の同名タイトルのブログを御覧ください。本件に関する情報の宝庫です。 ホームページプログをクリックしていただくと、ホームページのトップページがでます。 この下に最近のブログが掲載されいます。その下に「生涯現役エンジニアブログへ＞＞」というボタンがあるのでこれをクリックしてください。 ...（続きを読む）
- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
定量部分の「格付け」項目（１）
１．安全性の項目 （１）流動比率（流動資産／流動負債） 定義…流動資産と、流動負債のバランスから、会社の支払能力を見る指標。流動資産が流動負債よ り多くなければ、会社の資金繰りは苦しい。 格付けが「正常先」であるとみなされる値 １項目だけで「正常先」かどうかという格付け基準にはならないが、1７０％以上有れば良好とい って良い。 分析のポイント...（続きを読む）
- 澤田経営研究所 澤田和明
- （経営コンサルタント）
お客様視点でのちょっとした気遣い
「派遣会社の３６協定の締結方法は？」
派遣法上、使用者が負う責任は、派遣元と派遣先とに二分されますが、３６協定については、派遣元を使用者としています。したがって、派遣社員が残業を行なうためには、派遣元が３６協定を締結して、労働基準監督署に届け出なければなりません。 通常、３６協定は、事業所単位で締結しますので、ひとつの会社でも、支店がふたつある場合は、それぞれの支店単位で協定します。ただ、派遣会社の場合は、派遣先、派遣先...（続きを読む）
- 小岩 広宣
- （社会保険労務士）
『世界の言語はいくつある？』
こんにちは、ノーメン・ジャパンの島田千草です。 先日ファイル整理をしながら、ノーメン・グループが提供しているIntercheck®サービスの国別言語リストが目に留まり、つい道草。 タイムトラベルしたかのように、その国の景色やそこに住む人々を思い浮かばせてみる。 私たちが開発したネーミングも、その国の人たちにどう受け入れられるかを想像...（続きを読む）
- 島田 千草
- （ブランドコンサルタント）
ペルソナマーケティング
Webサイト見直しの目的
『Espressamente illy』
こんにちは、ノーメン・ジャパンの島田千草です。 みなさん、illy（イリー）というイタリアのコーヒーブランドをご存知ですか？ スターバックスやタリーズなどアメリカからのコーヒーチェーン店の出現は、日本におけるカフェブームのきっかけになったことは間違いありません。 しかし、もっとも注目すべき点は、インスタントも挽きたても、同じ「コーヒー」と考えていた多...（続きを読む）
- 島田 千草
- （ブランドコンサルタント）
中堅・中小企業経営者に求められる能力
『TV出演-仏国営放送FR３-‘en 3 mots’』
こんにちは、ノーメン・ジャパンの島田千草です。 ノーメングループCEOマルセル・ボットンが対談ゲストとして、フランス国営テレビFrance 3局の２月１２日夜のニュース番組内の‘en 3 mots（オン・トロワ・モ）’に出演しました。 弊社ホームページHot Newsにて、対談内容（動画ムービー）を公開しております。 ビジネスパーソンたちの生きたフラ...（続きを読む）
- 島田 千草
- （ブランドコンサルタント）
夜討ち朝駆け、激務の1ヶ月半でした
前回のコラムを書いた途端、今までに経験したことがないくらい難解な仕事が舞い込んだ。現在のクライアントの切実なる紹介であったことで受けたのだが、これは私にとっても支援ビジネスの在り方を根底から考えさせられる事案になった。依頼は、破産寸前の経営者相談を無償ですること。さらに将来積極的なビジネスに結びつく明るさは一切ない。初回面談で、経営者は相談する気力もないくらい憔悴、失望感のどん底、究極の在りよう...（続きを読む）
- 日比 幸人
- （経営コンサルタント）
営業マンのためにこんなオフィス活用はいかがですか
【コミュニケーションの核】
