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転職・就職 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (102ページ目)

転職・就職 に関する コラム 一覧

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ハローワークを使う

ハローワーク(職安) というものもあります 公共の職業紹介所です。 おもには 雇用保険の手続きをおこないに 行くところです 雇用保険の手続き時に 求職お願い となります。 たまに看護師さんでも ハローワークは 公的機関だから安心 という概念で 利用する方も おられます。 求職側からも公的機関を利用する  病院でもあり 採用側からも 公的機関を利用する人材 ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/07/25 10:00

コネ 縁故 を使う

コネ 縁故採用 といいますも 昔から たまに聞く 活動方法です。 情報は ものすごく限られていますが 情報が 深く 信頼性が 高い というメリットがあります。 採用されやすい というのもメリットです。 コネですから。 デメリットは やめにくい やめたら 紹介してくれた身近な人の顔をつぶす 仕事ができない場合 身近な人に広まってしまう ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/07/24 10:30

折込 ちらし を使う

新聞を毎日 とっておられる方ならわかる 日曜日に 新聞の折込チラシとしてはいってくる 求人広告チラシがあります。 関西では  アイデムとディースター という2紙が主体です。 地域性が 重視されていますので 自分の住んでいる地域 近くで  パートやアルバイト として探している 場合などは 利用しやすいものです。 本当に地元で という場合は 重宝しま...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/07/23 10:30

新聞の求人欄を使う

 看護師さんにとって 15年くらい前まで は 新聞が 一番利用される情報でした とらばーゆ という情報誌が 誕生するまでは 新聞しかなかった ともいえます 特に 読売新聞が ナンバーワンでした。 日曜 月曜の読売新聞の朝刊では そのなごりで 現在でも 読売新聞では 病院や医院が 掲載がされています。 病院は数社が大きく 医院は 3行広告が 主体で 情...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/07/22 10:00

求人情報誌や 専門誌 を使う

 関西の 看護師さんにとって まだまだ 有効なのが 求人情報誌です。 求人情報誌とは コンビにや本屋さんなので 有料で売っている情報誌 または  無料で各地域 おいてある フリーペーパー のことです。 最近では  フリーペーパーが 医療関係の求人が増えてきています タウンワークや アンエリア でよく見られます。 自分の住んでいるエリアで 働きたい場合に 有効で...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/07/21 10:00

求人サイトを使う

関西で 看護師さんに 有効な転職サイトとしては ・ケータイの転職サイト アン エリア アン レギュラー マッチングメディカル ・パソコンの転職サイト アンエリア ウェブサリダ(アンレギュラー) とらばーゆネット マッチングメディカル パソコンの求人サイトは よく利用されています やはり 情報量 掲載件数が一番のポイントです ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/07/20 10:00

人材紹介を使う

人材紹介サービスは  看護師さんにとっては  昔から よく ご利用されている 手段です。  忙しく なかなか 求職活動に 力を入れる時間がない  看護師さん  気軽に 専門の人材紹介所に登録し 親身になって 職場を紹介してもらえる というのが メリットです。 パートやアルバイト 派遣など 様々な働き方の紹介 様々な 診療科目による 求人...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/07/19 10:30

求人 情報収集

転職しようかな?と思ったときに 一番最初にする行動は 求人の情報を集めることです。 方法は 様々 多々あります。 ハローワーク 人材紹介サービス 就職・転職 情報誌 フリーペーパー 就職・転職 情報サイト 新聞の求人広告・ 新聞に入ってくる折込チラシ コネ 縁故 店の張り紙 その他 様々ある方法から どの方法が自分にとって有効かは や...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/07/18 10:30

仕事選び 恋人選び 車選び 家選び

仕事(会社)選び 恋人選び 車選び 家選び 選ぶのには 全部 失敗は つきものだと思います。 しかも なかなか 真実をつかむのは難しい もの。 仕事も 恋人も 車も 家も  つきあってみないと わからないのです。 しかも それぞれ 別れが つきものでもあります。 別れ方も様々 だけど よく似ていたりします。 そして すべて こちら側の 都合で うまくいくもの...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/07/17 11:00

「経営コンサルタント セミナー」

本日は、とある戦略コンサルティングファームの 転職希望者向けセミナーに参加してきました。 応募者約70名、現職のコンサルタント約20名と総勢100名近い会合で、 なかなか圧巻。 応募者の方は見るからに優秀そうな方ばかりで、 選考に進んだら合格するレベル感のオーラを放っている。 冒頭1時間弱ほど、経営陣の一人から同社の会社概要の説明が行われた後、 クライア...(続きを読む

