転職・就職 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (29ページ目)

毎日、何人もの　転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接で、よく質問されるのが 他にもどこか　採用試験など受けておられますか？ という質問があります。 面接者が　この質問によって　知りたいことは何なのか？ どうしても欲しい人材ならば、素直に　他も受けているのかなぁ　と心配で聞きます。 しかし、ほとんどは　違うと思います。 なぜ？自分のところに応募してきたのか...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人もの　転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 「定着率」　特に　新卒の方がやたらと気にするように思います。 定着率の良い会社に行きたいようです。 私も新卒のときは確かに　気にしていました。 社員がやめない　ということは　今いる先輩社員の方々全員とともに年をとっていきます。 10年　20年先も先輩の顔ぶれは替わらない会社ということになります。 定着率の...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人もの　転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 多くの方が会社選びで　重要視するのが 仕事内容　待遇　給料　事業内容　休日　残業がどうとか　社風　キャリアプラン　などなど… だと思います。 多くの方が　成功してるのでしょうか？ 大切なことは　 その会社で　「自分が」「自分という人間が」 成長はもちろん、 成功したいのか　成功できるのか　どうか だ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

インタネットを見ているとその記事の内容に応じた広告が脇の方に出てきます。 文面を分析して、そのキーワードにそった広告がでてくるようになった広告を「キーワード広告（PPC広告）」と言います。 ところが、その文面と全く脈絡無く看護師求人・医師求人のバナーがやたらと出てくるのに気がついてませんか？ バナーをクリックしていくつかの看護師求人サイトをみていると、やたら案件の数をアピールしている。 これ...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

先日、4年生から志望企業への内定報告を受けました☆ 少し前に会ったときには、就活に少しつまづいてしまい、やりたいことや自分の強みがわからなくなってしまっている様子でした。 自信も失いかけているように感じたので、少し長引くかな・・・という心配もあったのですが、長引くどころかかなり早い時期に、納得いく形で就活を終える結果となりました。 彼曰く「迷いながらもとにかく動いて、面接を受ける中でだ...（続きを読む）

岡崎　緑

（キャリアカウンセラー）

毎日、何人もの　転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 中途採用で　受ければ内定の取れる方がおられます。 内定が取れれば取れるほど 欲がでてくるようです。 そして、次から次へと　応募し　次から次へと内定が出続けます。  悩みは増える一方で 一向に　決めることができなくなります。 結局は　転職できず、転職活動を続けていくことになるようです。   美容室・ヘ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

　現４年生は内定が確定した人も多い事であろう・・・おめでとうございます ３年生は来るべき就職活動の準備万端！　さぁ～やるぞ～　といった所でしょうか・・・ 人間はどうしても目の前の事に、身近に迫った事に関心・考えが及びがち 大学３，４年生であれば、目の前に迫った就活、そして志望企業から内定が取れるか という事に、考えが集中してしてしまうのが致し方ない事だと思い...（続きを読む）

木下 孝泰

（ビジネススキル講師）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 履歴書に前職の退職理由や、休職理由で病気療養のため　　とい書かれている方が　おられます。病気について尋ねますと　うつ　です　もう完治しています。という方が　よくおられます。もし、自分が人事担当であり、採用が自分の評価になるとしたら果たして前向きに採用へと進めるのでしょうか？採用側もサラリーマンです。あえて　いうと　隠して欲しい　言...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 4月になってもまだ、今年の3月に卒業された方が就職活動されています。卒業3年以内は新卒扱いで…という世の中にはなっているようです。学校を卒業したら学生ではない　のは事実だと思います。4月になっても　僕、新卒です新卒同様です！　的な感覚で就職活動されている方にはどうしても違和感...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

※Aｌｌ　About ブログの更新は、これから毎週（金）の週1回定期的にしていきます。 ☆☆-------------------------------------------- 「働く」を応援するシリーズⅢ　　 　　「これからの時代の女性の生き方（６） -------------------------------------------☆☆ 先日なでしこベンチャー大學の入学式を...（続きを読む）

壷井 央子

（キャリアコンサルタント）

■ キャリアセンター（大学・専門学校）のセミナーやキャリアカウンセリングを内製化するためのノウハウやポイントをアドバイス ■キャリアセンターも少ない予算の中でいかに効率よく学生サービスをするかという時代に入ってきました。私は大学でのキャリアデザイン授業とキャリアカウンセリング業務の経験はもちろん、専門学校の就職課で就職ガイダンスの企画立案・運営、セミナー開催、キャリアカウンセリン...（続きを読む）

清水 健太郎

（キャリアカウンセラー）

51031339-8 毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。返事の下手な方は　６割ぐらいおられます。ハイ　の言い方は　一定ではありません相手の内容によって　ハイの　発音や強弱、うなずき方、表情、変えることだと思います。しっかり　演技のできる方は　魅力的だなーと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