今日はみなさんにちょっとお題があります。 紙とペンを用意してみましょう。 まずは縦軸にあなたの周りの人の名前と関係を書いてみる。 「○○○○ 上司」とか 「▲▲▲▲ 友人」とか。 それぞれの人に対して、横軸に次のことを書いてごらん。 ・表の性格 ・裏の性格 ・得意なこと ・苦手なこと 合っているかどうかは関係なくて、 ...（続きを読む）
- 長坂 有浩
- （経営コンサルタント）
逓増定期保険の税務処理に関する税務通達 2月28日
昨年3月に「逓増定期保険の税務取扱いについて」変更するかもになって、 12/26にパブリックコメントが発表され、ようやく通達が出ました。 今後、ほとんどの契約が全額損金計上ではなく、資産計上額が1/2以上になります。 正確には下記をご覧ください。 「法人が支払う長期平準定期保険等の保険料の取扱いについて」の一部改正について（法令解釈通達） で、過去の契約につい...（続きを読む）
- 澤田 勉
- （保険アドバイザー）
経営者は常にコスト意識を。
設立当初、がむしゃらにがんばり多少余裕ができてくると 忘れがちになるのがコスト意識。 細かいムダがいたるところに生まれてきます。 時間のムダ、経費のムダ、仕入れのムダ･･･。 社員にコスト意識を徹底させ、少しでも無駄を省き利益を追求する。 同じ結果が生まれるのならば、少しでも安いほうが良いというもの。 一番重要なコストは社員の時間です。(プロセスコス...（続きを読む）
- 澤田 勉
- （保険アドバイザー）
中小企業緊急対策のご紹介
『ネーミング開発における商標調査』
こんにちは、ノーメン・ジャパンの島田千草です。 よくお客様から商標調査についてお問い合わせがあります。 弊社のネーム開発では、スラングなどネガティブ・イメージを除外するための言語的観点からの検証と、同時に、法的観点からの検証を行っています。(ネームの査定・評価) これは、開発中の候補ネーム案と同じ先願商標があるかどうかを確認して、商標権侵害にならない...（続きを読む）
- 島田 千草
- （ブランドコンサルタント）
「グーグルゾン」てなに？ #1
３月になりましたね、 こんにちは、山藤（サンドウ）です。 この度、オールアバウトさんのプロファイルに参加することになりました。 よろしくお願いいたします。 まだ、使用方法など、よく判らない点もありますが、 少しづつ、コラムを書いてゆければと思います。 今回は、「ウェブの地平線、ココ〜未来系」として、 インターネットの新しい潮流や表現...（続きを読む）
- 山藤 惠三
- （クリエイティブディレクター）
経産省が中小企業向けモデル契約書を策定
問題解決のための言動と行動
インターネット不正利用への対応
「グーグルゾン」のweb戦略。 #2
花粉症の人には、泣かせる季節ですね、
こんにちは、山藤（サンドウ）です。
今回も、「ウェブの地平線、その未来系」として、
インターネットの新しい潮流や表現など、私が気になったことを
書きたいと思います。
先日書きました”「グーグルゾン」てなに？”の続きです。
「グーグルゾン」に見る近未来系。
グーグルゾンは、''グーグルとアマゾン...（続きを読む）
- 山藤 惠三
- （クリエイティブディレクター）
経営者が理解・納得するIT化
『仏メディア企業Vivendi（ビベンディ）』その２
こんにちは、ノーメン・ジャパンの島田千草です。 前回に引き続き、Compagnie generale des eaux（コンパニー・ジェネラル・デ・ゾー）の新社名：Vivendi（ビベンディ）開発プロジェクトについてお話していきます。 開発プロジェクトは１９９７年１月にスタートしました。 ネーミング開発に先立ちネーミングコンセプトを模索するための第一...（続きを読む）
- 島田 千草
- （ブランドコンサルタント）
『仏メディア企業Vivendi（ビベンディ）』その３
こんにちは、ノーメン・ジャパンの島田千草です。 引き続きVivendi（ビベンディ）開発プロジェクトについてお話していきます。 Vivendiの語源について Vivendiは、ラテン語でvivereヴィヴェーレ（生きる）の活用形から派生。 これを用いた慣用表現があります。 modus vivendiモデュス・ヴィヴェンデイ： ...（続きを読む）
- 島田 千草
