転職・就職全般 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (15ページ目)

今年の新卒　2014の新卒ですが どうも　応募者が例年より少なかったような気がします。 学生の方々は　結構早めに内定がでた方も多かったようです。 去年よりは　就活は楽だったように思います なので　現在でも　募集している企業さんは　多々あります 今　活動されている学生さんも まだまだ　これから　ともいえます   美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いしますが、 前の会社は、残業ばかりで…前の会社は、給料が安くて…前の会社は、成長が望めない前の会社に将来がない前の会社は休めない面接では　ＮＧトークだと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師　エステティシャン　ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人　まっちんぐBB 看護師　福祉...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 おおかた　8割ぐらいの求職中の方は経営者感覚を嫌っているようです。利益や儲け　という言葉も嫌いで経営者的な考え　は　嫌なようです。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師　エステティシャン　ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人　まっちんぐBB 看護師　福祉　薬剤師　医療...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 どうして転職を？そうしてこの会社を？などの質問に対して、人の役に立てる仕事がしたくて…という返答をする方が半分ぐらいおられます。仕事＝人の役に立つ　だからこそ給料もらえるのに…。だからこそ会社って存続してるのに…。と思いつつ、入社して　すぐ　人の役に立てませんよ。と返答します。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 中途採用での面接時に何よりも　気になるのは、前職の退職理由です。自社にも該当する退職理由であったならば採用はできないなー　と思うからです。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師　エステティシャン　ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人　まっちんぐBB 看護師　福祉...（続きを読む）

中井 雅祥

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毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 「仕事に面白さを感じることができないので…」と転職理由にする方が、こんなに不景気でも　けっこうおられます。仕事も会社も学校ではないし、趣味でもないし、クラブ活動でもないのに。と　思ってしまいます。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ ...（続きを読む）

中井 雅祥

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毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 銀行の事務（窓口も後方事務も）業務は、ほぼパートさんか、派遣社員になっているようです。銀行から直接雇用でパートの場合は派遣より時給が　400円～500円安く派遣は、派遣元の福利厚生に準じパートは　銀行の福利厚生に準じます。銀行なのでパートでも社会保険、有給、健康診断などしっか...（続きを読む）

中井 雅祥

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毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 転職がなかなかうまくいかず悩んでいる方の　望む仕事の大半が　できるだけ、「頭をさげたくない」「体を使いたくない」「神経を使いたくない」ように　思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師　エステティシャン　...（続きを読む）

中井 雅祥

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毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接が終わり、あいさつし　退出という流れの中、笑顔で　あいさつ、笑顔で　｢失礼します！」　と退出される方は、1割ぐらいだと思います。笑顔って難しいものなんでしょうか。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容...（続きを読む）

中井 雅祥

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毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 応接室や会議室などで面談することが多いです。待っているときに座り姿勢は　最初の第一印象となります。椅子に深く座り、姿勢も力なく　待っている方が、3割ぐらいおられます。座って待つなら椅子には浅く座り、背筋をのばし待たれるほうがいいと思います。 美容室・ヘアサロン...（続きを読む）

中井 雅祥

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毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接が　はじまるときの最初の言葉新卒の方は　だいたい　よくできているなーと思います。立ち上がり、名前を名乗り　「よろしくお願いいたします！」と、7割ぐらいの方はしっかりと　されます。中途採用、転職の方は、逆に2割位の方しかされないように思います。恥ずかしいのかも知...（続きを読む）

中井 雅祥

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毎日、何人もの 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方とお会いします。何社も受けているのに　内定がでないという方がおられます。だいたいが、内定のでないであろう企業ばかり受けるから　内定がでないのだろうと感じます。内定の出るであろう企業を受けない　ことが　問題なのではないかなと思うことが、たまにあります。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 第一印象が大切なのは、ほとんどの方がご存知のようです。第一印象が抜群に良い方は、1割に満たないような気がします。そのような話になったことがあります。ヒアリングしてみますと、わかってはいるけど、やり方がわからない　とのこと。なるほどなー　と思いました。まずは笑顔の練習と、笑顔で最初に接すること...（続きを読む）

中井 雅祥

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毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 営業職や販売職への志望動機で人と接するのが好きだからと　よく言われます。違うんのでは？とよく思います。人を　好きにさせる　のが好きだから　だといいのに　と　思います。人から好きになってもらうために絶大な努力が必要な仕事ですので。     美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容...（続きを読む）