　またまた愚痴っぽくなりそうですが・・・ こんな政府発表が ＜公務員新規採用＞「５６％」削減を閣議決定 　政府は３日午前、国家公務員の１３年度新規採用を政権交代前の０９年度（８５１１人）比で５６％削減し、３７８０人とすることを閣議決定した。 各省ごとの削減幅は、総務、財務、農林水産、経済産業の４省の各６１％減が最大。治安にかかわる省庁では、警察庁が５２％減...（続きを読む）

木下 孝泰

（ビジネススキル講師）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 どんな　転職活動をしているのか、してきたのか、面接では必ずお聞きします。職種は一貫しているか、企業規模は一貫しているか、業種は一貫しているかなぜ、変化したのか　何社ぐらい受けてきたのか、どうして内定を断ったのかこれだけは　どうしても知りたいのです。転職活動の経緯は、マッチングするかどうか...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム　　代表　新垣覚です。 相変わらず正社員への道は険しいものがあります。 先の見えにくいご時世なのでどうにかして 正社員になりたい！と希望する方は多いものの なかなか現実は厳しいです。 かといって、手を拱いてばかりもいられないので 他の方法も考えてみましょう。 ステップを踏んで正社員になる道もあります。 １，　アルバイト　...（続きを読む）

新垣 覚

（転職コンサルタント）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。しゃべり方の下手な人が、半分以上おられると思います。下手とは、内容のことではありません。ボソボソ話す、ということです。あー訓練してないなー　とすぐわかります。ボソボソ話すとは、口をあけて話していないということです。しっかりと口を大きくあけて　話す訓練をしていると　上手になると思います   美容室・...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム　　代表　新垣覚です。 悩みの最中ではベストな判断ができないという事は しょうがないかもしれません。 転職の悩みを多く受ける中でひとつ気づいた点があります。 『今、こういう状況なんですが転職した方がいいでしょうか？』 という質問をする方は、間違いなく転職しない方が良いタイミングです。 逆に 『○○○業界に転職を目指しています。...（続きを読む）

新垣 覚

（転職コンサルタント）

3/10（土）、17（土）と2週連続で、弊社では新卒採用セミナーを開催した。 日頃は中途採用のプロとして活動している我々も、 新卒採用、ましてや弊社初の本格的な新卒採用 (従来は、担当セクションのみが中心になって行っていたが…) となると、素人の域を出ない感がある。 その為、社員一同でアイデアを出し、ブレストを重ね、検討に検討を重ねた。 なにせ、一度も就職した事のない学生さ...（続きを読む）

杉本　勉

（転職コンサルタント）

いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム　　代表　新垣覚です。 できない理由を探すのはもうやめませんか？ あなたが言う“本当にやりたい事”　ホンモノですか？ 簡単にできない理由ばかり言うのはもうやめましょうよ。 本当に“やりたい事”なら無我夢中やるはずです。 できない理由を言っているヒマなんて無いはずです。 『努力した人は希望を語り、怠けた人は不満を...（続きを読む）

新垣 覚

（転職コンサルタント）

就職希望の新卒の方や、第二新卒の方とよくお会いします。 新卒の方は、いい会社へ行こうとがんばっておられます。いい会社をたくさん受けて、すべて内定でない　と嘆いておられるかたもたくさんおられます。事実は、自分ではない誰かが　内定を貰っています。それは　サラリーマンである人事担当者が　そう選択したからです。自分がもし　サラリーマンとして人事担当...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 大きな会社や企業では、人事の動きが様々ある時期です。転勤、配置換え、昇格、降格、などなど毎年　多くの方が、転職を考える時期のようです。出世街道まっしぐら！なら転職は考えないでいいのだろうな　と思います   美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 現在では、卒業後3年以内は　新卒扱い　ということで。大手企業と　大手に就職したい人　の話だと思いますが。25歳で新卒です！と大手企業に入る。まさしく　始まりが目標となっているような気がしてしまいます。採用されるかどうかは別としてまぁ　大手に入れる高学歴な方々の権利ということで...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム　　代表　新垣覚です。 あなたは自分の仕事についてどう考えていますか？ ●毎日お金のために我慢してる仕事・・・ ●やりたい事では食べていけないから・・・ ●仕事は自分の存在感をなくす事・・・ ●仕事は苦痛でしかない・・・ ではそれを自分のお子さんに（いなければいると仮定して） 伝えられますか？ 親とか大人としてのプラ...（続きを読む）

新垣 覚

（転職コンサルタント）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 履歴書の職歴欄ですが職歴と職歴の間の空白期間のある方はやはり　その期間何をしていたのか　が気になります。アルバイトなどをしていた　というと好ましく感じます。資格取得のための勉強という答えもありますが実は　それほど好ましく感じないものだと　思います。   美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

　就活３点セット・・・ ○自己分析　　　○業界研究（企業研究）　　○インターンシップ（職業訓練） この中で、今日取り上げたいのは　「業界研究（企業研究）」 スマホ・パソコンなどを用いて、情報収集 情報源の主は学校でも、友達でもなくネット・・・　 このような学生も多いのではないでしょうか。 ネットでの情報収集が悪いとは思いませ...（続きを読む）

木下 孝泰

（ビジネススキル講師）