- （ブランドコンサルタント）
『世界一わかりやすい会計の本』ウエスタン安藤／著
こんにちは ウジトモコです。
いよいよ、明日３月１７日が締切りです。皆さんはもう確定申告はお済みですよね。
ということで、今回は確定申告の時期にふさわしい、まさに「使える会計本」をご紹介したいと思います。
『世界一わかりやすい会計の本』の著者であるウエスタン安藤さんのサイトから、
メッセージを紹介します。
''あの『伝説の社員になれ！』の著者である 元ア...（続きを読む）
- ウジ トモコ
- （アートディレクター）
プロジェクトをロジカルに考える
セキュリティ・ソリューション フォーラム 2008
「グーグルゾン」企業M&Aの未来系 #3
東京地方に、サクラの開花宣言が出ました。
そろそろ、お花見の計画を立てていることろです。
こんにちは、山藤（サンドウ）です。
今回は、「ウェブの地平線、その未来系」として、
「企業M&A、そのウェブ戦略」の第三弾です。
「グーグルゾン」、企業M&Aの未来系。
企業には「フロント型企業」と''「イネブラー型企業」''に大きく分かれます。
...（続きを読む）
- 山藤 惠三
- （クリエイティブディレクター）
個々の意見の真意についてこだわる
中小企業IT経営革新支援事業のご紹介
フィードバック面談をマネジメントに活用する方法
早いもので、もう3月も終わりですね。 3月といえば年度末。そして、年次評価の時期・・・。 という会社も多いのではないでしょうか？ 「評価」というと、それだけで「面倒なもの」と感じてしまう人も 多いようですね。 先日も、こんなご質問メールをいただいてしまいました。 「評価は育成のために行うもの」という理屈はよくわかる のですが、なか...（続きを読む）
- 藤島 淑子
- （経営コンサルタント）
【ニュースの肝】 （その２）新橋駅前で自販機爆発！
■可視化（見える化）マ−ケティングの法則−2
こんにちは ウジトモコです 「会社の顔」を作りたい。 と思っている方へ、２つ目の「決まり事」です。 ■可視化（見える化）マ−ケティングの法則−2 誰かに、似せてはいけない。 なぜか。 似せる＝模倣 は、あとを追う作業。 クリエイティブなパワーとベクトルを失います。 「影響を受ける」 「感銘を受ける」 「強い印象...（続きを読む）
- ウジ トモコ
- （アートディレクター）
【おすすめスイーツ】 小川軒カフェのショートケーキ
■可視化（見える化）マ−ケティングの法則−4
こんにちは ウジトモコです。 今日は■可視化（見える化）マ−ケティングの法則−４回目。 弊社に依頼される企業ブランディングプロジェクトで とても多いリクエスト 「会社の顔」を作りたい。 今まで、ビジュアル化されていなかったものを どうやって「絵」にするかという可視化戦略について、 「してはいけない」を切り口にお話ししています。 ビジュ...（続きを読む）
- ウジ トモコ
- （アートディレクター）
「派遣業許可の更新手続きについて」
一般労働者派遣事業許可の有効期間は、許可の日から３年、一度更新して後の有効期間は５年となり、以後はそれが繰り返されます。 許可の更新にあたっては、有効期間の満了日の30日前までに、労働局に許可更新申請書を提出しなければなりません。 提出書類は、以下のとおりです。 ・一般労働者派遣事業許可有効期間更新申請書 ・事業計画書（事業所ごと） ・貸借対照表および損...（続きを読む）
- 小岩 広宣
- （社会保険労務士）
『中国のネーミング事情』その2
ノーメン・ジャパンの島田千草です。 北京オリンピックを８月に控え、北京の街は今なお建設ラッシュの真っただ中。 北京駐在4年目の友人は、あっという間に街の風景が変ったと話していました。 私にとってタクシーや車で移動する際に一番面白かったことは、中国語文字の広告が街中に溢れていることでした。 当たり前かもしれませんが、世界中の大都市どこへ...（続きを読む）
- 島田 千草
- （ブランドコンサルタント）
【ナレッジマネジメント】の必要性とは？
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