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キャリアプラン の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (58ページ目)

キャリアプラン に関する コラム 一覧

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目指すは世界平和!

私は趣味?(笑)で、数々のセミナーに参加し、 その都度、感銘を受けて帰ってきますが、 今日もまた感動してきました。 オルティナセミナーに行ってきたのですが、 今日のゲストは 株式会社オウケイウェイヴ取締役副社長 福田 匡成さん NTTレゾナント株式会社ポータル事業本部 石澤 悟郎さん でした。 お二人ともとても印象的なお話をされ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/06/04 23:45

TV神奈川に出演しま〜す!

こんにちは、しぎはらです。 テレビ神奈川のお昼の情報番組 「ハマランチョ」(12:30〜14:00放映) 神奈川県のいろいろな情報が満載のこの番組で 月に一度、第一月曜午後1時から 「しぎはらひろこのミラクル10ミニッツ」という コーナーを、持たせて頂く事になりました。 2回目の今日は 【マイナス5Kgのワンピース選びのコツ】 放送企画〜内容ま...(続きを読む

鴫原 弘子
鴫原 弘子
(経営コンサルタント)
公開日時:2007/06/04 00:19

ケース(9)自分に気づく瞬間

最近はWebなどで診断ツールなどが溢れていて、 自身で試している方も多いとは思います。 ただ診断、アセスメントツールは、 誤用すると余計混乱する原因にもなります。 先日いらしたクライアントさんも、 ご自身で試したことがあるようでした。 ただカウンセリングを進めていくなかで、 ご自身として新しい気づきがあったようです。 今まで思っておられた診断結果と...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/06/04 00:00

未経験からのIT業界特集

http://career.nikkei.co.jp/contents/sppage/tokushu_070601/ ↑ と日経キャリアNETに掲載されました。 若干、大きく丸めてまとめて下さっている点と、 あくまでも人材業界から見た視点なので、 IT業界の中から見たら、ご指摘などなどは 多々あるかと思いますが、 一般的な傾向としてインタビューに答えた形です。 ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/06/02 00:00

ライフチャート

自己分析をするにあたり、わたしがもっとも頻繁に利用する 手法の1つがライフチャートです。 過去のモチベーションのアップダウンを 生まれたときから振り返り、ホワイトボードに 書き出していくプロセスを行います。 その際に、掘り下げる質問を少しずつしながら、 その人がどんな「価値観」に基づいて意思決定を 行うタイプであるのか、どんなときにモチベーションが あが...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/06/01 00:00

カウンセラーも日々学ぶ

当社のクライアントさんもだいぶ増えてきたこともあり、 サービスレベルの統一やカウンセリング手法の勉強など、 社内の臨床心理士の方から教えて頂いたり、事例などを 用いてお互いの悩みや課題をシェアしたりしています。 キャリアカウンセリング、臨床心理、コーチングなど 様々な基礎を勉強しつつ、新しい手法を考えながら、 お客様によりよいサービスを提供できるように なりたいと...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/05/31 00:00

私の情報収集源

最近は自らも発信先として利用していますが、 FPNというニュースサイト。 http://www.future-planning.net/x/ PVだけではわからない、自分の考え方に対する フィードバックがもらえるので、利用しています。 人からの評価を受けることで、自分自身の考え方が より強化されたり、アイディアがプラスされたり、 非常に有益です。 昨今は...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/05/30 00:00

自己PRをしてください

面接を受けに行くとよく聴かれます。 「自己PRをしてください」とか 「自分の長所と短所を教えてください」とか。 私は人前で自己PRをするのは苦手ですが、 面接で自己PRをすることは、割と好きです。 自分にできることなんて、たいしてないという 開き直りのせいなのか(笑)、あまり緊張しません。 たいてい、どんな想いで仕事をしているか、 私の未来はどうあ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/05/29 00:00

【info】夢と希望を若手ITエンジニアに!