杉本 勉
杉本 勉
(転職コンサルタント)
公開日時:2008/07/16 16:46

残業なくす方法とか あるとかないとか

残業なしの仕事が どうとか 残業ゼロがどうとか ビジネス書や ビジネス雑誌 でよく目にします。 目にするという事は きっと 多くの人が 興味あるのだろうと 思います。そして みんな できるなら 残業が したくない ということなんでしょうか。 残業したくない人 しかも 嫌々 やむ終えずしている人 などがターゲット なのかなと思います。 なのに そ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/07/16 12:00

目指せ美容師 自己診断シート

美容師さんのための 自己分析シートです。 転職時 や就職時 の参考に ぜひ 使ってみてください。 感性 価値観 仕事感チェック (自己分析) ○性格・特徴を知る  長所  (自分の良いところ/例 君は    がいいな)  短所  (自分の苦手なところ/例 君は    ができないね)  よく読む雑誌や本  好みのブランド(ファッションなど)  自分のファッ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/07/15 00:00

メール 応募のマナー

インターネットでの エントリー応募受付や 問い合わせ  も最近は 増えてきました。 いつでも 応募できるメールですが  先方からの 返答には 時間的余裕が必要です。 経験者の場合は 簡単な 職務経歴書やウェブ履歴書を 添付する事で スムーズにいきます。 失礼のない メール内容 件名  面接申し込みのお願い ------美容室     採用...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/07/14 00:00

自己診断ツール(自己分析)

美容師さんのための 自己分析シートです。 転職時 や就職時 の参考に ぜひ 使ってみてください。 感性 価値観 仕事感チェック (自己分析) ○性格・特徴を知る  長所  (自分の良いところ/例 君は    がいいな)  短所  (自分の苦手なところ/例 君は    ができないね)  よく読む雑誌や本  好みのブランド(ファッションなど)  自分のファッ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/07/13 12:00

自己診断 ツール (技術)

当社で 人材紹介に登録いただくときの 今回は 技術チェックの 登録フォーマットです。 転職するとき など 自己診断に 役立ててください 技術チェック(自己診断ツール) ○コミュニケーション能力  1.挨拶     明るく大きな声であいそよくできる  ほぼできる   普通     得意でない  2.電話     明るくハキハキあいそよくできる   ほぼできる   ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/07/12 11:30

人材紹介で 登録いただくときの 登録フォーマット1

私達が 登録に来ていただいた 美容師さんに ご記入いただいている 登録フォーマットの内容 をご紹介します。 就職や転職活動に 参考にしてください 今回は 基本フォーマットです。 ランク   見習い  アシスタント  jrスタイリスト  スタイリスト  他 フリガナ   氏名     年齢     歳 性別     男性   女...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/07/10 11:59

求人情報 各データの解説 会社概要系

社名  法人名(株式会社 有限会社 など) が 社名の前や後ろに      ついていなければ       個人商店 個人事業 ということが考えられます。      美容室やヘアサロンでは 個人事業がよくみられます。 設立  株式会社や有限会社として 法人(会社)になった 年月日のことです。 創業  その事業をスタートした 年月日のことです。      個人事業な...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/07/10 11:30

求人情報 各データの解説 給料系

求人広告 紹介所から提供される求人情報 についての解説です 給与  通常 しっかりとした求人媒体 情報 では 初任給(最低支給 月額固定金額)が       記載されています。      この支給金額とは 総額であり 手取り金額ではありません。      所得税などの税金がひかれ 保険や年金が整っている会社や店では それらの保険料も      ひかれます。 待遇...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/07/08 11:30

応募先の決定

サロン見学すると ある程度 見えてきます 興味のあるサロンもでてきます ある程度 納得のいくサロンが見つかったら 即 応募活動へ。 また 興味のあるサロンや形態が様々ある中で 1本に決めるも 複数にチャレンジするも 自分しだいです。 複数のサロンに 応募する場合などは 学校の先生などに 相談するのもいいと思います。 給料や待遇は 大きな判断材料...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/07/07 11:00

求人情報 各データの解説 福利厚生系

福利厚生 待遇や給料でなく 従業員に対しての 幸福のための施設や制度のことです。     社会保険完備  雇用保険 労災保険 社会保険 厚生年金 の4つが 整っている場合            通常の会社のサラリーマンなどの多くは             会社が入らざるを得ない場合が多いので その社員は必然的に            この制度に入っています。 健康保険...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/07/07 10:55

