転職・就職全般 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (15ページ目)

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。求人広告の「応募欄」よくみてみますと、問い合わせ歓迎　などのコメントのある場合があります。応募する前に聞きたいこと　面接では聞きにくいであろう事、まだ応募するとは決めていないが興味があるから　もう少し仕事について聞きたいなど　どうぞ　問い合わせして下さい　ということです。そのようなコメントがなくても応募前に　問い合わせしてみるのは　有...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 中途採用で多々面接に行かれた方々から圧迫面接でした　という声をよく聞きます。新卒採用の場面では、どこの企業もすべてウェルカムで迎えてくれるので特に中途採用になるとそういう場面に敏感になるように思います。しかし　中途採用ということは、すでに社会を知っているはず。現実社会の方が圧迫面接なんかよりよっぽど厳しいはずです。だから、採用側も...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 バイトやパートの経験を履歴書に記入するべきかどうか　と悩まれる場合があります。バイト経験やパート経験を評価して欲しいときは　書きます。正社員としての職歴がない、空白がある場合　は　書いたほうがいいです。アルバイトやパートなのに雇用保険に入っていた場合は　書いておいたほうが無難です。職務経歴書には、アルバイト経験も書かれる方が多いよ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 先日、新聞の記事で若者の3年以内の離職率の記事がありました。業種別や規模別に公表されていました。２００９年３月に大学を卒業して就職した４３万人のうち、２８．８％にあたる１２万人が３年以内に辞めていたそうです。業種別では、学習塾など教育・学習支援や宿泊・飲食サービスが半数近くが辞めているというデータ。また医療・福祉関係も４割というよ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 企業紹介させていただくときにその企業の定着率にてういての質問をよくうけます。なぜか「定着率は良いですよ」と返答しますと、みなさん安心されます。今いる、社員が辞めない、また残っているということは、その分、先輩が多いことになります。それだけに年功序列もしっかりしていると思われます、そして、何より　平均年齢はかなり上のところがほとんどで...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 人事や総務の事務への応募者は　ものすごく多数になることが多いです。興味のもたれる　自己ＰＲの例のポイント。 「総務・人事として　できることは給与規定の改定、改善を0から作成できます。有効な就業規則の作成ができます。助成金の申請全般すべて自分一人でできます。もちろん、社会保険関係手続きは全般できます。00等の許可申請の手続きもできま...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 面接の練習や履歴書や職務経歴書の添削などの場面で必ず行う　自己ＰＲ。学生時代に「打ち込んだもの」「やりとげたもの」などなどをアピールするのが主流のようです。採用側のほとんどは別に　学生時代に　何か打ち込んだ人　に興味があるわけではありません。何かに打ち込もうが、やり遂げようが、どうでもいいと思います。それなら、バイト時代の働いてど...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 会社への訪問時で　ある程度その会社が　良いか悪いかわかると思います。訪問時の　企業側のあいさつ　は　あるか　対応は丁寧か。それだけでも自分が望む会社なのか　どうなのか　見極めることができます。あいさつもなく　対応が丁寧でもない会社はそれだけ　教育もないわけですから入社しても　そういう面は　うるさくない　ということになります。  ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 大卒新卒の内定率が　今春比率　3.5％伸びたらしいです。実感としては、昨年よりも　採用活動が　全体的に早期化していたような…。当社はこれから本番。。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師　エステティシャン　ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人　ま...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 求人情報には、必ずその会社の　概要が掲載されていると思います。資本金が大きければ　安定企業、というようなイメージがあると思います。もちろん、大きければ大きいほど　資本はあるということなので　資本＝安定なのであればそうなります。年商というのは、売り上げです。わかりやすく　いうと資本金は　掛け金。その掛け金によって　売り上げたお金が　...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

日々、営業がんばってる　営業マンにはおもしろい！と思える小説だと思います。"" mce_href="（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 やりたい仕事や　やってみたい仕事が　あるけど自分にその適性があるかどうかわからない　ので悩んでいる　という方がおられます。どうやら適性はあるんじゃないですか　と肯定して欲しいようです。他人に、背中を押してもらわないとチャレンジするかどうか　ずっと悩む　ようです。手先の器用な方は　手先の器用な仕事につくべきだし対外イメージのいい人、...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 今は　毎年　転職活動をされる方が　多い時期です。暑くもなく　寒くもなく　動きやすい時期　ということで増えています。なので　きっと　どこを受けても応募者が多いと思います。雨の日は、面接者が減ります。