現役プロジェクトマネージャーが語る 〜これからのIT業界エンジニアの市場価値UPの秘訣とは!〜 現役プロジェクトマネージャーの野村隆さんをお迎えし、 若手エンジニアの方向けにセミナーを行います。 野村隆さんは大手総合コンサルティング会社のシニアマネージャとしてご活躍中。 様々なブログやメールマガジンにて、エンジニアの方々にリーダーシップやスキルアップについて伝授さ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/05/28 09:59

デジタル・ワークスタイル

時間管理や、情報収集など、 ネットの普及により働き方が変わっている。 そんな中でネットオタクの私のお勧め本。 インターネットを駆使して仕事をしている方も、 使いきれていない方も非常にわかりやすい内容なので ぜひ一度お試しあれ。 「デジタル・ワークスタイル」徳力基彦さん著 手にとって読み始めて、 「あ、自分の仕事の仕方、結構、いい線いってるかも!」 ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/05/27 22:03

クライアント便り(8)

うれしいニュースがいくつか、また届きました。 1つは、今年の3月に自ら意思決定して、 新しい職場に入社したクライアントさんが、 ちょうど試用期間が終了し、6月より正社員と なるという連絡をもらいました。 そして、そのクライアントさんが大学時代の 同級生をご紹介くださり、来週お会いすることと なったのです。 クライアントさんが大事な知人を紹介してくだ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/05/27 00:00

ケース(8)上司と合わない

退職理由・転職理由の多くは、 「上司と合わない」だと伝えられているのを よく目に、耳にします。 実際にカウンセリングでもよーく話を聞くと そういうケースもいくつかあります。 その際に私がクライアントさんに聞くことの例は 下記になります。 ・どういうところが、合わないと思うのか? ・では、上司がどうしてくれたら、辞めずにいられるのか? ・上司が変...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/05/26 00:00

あなたの会社は世の中に必要ですか?

このキャッチーなタイトルは、あるところで耳にした言葉。 一瞬ドキっとする言葉です。 会社の強みは? お客様は誰か? 会社の競合はどこか? などマーケティングの3C分析はありますが、 そもそも「なくなったら困る会社なのか?」という問いは センセーショナルな問いだと思います。 現在、マーケティングを担当している私にとっても、 自社をプロモーションす...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/05/25 02:22

リーダーシップを学ぶ

今日は当社開催のビジネスパーソンの 人間力UPコース「リーダーシップスタイル」ということで 7つのリーダーシップについて学びました。 http://www.mia.co.jp/seminars/seminar_35.html 今日は、佐々木郷美先生の講座だったのですが、 またもや満員御礼!!! 今回は部下を持っていらっしゃる方、新人を指導する 立場の...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/05/25 01:19

ケース(7)辞めることは逃げること?

クライアントさんの中で、 「会社を辞めることは、逃げだ」と 強く思い込んでいらっしゃる方がいます。 いろいろな世の中に氾濫する情報により 「1年未満で辞めるなんて・・・」とか 「石の上にも3年だ!」とか ある意味では正しいことではありますが、 悩んで弱っている人にとっては、「酷」であったり、 一概には言えないことが「絶対」として伝わったり、 混乱を招いてい...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/05/25 00:00

既成概念を破れ(3)

金井壽宏先生の答えは (具体的な言い回しまでは忘れてしまいましたが) 「ガタガタになんてならないよ」とのこと!!! おー、すばらしい!! 以前、ソフトバンクBBの人事部時代の上司である 宇陀栄次さん(現在の株式会社セールスフォース・ドットコム社長)が、 採用の際におっしゃっていたことがあります。 「ものすごく尖っている人を沢山採用しよう」と。 理由...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/05/24 00:00

既成概念を破れ(2)

ディスカッションのときは旭さんも金井壽宏先生も入って わいわいと質問をぶつけるのですが、やはりイノベーションを 起こせる人材をどう採用し起用し育成するかは、 「人事戦略の 重要なテーマだね」という話になりました。 組織が成長してくると、どうしても角のとれた丸い バランスのよい人材を採用しようとしたり、会社の風土という 枠組みの中に入れてしまい、角をとる教育をして...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/05/23 00:00

既成概念を破れ(1)

先日、会社の先輩の代理で 「製品開発・事業創造イノベーター研究フォーラム」に 参加してきました。 http://www.tim-japan.org/seminar/2007/inno.html 神戸大学大学院 経営学研究科の金井壽宏先生が コーディネーターをされているこの研究会。 金井先生も非常に暖かい雰囲気で素晴らしい ファシリテーションをされていましたが、今回...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/05/22 15:30

あなたの「グローバルビジネスIQ」は?(2)

昨日の続きです。 ■勇気を持つこと →何かを決めるとき、動き出すとき、勇気を持って チャレンジすること。 これは、日々、意識して行動しているかな。。。 ■自分自身を良く知ること →当社がカウンセリングでもっとも大事にしているところ。 まずは自分を知る。 能力やスキル、市場価値とかのことばかりではなく、 自分の価値観、大事にしているもの、動機など...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/05/18 00:00