応募先 の決め方 

まだまだ 自分の 将来のビジョンも定まらず しかし 美容師として スタートを切りたい そんな時の 応募先 就職先の決め方です。 サロン見学など 積極的に活動し 情報収集していきましょう 決め手とする場合の 最低限 必要な情報 1.勤務地住所、電話番号、担当者の名前   オーナーの名前  本社があれば本社住所   創業年 2.スタッフの人数 会社の社員...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/07/06 12:30

eメール利用時のマナー

インターネットでの エントリー応募受付や 問い合わせ  も最近は 増えてきました。 失礼のない メール内容 件名  面接申し込みのお願い ------美容室     採用担当 ---様 はじめまして。 私、-----美容学校2年の----と申します。 貴社の求人広告を-----で拝見し メールさせていただきました 広告の中での--...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/07/05 12:30

話し方について

就職活動における 電話 面接 手紙 など すべてにおいて 社会人としての ルール マナーが 求められます 特に わかりやすいのが 話し方です。 基本的な 敬語 マナーを 使っていきましょう どうせ 社会にでたら 必要なのです。 身内 両親→父、母 祖父 祖母 相手の会社 やお店→御社(おんしゃ) 自分のことは → わたくし わかった→かしこまりました ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/07/04 11:30

就職活動は いつ頃はじめるか

有名サロンや人気サロンの場合  5〜6月ぐらいから説明会が開始されます。  その後 応募、選考とスケジュールが進行し  7月 8月 で 応募終了 締め切り となる場合が 多くみられます。  とにかく 情報収集(学校資料矢掲示板 インターネット など)を早くから はじめておくことが  第一です。 一般サロン 大型サロン  夏頃を中心に 人員確保 で...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/07/03 11:00

新卒 面接や見学

応募や見学などの申し込みには 自分で 電話等で 興味のある 美容室やサロン にアプローチすることになります。 学生らしく  明るく はきはきと 電話しましょう。 「お忙しいところ 失礼いたします  わたくし ----美容専門学校--年の----と申します  採用担当の店長様 おられますでしょうか」 「わたくし、----美容専門学校--年の----と...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/07/02 13:48

TheNews更新されました「面接の極意-自己PR術」

先日もお知らせしたモバイルサイトのTheNewsさんのコラムが 更新されました。「転職・仕事・キャリアプラン」のコーナーです。 私はソフトバンク携帯なのですが、ソフトバンクの公式サイトでもあるので 「齋藤めぐみ」で検索してもらうと、上位表示されると思うので、 試してみてくださいね。 モバイルのみですがURLは下記。 http://guinness.mwjp...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2008/07/02 12:00

美容師 のキャリアプラン

スタイリスト まずは 美容学校卒業後  アシスタントとして スタート ジュニアスタイリストとなるまで 人によって  また 店によって 1年程度から 3年 また 10年たっても ジュニアのまま なんて例もあります。 そこから スタイリストまで 同じく 人によっても 店によっても 形態によっても 様々です。 人気の有名店なら 入社してから スタイリストとしてデビ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/07/01 18:36

将来を考えた 就職を

 美容師を目指し 美容師になる入り口にたってみたものの その次のステップが  これまた 意外と 様々 別れていたりします。 その分かれ道が 最初の就職選び から始まります。 なんとなく 美容師に なってしまう 事が 一番 よくありません 自分が 本当に目指すもの 展望 目標 ライフスタイル 性格 など を考え 未来をい見据えた 就職を考えていきましょう。 規...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/06/30 18:23

美容室 就職先 選び  (種類 形態)

有名店 カリスマ店 顧客のクオリティ高い 顧客の求めるクオリティも高い それゆえ 美容師としての 技術、センスが 磨かれ鍛えられる。 かなり競争が激しい。 下積み期間がながくなる傾向があり スタイリストデビューも遅くなりがち(6〜10年ぐらい) 新人なら 給料 等 待遇は 悪くて当たり前 修行、学校 である。 無給で弟子入り感覚のスタッフも多くいる。 ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/06/29 10:00

美容室 就職先 選び  (規模)

数ある 美容室さんの中から 就職するとき 何を 基準に 自分にあった 美容室を選べばいいか そのひとつの参考材料として 美容室さんを 規模で まとめてみました 中・大型店 客層が 幅広い  教育システムや福利厚生など体制が整っている。 店舗展開しているところが多く しかも1店舗あたりの スタッフ人数が多く、スタッフ間の競争がある 転勤もあり また ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/06/28 10:00

