転職・就職全般 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (16ページ目)

毎日、何人かの転職希望や就職希望の方とお会いさせていただけています。履歴書には趣味・特技を記載する欄がある場合があります。ごくたまに何も書くことがない　場合はどうすればいいんですか？と質問されるときがあります。もちろん、第一は、読書やら野球観戦やら書けることを考えましょう　となりますがどうしてもない場合は…その欄のない　履歴書を　利用することです。その欄が　そもそもなければ　書くことができません。...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人かの就職や転職希望の方々とお会いさせていただけています。社員として採用が決定するものの3ヶ月間は試用期間という場合が多々あります。社員として採用は決定したが、採用を取りやめることのできる期間社員として入社するが、採用されるのを辞めることのできる期間なのだと考えます。問題は、試用期間中の退職ですが、履歴書への記載をどうするか？です。試用期間中に退職　と記載するべきなのか、試用期間だから記載...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人かの 転職希望や就職希望の方々とお会いさせていただけています。、内定の取れる企業を　受けても　内定が取れない場合も多々あります。どんな企業も　どんな人材でも採用するわけがないからです。あいさつすらできない　努力する気もない、意欲もない学校のように　自分がお金を払わない限り　そんな人材を採用する企業はないと思います。学校と社会では　そこが一番大きな違いなのだと思います。     美容...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人かの 就職希望の方々とお会いさせていただけています。、新卒で内定の出ていない学生が、まだ　けっこうおられます。何が悪いのか　とか　自己ＰＲが下手とか、面接で緊張するとか　向いてるとかむいてないとかなんだかんだ…。内定の取れる企業に　行くことを提案しています。内定の取れない企業にいくから取れないのであって内定の取れる企業に行けばいいのではないでしょうか。この時期なら、特に、内定の取れる企...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人かの 転職希望や就職希望の方々とお会いさせていただけています。、やりたい仕事　をしたい人は多いようです。やりたい仕事があるのに　会社選びでなんだか悩んでおられる方がいます。やりたい仕事をさがすのではなくまずはやりたい仕事をやっている会社を探せばいいのだと思います。どんなに小さい会社や　どんなに待遇の低い会社であってもやりたい仕事をやっている会社で働けるなら　いいもんだと　思います。様々...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人かの 転職希望者の方とお会いさせていただけています。、難しくて、しんどい、比較的ハードな仕事に就職されている方は「気楽な仕事がいい」「もうちょっとじっくりと取り組める仕事がしたい」「仕事で悩んで疲れてきた」「自分の時間が欲しい」「もうこれ以上、この仕事で次のステップへと行くのはムリ」「ついていけない」などなど　本音を　話していただけたとしてもなかなか転職はされず、そのままがんばっていか...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人かの　 人事の担当者や採用担当者の方やトップの方々とお会いさせていただけています。、「給料は　実力のあとからついてくるものなので一切気にしません。」「その仕事がしたいので、給料の額は最低で結構です。」「まだまだ　私は　これからですので　いただけるだけでありがたいです」「デイトレで稼いでいますので、経済的には大丈夫です」「家が裕福ですので、経済的にはまったく大丈夫です」こういう方は　採用...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人かの　 人事の担当者や採用担当者の方とお会いさせていただいています、よく「がんばらないと後がないような人を採用したい」「家族を養うのに大変な人を採用したい」「切羽詰っている人の方が　いい」「借金があってがんばって稼ごうという人がいい」 などなど　言われる　会社の社長様や人事担当の方　会社があります。営業会社で歩合給の会社、肉体的にハードだが稼げる会社、などに多いと思います。なのでそうい...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

今まで、何千社もの企業のトップの方々にお話を聞かせていただいています。 求人広告をしていただけるとき、人材紹介で求人案件を頂くとき　など スキルやキャリアを別途して 「どんな人が欲しいですか」 と尋ねますと ほとんど　80％以上のトップの方々が 「明るく　元気で　素直な方！」 と　おっしゃられます。その次は　「まじめな方」それでも　もう一つ　それ以外で　と尋ねますと「当たり前だが　や...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

けっこう多くの　転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。ついつい転職を何度か繰り返しておられる方がおられます。もうそろそろ　転職したくないんで慎重に…もう、これ以上職歴が増えると　厳しいですよね…などなど　悩まれています。いろんな理由で　転職を重ねて　転職するのに慣れてしまい　長続きしない方、も多いようです。どうせ　転職するし　繰り返すんだから何回、どういう形で　転職を繰り返すか...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

今まで、何千社もの企業のトップの方々にお話を聞かせていただいています。求人広告をしていただけるとき、人材紹介で求人案件を頂くとき　などスキルやキャリアを別途して「どんな人が欲しいですか」と尋ねますとほとんど　80％以上のトップの方々が「明るく　元気で　素直な方！」と　おっしゃられます。 もちろん　技術職や現場職、事務職などのの募集企業も　もちろん含まれています。娘の結婚相手　息子の結婚相手は基本ど...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人もの　転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。人事の担当者や採用担当者の方は、一人の人材を採用するのに、複数の方を面接されます。多数応募のある場合は、その分多くの方の中から　選んでいくことになります。面接であれば、わずか10分や15分で判断していかねばならないことも多々あります。そんな状況なのだ　ということが分かれば　何が重要なのか　大切なのか　がわかってきます。「第一...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