あなたの「グローバルビジネスIQ」は?(1)

FPNの記事より。 ↓ http://www.future-planning.net/x/modules/news/article.php?storyid=2324 要約すると、グローバルビジネスで活躍できる人とは 「どんな人なのか?」ということをLaurel Delaney氏 が書いたコラム。 「グローバル・インテリジェンス」とそれを呼んでいる そうです。...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/05/17 14:20

マネジメントの極意

私自身の話で恐縮ですが、自分のメンバーに対して、 昔から、必ず1日30分は、時間を取ることにしています。 昨今、マネジャーといえどもプレイングマネジャーが ほとんどで、とにかく上司も多忙という企業が多いと 聴いています。 当社も例外に漏れず、私自身が行う業務も多々あるので、 メンバーの仕事をつきっきりで見ることも 管理することもなかなか難しいのです。 ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/05/17 00:00

MICGキャリアカウンセリングについて(5)

最後にまとめとして・・・。 私たちエム・アイ・コンサルティンググループ(MICG)では、 個人の方、一人ひとりのキャリア、人生そのものを よりよくするためのお手伝いをすることをミッションとし、 できるだけ多くの方々にお会いしていきたいと思っております。 キャリアカウンセリングは、健康診断と同様で、 定期的にご自身の棚卸しに利用して頂ければと 思っております。...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/05/16 00:00

MICGキャリアカウンセリングについて(4)

昨日の続きについてです。 3、キャリアディベロップメントプログラム ・1対1のキャリアカウンセリング以外に、 セミナー形式でのキャリア開発プログラムを 用意しております。 他の方とご自身の悩みをシェアすることにより、 クリアになる問題や気づきなどもありますので、 通常の1対1のカウンセリングとは、また違った 効果がございます。 (例) ■若手社員...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/05/15 00:00

MICGキャリアカウンセリングについて(3)

個人向けのキャリアカウンセリングサービスについては、 こちらのメンバー(全員GCDFホルダーです)で、 対応させて頂いています。 ・臼井淑子 ・佐々木郷美 ・山田智大 ・佐藤綾子 ・齋藤めぐみ 今回は、カウンセリングサービスの申し込みの仕方と サービスメニューの1部をご紹介します。 1、カウンセリングのお申し込みの仕方 ・オールアバウト...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/05/14 00:00

MICGキャリアカウンセリングについて(2)

昨日、まずは当社(エム・アイ・コンサルティンググループ) について、ご説明させて頂きました。 その中でキャリアカウンセリングサービスについて いくつかご説明いたします。 1、エム・アイ・アソシエイツ(株)の 「Aoyama Women’s Support room」について http://www.mia.co.jp/service/service_13.h...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/05/13 00:00

MICGキャリアカウンセリングについて(1)

ちょうど2月20日ごろから開始した、 こちらのオールアバウトプロファイル。 もうすぐ丸4ヶ月が経過いたします。 お問い合わせ頂いた皆さんや、実際にお会いした方も 何名もいらっしゃいますが、ここで改めて、 サービスについてお伝えしておきたいと思います。 6月になりますと、もう少しサービスメニューなど 明確になり、費用の方も若干変更となりますが、 あくまでも...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/05/12 15:44

クライアント便り(7)

こんにちは。 昨日、また以前のクライアントさんから 現状報告のメールが届きました。 このクライアントさんは、前職を離職した後、 転職をするか、公務員試験を受けるかを悩み、 相談に来られました。 そして数回のカウンセリングの後、 「公務員試験」という意思決定をし、 勉強に取り組んでこられました。 その1次試験が終わったことのご報告の メ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/05/09 11:34

究極のサービスを狙え

ガイアの夜明けを見た。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 今日は 「ザ・リッツ・カールトン東京」と 「ベルテンポ・トラベル・アンドコンサルタンツ」 という旅行会社の究極のサービス。 言わずと知れたリッツ・カールトンのサービス精神だが、 驚くのは、マニュアル化でしばっていないこと。 「クレド」というカードで基本的な精神の共有や...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/05/02 11:19

リクルートのDNA

以前も元リクルート社長の江副さんのコトバを 書いたことがあるかと思います。 「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」 この言葉を聴くたびに、今の時代に最も必要と されている価値観なのではないかと思います。 それをはるか以前からやっているリクルートは、 やはり素晴らしい企業なのだと改めて感じます。 この書籍は、今年出版された江副さんの本です...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/05/01 00:00