中井 雅祥

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毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就業中で転職活動されている方は、だいたい３～4割ぐらいおられると思います。現在の会社を辞めると決定していない方もおられます。やはりそういう方はなんとなく　応募にも躊躇してしまうことが多いようです。「内定」　を目標に　いいなー　と思った企業にはどんどん応募すればいいと思います。どの企業様も応募の秘密は厳守されますし、応募することは悪ではない...（続きを読む）

中井 雅祥

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毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 営業職などへの志望動機では「コミュニケーション能力を活かして」という言葉をよくおっしゃります。コミュニケーション能力って　何？なんでしょう。私は人に好かれる能力　だと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師　エ...（続きを読む）

中井 雅祥

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毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 なんとなく　聞かないほうがいいかなぁ　と思うような質問があると思います。「残業はありますか？」「残業はどれくらいありますか？」「土日は休みとありますが本当でしょうか」「賞与はどれくらいですか」「定着率はどうですか」などなど。私は、聞かないほうがいいと思います。採用に　一歩でも近づ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

働いていれば　休みが重要です。大切です。嬉しいものです。仕事がなければ　休みはいりません。仕事が欲しいし、仕事が大切です。仕事ができると嬉しいものです。お金があれば　働かないでいい　という人がいます。実際は　お金のアル人の多くは　結構　働いているように思います。昔、公務員さんの天下りさんたちの会社に飛び込んだことがあります静かに多くの方が　新聞を読んでいるか、寝ておられるかのよ...（続きを読む）

中井 雅祥

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毎日、何人もの　転職希望者の方や 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。履歴書を拝見し、転職回数が3回以上ある方が結構おられます。昔は、職歴の多い方はなかなか不利なことが多かったように思います。最近では、少し見方が変わってきました。正社員で転職回数3回以上ある方は、3回も4回も正社員で採用された！ということに興味を持ちます。必ず、職歴についてはまず、正社...（続きを読む）

中井 雅祥

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毎日、何人もの　転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。必ずや 前職の退職を決意した理由や退職理由を尋ねます絶対に聞かれる質問なので、常に、好印象を与える答えを考えておくと有利です。残業が多かった系給料が少なかった系休みが少なかった系上司が…系成長ができない…系など、いかにも前職企業を悪者にするネガティブな答えは控えることだと思います。意外と、...（続きを読む）

中井 雅祥

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毎日、今まで　何人もの　人事担当の方とお話させていただきました。 社長さん以外は　ほとんどがサラリーマンです。 求人広告を出して応募者が多数こられたとき採用する方でチャレンジしたくありません。 むしろ　採用しないほうが自分の評価は安定します。 だって　たくさんから選んで　失敗したとき…いいわけできないですから。 逆に　応募者が少なかったりしたらチャレンジできます 駄目かもしれないが　...（続きを読む）

中井 雅祥

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毎日、何人もの　転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 転職でも就職でもアルバイトでも　選考に面接はつきものです。 風邪をひいいて熱があるのに面接に挑む方がおられます。 圧倒的に不利です。 後日に日を変えてもらうことがまず　第一だと思います。 無理して損することになるのに…と思います。 万全の体調で挑むこと　は大切なことです。   会美容室・ヘアサロン検索...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人もの　転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 書類選考をクリアし、筆記試験をクリアし　面接の段階で不採用。 この場合は、なぜ　落ちたんだろう？と結構　悩む方が多いようです。 なかなか尋ねることもできませんし、 尋ねたとしても、企業側は極力答えたくないものです。 企業側からすると、相手が不快な思いをすることがわかっているからです。 本人も　実際に本当の...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

◆　２０１２年３月まで、行政の就職支援事業に従事しており、３０代から４０代の半ばまで、管理部門の仕事経験をしておりました。管理職経験も８年ほどあります。　雇用側の立場と求職側の立場の両方を経験しております。労働法は管理部門の中では、労使共に大事な法律です。 現在、失業によるストレスが原因で、不眠や睡眠・覚醒リズム障害を発症している人がとても多いです。 そのような労働市場の中で、就職が決まったと...（続きを読む）

快眠コーディネイター　力田　正明

（快眠コーディネイター）

毎日、何人もの　転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接時、いかにも　 私は　企業を選んでます　 というのが伝わる方がおられます。 企業側は　ほとんどが　応募という前提があるので 選ぶ姿勢で面接を行います。 なので　選んでいる　という姿勢が伝わると　 有利には進みません。 お互いが選び選ばれるものであるだけに 一直線な思いを　相手は望みます。 嘘で...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）