風邪などの流行っている時期も　面接者や応募者が減ります。転職活動って季節や気候に左右されるものなんだなーとよく思います。 美容室・ヘア...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 求人案件としては　少ないのに人気があるクリエイティブ職。応募時や面接時に作品持参という場合がよくあります。応募者の方々は　作品の優劣で　決まるのかな　とイメージされるようです。ところが、採用担当者は作品など、時間さえかければいくらでもクオリティを上げることが可能であると　考えます。問題は　そのクオリティの作品を　何分で完成させたの...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。ビジネスシーンでの話し方を学んだり経験されたことのない方は面接のときの話し方が　上手ではないので不利です。言葉の出し方ですが、口先だけで話す方は　相手に言葉がはっきりと伝わらずいい印象に伝わりません。唇をを　一言一言しっかりと開け閉めして話をする練習をしていると上手になっていくと思います。　 口角を上げることも意識するといいと思います...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 なかなか　内定や採用、最終選考や二次選考にいけない方がおられます。今までの　活動での経験を教えて頂くと応募企業探しの段階では　毎回、毎週　広告を出して募集している企業を　敬遠します。きっと　人がすぐ辞める会社だから…と。例えば　面接を受けて、即　採用　と返事がくるようだと　怪しい…と敬遠します。例えば　面接で　明日からこれますか？...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。たとえ、中高年であってもスポンサー（いつでもビジネスになる人脈）が　最高レベルにあれば　よりいい会社に転職することができます。元　ブリジストンの浜島さんのように　特別のスキルがあれば　定年退職近いのに世界の超名門企業からオファーがあり　家まで用意してもらって転職できます。コネ　と　お金　と技術Ｆ1の世界も　人材市場も　根っこは同じなの...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。転職や就職をするのに経験　技術　知識　資格も　たいしてないのですが…　とよく悩んでおられる方がおられます。まずは　最低限　今から「パソコンのブラインドタッチ」を身に付けてみてはいかがでしょうか　と提案させていただいたりします。５０００円ぐらいのソフトを買って　真剣に毎日取り組めば　１週間ほどでブラインドタッチがマスターできると思います...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。ネットが中心とはいえ、電話での応募受付の会社もまだまだあります。また、電話での応募の方がスムーズにいく場合も多々あります。応募の電話をしたとき　最後に「念のため　わたくしの連絡先お伝えさせていただいてよろしいでしょうか」と　自ら　伝える　応募者の方には　信頼と好感度が　アップします。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 転職活動されている方、就職活動で回られている方、何社も受けておられると、いつの間にか自分だけが　応募し　自分だけが合否の判断を受けているかのような錯覚に陥る傾向にあるようです。ほとんど、どの企業でも必ず　自分以外の誰かも応募しています。採用されれば、他の人を蹴散らしいるわけで不採用のときは、他にも不採用になった方が　多くおられると...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。また、人事のご担当の方やトップの方々ともお会いさせていただけています。会社に対して　文句を言わない人材仕事に不平不満を言わない人材は　かわいがられる傾向にあります。人気があります。 そんな当たり前の事　わからない方も大勢おられるのも事実です。なので　転職市場というものがあるのだと思います。 イエスマン　は　転職市場では人気があると思い...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。就職でも転職でも　なかなか採用や内定の出ない方の　共通点があるように思います。誰もが　いきたいなー　と感じる企業　ばかり　探している方、応募する方は応募する企業　応募する企業　全部　応募者は多く競争率が高いわけですからそりゃ　なかなか　むつかしくなります。事務系職　職種　正社員は　難しいにきまっています。 美容室・ヘアサロン検索サイト...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。面接での自己アピールは　どうすればいいのか？けっこう　質問されます。過去の活躍を語ろうとする方、過去の実績を語ろうとする方自分の　自分なりにがんばった話をしようとする方、などなど　多いように思います。人事担当者は　いちいち　その方の語る過去から、何ができるのかを想像せねばなりません。自己ＰＲであろうが、自己紹介であろうが、フリートーク...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。また　人事のご担当の方、企業のチップの方ともお会いさせていただけています。最近では、求人広告は　ネットが主流となりつつあります。ネットの求人サイトは　マイナビ転職、ＤＯＤＡ、リクナビネクスト　ウェブサリダ　とらばーゆネットバイトのサイトですと　an　バイトル　フロムエーナビ　などなど　あります。採用を目指す企業の人事として　求人サイト...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。ただいま新卒採用に積極的な中小企業では　新卒の辞退者が出だしています業種や職種問わず、いくつも内定を貰っていた学生さんが決断をはじめているようです。辞退者が　多ければ多いほど　人事担当の方は立場が苦しくなります。人事が社長さんなどの場合は、恥ずかしくなります。選考に選考を重ねた新卒人材、勇気を持って採用と決めた人材が結局　辞退となる辛...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）