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給料・人事評価 に関する コラム 一覧

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リストラにも手法があるのですか

リストラにも手法があるのですか ここ数年、退職勧奨（リストラ）の事例が世間的に大変増えています。特に金融ショックのころから激増しました。 そうした中で聞かれる言葉が、「人件費の削減」です。つまり社員をリストラすることで、企業は人件費という名のコストの削減を実現します。  私は仕事柄、企業の経営者や人事部長、そして再就職支援会社とも近い距離にいます。そこで気がつくのは、経営者も人事部長も、そして再就職支援会社でさえも、労働基準法...（続きを読む）

小松 俊明
小松 俊明
（経営コンサルタント）
公開日時：2011/07/13 13:00
  1. キャリア・仕事
  2. 仕事・職場
  3. 給料・人事評価
    職種：
  1. ビジネス
  2. 経営コンサルタント

始末書を書くことを強制されたが、どうしたらいいか

始末書を書くことを強制されたが、どうしたらいいか 皆さんは「始末書」（別名、顛末書という場合も）という言葉、聞いたことありますよね。えっ、書いたことあります？それは何かミスっちゃんったんですね、、、イタタ・・（笑）   それはさておき、始末書の「書き直しを拒否」したことを理由に解雇されたことを社員が訴えた事例があります。その裁判では、社会通念上、解雇を相当とする合理的な根拠がないため無効という判決を大阪地裁が2004年にし、社員が勝訴しています...（続きを読む）

小松 俊明
小松 俊明
（経営コンサルタント）
公開日時：2011/07/13 12:58
  1. キャリア・仕事
  2. 仕事・職場
  3. 給料・人事評価
    職種：
  1. ビジネス
  2. 経営コンサルタント

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