入社日の交渉

面接時に  「もし採用となったら いつから入社できますか?」 というように 入社可能日を聞かれることがあります。 美容室さんなどは 急いでいる場合が ほとんどです。 待ってくれるのは 1ヶ月ぐらいが 標準と考えておきましょう。 たまに いい人材が いれば ということで 採用活動されている 美容室さんもあります。 人材を重視し いい人材には目のない美容室、...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/06/27 10:30

ボーナスもらって退職

賞与のある 美容室やヘアサロンに勤めていれば 退職の時期に悩みます。 どうせなら ボーナスもらってから辞めたい ものです。 では その場合 いつ 退職の意思を 伝えればいいのかが 問題です。 ボーナス貰ってから 言うのか 引継ぎも考えると 一刻も早く 辞めたいので ボーナス貰う前に言うのか。 単純に ボーナス支給前に 退職を伝えて ボーナスもらえる という ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/06/26 10:00

A・ヒューマン「選職のために」第2回目(後編)

http://www.a-human.net/interview/detail/71884i00000010j7.html ↑更新されました。 埼玉県羽生市。まだ自然がたくさん残る地域に、 白を基調としたガラス張りのオフィス—Akebono Crystal Wing(ACW)。 すれ違う社員の方々のさわやかな挨拶。「グローバル企業」を掲げながらも、 日本企業の良さも...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2008/06/25 23:44

内定の断り

せっかく 採用をいただいたが 断りたい場合 いつ    断る覚悟を決めたとき  時間帯は  できれば お店終了後 そして 尚且つ 他のスタッフがいない 少ない時間帯。 電話で  「-月-日 出社予定の ---です。   まことに 申し訳ございません   実は せっかくいただいた内定なのですが   辞退させていただきたく 連絡させ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/06/25 10:30

出社日の変更

 転職先への出社予定日変更 いつ  わかり次第 即です 電話で  「-月-日 出社予定の ---です。   まことに 申し訳ございません   出社日についての お願いが ございまして、」  「退職予定日が どうしても調整できず -日間ずれてしまい   -月-日の出社日へと なんとか 変更 お願いしたいのですが」 交渉のこつ ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/06/24 10:00

退職の交渉

いつするのか  もちろん 退職の意思が固まったら   次の転職先 が 決まったら。 誰に  基本は 上司です。  残念ながら 上司のいない場合は やはり オーナーさんになります。 退職までの期間交渉  退職の意志表示から 2週間 という期間が 法的な期間です。  しかし 常識的には 1ヶ月ぐらいを考えていれば円満に退職できるラインです。...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/06/23 10:30

給与の交渉

いつするのか  採用通知後 内定後 がベターです。  「ありがとうございます、それでは 入社日は-日ということでよろしくお願いします。   すいません 念のため 確認なのですが お給料面にてういて なのですが…」  採用も決まっていない 面接時の 給料交渉は 先方から 言い出さない限りは   止めておいたほうが無難です。 転職で給料は上がるのか ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/06/22 10:30

モバイルニュースサイトにコラム掲載!

ニュースサービスセンターさんのモバイルサイト 「The News」というサイトにコラムが掲載されました。 週に1回更新のペースでがんばりたいと思います。 ↓PC版Webサイト http://www.thenews.jp/mob/mob_news.html 「転職・仕事・キャリアプラン」 というコーナーに「夢の仕事で輝こう」というコラムを 掲載していますので、...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2008/06/21 13:06

退職してから 転職活動

まずは 退職してから 転職活動を行うパターンも割りと多くあります。 メリットは 退職してからということで 時間が いっぱいあるということです。 朝から 晩まで 転職活動に時間を使うことが可能です。 情報収集も 情報誌 サイト 人材紹介 すべてをつかい存分にできます。 そして 面接も 毎日 先方の都合に合わせ 行く事ができます。 1ヶ月 集中して 転職活動しまくれ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/06/21 10:30

在職中の転職活動

 転職活動をいつはじめるのか という問題もよく聞かれます。 在職中にはじめ 転職先が決まってから転職 というパターンと まずは 退職して ゆっくりしてから 転職活動をはじめるパターンと 大きく分けると 両極端な この2パターンが 多く見られます。  アドバイスとしては 在職中の 転職活動 をお勧めします。 メリットは 職歴で 間が 空かない 圧倒的に 次の転...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/06/20 10:00