安定性で就職や転職する会社を選びたい、と言う方がよくおられます。これは　難しい。もしかしたら一番　難しいかもしれません。誰にも未来は予想できないからです。公務員ですら…。しかし、どうしても、そこにこだわる場合は、どうやって選べばいいのか。企業が取引先の信用度を調査するように、銀行が融資するかどうかを判断するように与信管理が重要となってくるのだと思います。帝国データーバンクなどのリサーチ会社から情報...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

最終面接後、1週間後に　採用の通知　だと安心、翌日に　採用の連絡が来ると　不安、2日後でも、なんだか早すぎて不安。2週間後の通知は、疑問。せっかくの採用の連絡、そんなことで　不安になったり安心したり、にいつも戸惑います。企業には企業の様々なやり方や風土、性格があります。採用の決定が早い企業のどこが不安なんでしょうか？遅ければ、おかしいんでしょうか？早い遅いで　悩むぐらいなら最初から受けなければ良い...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

転職先、就職先の企業選びでは、人それぞれの状況によって大切なもの、が違ってきます。何より休みや休暇が重要な人は休みの多い会社選び　ということになります。しかし、休みなど求人広告や情報でしっかりと提示されてあるものです。それでも信じられない方も多いように感じます。信じられないくせに希望を持つからややこしくなるのだと思います。なので、そうならないようには。 提示されている条件で希望の休暇や休みがあると...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人もの　転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 新卒の時に就職することなく、フリーターとしてアルバイトで来た場合から就職をするときの理由 「新卒時は就職されず、アルバイトされていたのはなぜ？」新卒の就職活動期は、自分の実力もわからず高望みばかりをしてしまい夏まで一社も内定を頂くことができませんでした。その後、学生時代からのアルバイト先にてアルバイトを続け卒業後もフ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人もの　転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 仕事が自分にはむいていなかった　という理由で辞めた場合 「前職は　なぜ　退職されたのですか？」 入社以来　***職として　**年間、お世話になりまして***職にやりがいを感じ懸命に取り組んできたのですが今回　現場を離れることになってしまい、自分としましては、まだまだ現場で鍛えられたいと言う思いとこれをきっかけに、新た...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人もの　転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。人間関係が原因で辞めた場合 「前職は　なぜ　退職されたのですか？」 入社以来　***職として　**年間、お世話になりまして 安定した企業で年功序列もしっかりとしており安心して働ける環境だったのですが、それだけに将来的に大きく給料がアップしていくということはほぼ不可能と判断し私としましては、実力と成果で大きく稼げる企業に...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

看護師に限らず、面接では徹底的に応募者の人柄をチェックします。 書店の「就職・転職」のコーナーに置かれる就職活動本などは、やや大企業向けの内容になっていたりします。 しかし日本全体の企業数の99.7％、雇用でいうと約7割を占めているのが中小企業といわれています。 大手企業では「その人の積んだ経験が組織にどのように生かされるか」の観点で評価されますが、日本のほとんどを占める中小企業では、...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

毎日、何人もの　転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。前職の仕事がきつくて辞めた場合「前職は　なぜ　退職されたのですか？」入社以来　***職として　**年間、懸命に取り組んできたのですが仕事に対して　現状よりも　やりがいある仕事に挑戦したくなってしまいましてもっと厳しい仕事に取り組み成長したいと思い転職を決意いたしました。 と私なら答えます。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビー...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人もの　転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。新卒採用に本気の中小企業が人材に期待して、いつまで新卒採用活動を行うのか？8月～11月ぐらいまで、企業は期待をもって採用にあたります。なので今からスタートなのです。暑い中、なりふり構わずがんばり年内内定をお互いが望んでいます。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師　エ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人もの　転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。2013年の新卒の就職活動はこれからがスタート。大手企業や有名企業の幻想、適性の幻想、したいことやらどうやらの幻想就職は　学校選びではないのです。食べるために働く。働き先の確保。まだまだ欲張っているなら大間違い欲張っている学生を　どんな企業も内定したくありませんから。なんでもやります、休みもいりません、給料も安くて結構、私を...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人もの　転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。昨年の12月ぐらいから大手や有名企業目指して、うまくいかなくて2月ぐらいから、ランク落としてみたり、大手子会社にしてみたりしてもうまくいかなくて4月ぐらいで、なんだかナーバスになりはじめてむいてるむいてないとか、適性がどうとか　本当にしたいことがどうとか考え出して、いろいろ回ってみるも、うまくいかなくてそらそうですよね、そん...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人もの　転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。2013年の新卒採用活動、大手企業などはすべて終了だと思います。が今年も、中小企業などはこれからが本番です。やっと、本当に来てくれる方が応募してくれる　と考えています。8月以降の合同企業説明会に参画している企業などは、本気度はすごく高いです。なのでここから　学生さんは内定もでやすくなっていくと思います。もちろん当社も　やっと...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）