資格にあてはまらないが 応募する場合

例えば 年齢制限が当てはまらないのに 応募してもいいのだろうか? と昔は よく 問い合わせがありました。 今では 募集側が 募集にあたり 年齢制限が できなくなってしまい(要件による) その悩みは なくなりました。 逆に 応募はできるが 不合格も増えているのも現状ですが。。 そんな中 その他の資格として  その店にどうしても いきたいのだが 募集職種が スタイリス...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/06/19 10:00

正社員か、派遣社員か。

とてもクライアントのみなさんが悩むポイントでもあります。 「働き方の問題。」 結論から申しますと、それも本人次第だと私は思います。 自分のやりたい仕事が何か? 人生で優先させたいものは何か? それをまず理解することから始めてください。 私自身、正社員の経験は短い方です。 契約社員、アルバイトなどいろいろな働き方をしました。 でも正社員の...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2008/06/18 12:00

給料や勤務地など 自分の希望

 面接時や 履歴書にて 自分の希望を 伝えたい場合があります。 特に 給料や 勤務地については 気になるのは 当然です。 しかし それは 合否に 大きく影響する可能性すら秘めている 内容でもあります。 ただ 美容師としての転職の場合は 一般職と違い 逆に 求職者 優位である事のほうが 多々あります。 そこが 専門職として苦労してきた甲斐があるところではないで...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/06/18 10:00

面接後 合否の連絡がこない

面接へ行ったあと 1週間過ぎても 合否について 何の連絡もない  ような場合 どうすべきか について 普通は 1週間以内に連絡します とか 結果は郵送でとか もしくは -日までに連絡します -日を超えて 連絡がなかった場合は 不採用ということで というような 合否についての説明があります。 もし その説明がない場合 「合否については いつ頃 ご連絡いただ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/06/17 10:30

問い合わせ について

求人広告や情報で 応募欄などに  「お気軽に問いあわせください」 等 書かれている場合が 多いです。 求人広告の中身 以上に もっと知りたいこと もっと詳しく知りたい場合は 電話にて 気軽に問い合わせ しましょう また それだけでなく サロン見学を お願いしてみたりも可能です。 いきなり 面接でなく まずは 見学 説明を聞く というスタンスに...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/06/16 10:00

採用通知後の不安

面接へ行き めでたく  採用の連絡ももらい 入社日も決定。 しかし 実は 面接時に 自分の質問不足もあり 条件や待遇がはっきりわからない事や 入社に対して不安がある場合が あります。 不安を残したまま 入社というのも 辛いものです。 やはり そういうことを 防ぐ方法として 通常は 採用連絡の際に 念のため 不安点 疑問点は しっかりと 確認しておく...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/06/15 10:00

幸せに仕事をする10のメッセージ

ananの「仕事が幸せ!」特集。 非常に充実した内容で、おもしろかったと思います。 中でも江原啓之さんのコメントが非常によかったです。 幸せに仕事をする10のメッセージの中に、 とても印象的な言葉がたくさんありました。 キャリアカウンセリングにも通じる、非常によいメッセージだと思います。 ・天職と適職を知ること ・苦労を厭わず働くこと ・人を苦手と思わな...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2008/06/15 09:00

口頭で退職決定の場合

直属の上司の退職の意向を伝え 了解を得た場合 あえて 退職願や退職届が必要なのか 悩むところです。 口頭で退職の了解を得た場合 ほとんどの場合 退職願は必要ないようです。 逆に 必要な場合は 会社やお店側から 提出を求められます。 ただし 口頭だけでは どうも 不安な場合は もちろん 念のために 退職希望日を記入した 退職願を 提出するべきです。...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/06/14 10:00

希望給料きかれたら

給料というのは 転職者側に重要であるように 雇う側(求人側)にとっても 非常に重要な項目です。 高くても 採用したい人 高ければ 要らない人 安ければ 採用したい人 安くても 要らない人 おおむね  「そんなに給料払えない」 と 内心 思われたら 採用には至りません。 「うーん それぐらいなら 払える」 という事ですと 採用に至ります。 ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/06/13 10:30

困っているのに 採用しなかった理由

 お店は てんてこまい 一刻も早く 人が欲しい。 そんな思いで 求人し  せっかく やってきた 求人による応募者 や  人材紹介からやってきた求職者なのに スキルも年齢もマッチングしていたにも関わらず 不採用…。 美容室さんでも 多々 こういうことが発生します。 そこで 採用しなかった理由を まとめてみました。 1位 暗い 2位 給料が 見合わな...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2008/06/12 10:00

5,402件中 5051~5100 件目