感じるマネジメント

新しく購入した本。 「感じるマネジメント」英治出版 (英治出版の本は、非常に興味深いものが多いです) 今回の感じるマネジメントは、リクルートHCソリューショングループの著書。 表紙にも記載されていますが、人と組織にとって、 ほんとうに大切なもの。と書かれています。 私はキャリアカウンセラーですが、 自社は、企業のお客様向けにコンサルティングや ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/05/01 00:00

伝説の社員になれ

「伝説の社員」になれ! 先日、セミナーでお会いした、 アマゾンのカリスマバイヤーだった土井英司さんの最新著書です。 電車や地下鉄に乗れば、ドアの枠には 「転職」「転職」の広告ばかり。 売り手市場と言われる昨今。 第二新卒といわれる若手の退職。 それが悪いということではありませんが、 その世の中の中で「伝説の社員になれ!」 というコピーはとても目...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/04/30 12:55

後輩に学ぶ(2)

リクルートエージェント時代の同僚&後輩たちと食事をしました。 IT・インターネット業界を担当していた営業部署の仲間です。 昔話から、お互いのエニアグラム的価値観や これからの人材ビジネスはどう変化していくか、 そのときの自分の仕事の価値は何なのか? マネジメントする立場になったときに 他者理解できるか・・・ などなど久々にトークバトル。 女子6人で熱くビ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/04/30 00:00

後輩に学ぶ(1)

SBB人事部時代に採用した今年5年目の方たち。 同期が送別会のため15人ほど集まるということで 誘ってもらってみんなに会いに行きました。 既に卒業(転職)した方も含め、15,6人のメンバー。 人によっては、数年ぶりに話をする方もいましたが、 近況報告などを聴きつつ、本当に優秀なメンバーだなぁと 改めて。 私が新卒採用に携わっていた2002年。 彼らが入社...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/04/29 08:22

【セミナーでキャリアプランと友人をゲット!】2/2

こんにちは、しぎはらです。1/2からの続きです。 セミナー冒頭の自己紹介の時に 「地方から出てきたばかりでお友だちも少なく 将来茶道などの教室を開きたいのですが・・・」 と語られたIさん。 ワークの中では、 『Iさんが 先生なら通いたい! 特にお抹茶を使ったヘルシーな簡単料理に興味があるので』 『正統派茶道も良いけれど 簡単にポイントを学べる教室に通...(続きを読む

鴫原 弘子
鴫原 弘子
(経営コンサルタント)
公開日時:2007/04/24 12:56

【セミナーでキャリアプランと友人をゲット!】1/2

こんにちは、しぎはらです。 私が毎月セミナーを開催させて頂いている (株)ビースタイルさん。 http://www.b-style.net/haken/ 前回は、うれしいお客様が参加してくださいました。 御自身で会社を立ち上げられ、多方面でご活躍の、 笑顔が素敵な[ファイナシャルプランナー」 (株)エフピーウーマンの高山さん http://ameblo....(続きを読む

鴫原 弘子
鴫原 弘子
(経営コンサルタント)
公開日時:2007/04/24 12:44

期待されるということ

私は今、ベンチャー企業で仕事をしています。 なので、ミッションやその瞬間、期待されていることが 刻々と変化したりもします。 ソフトバンク時代も非常に変化のスピードが速いと 感じましたが、全員が孫社長のビジョンの下に 行動しているので軸がぶれることがあまりありませんでした。 ベンチャーはその「軸」自体を作りながら動くので、 たまに揺さぶられるような変化もありま...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/04/18 00:04

なぜ従業員が疲弊するのか?

日経BPの人材開発支援サイトヒューマンキャピタルOnlineに 当社ディレクターの小林知巳のコラムが掲載されました。 「自立した個人を生かす組織作りを考える」 http://blog.nikkeibp.co.jp/hcl/archives/2007/04/post_49.html というテーマの中で「なぜ従業員が疲弊するのか?」ということについて いくつかの課題を取り上げ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/04/17 16:25

プロフェッショナルな仕事

どんな業界、どんな仕事でも プロフェッショナルな人はいる。 その道のプロの人たちから話を聞くことは 本当に勉強になる。 今日はドレスを買いに大好きなお店に行きました。 そこのお店がなぜ好きなのか。 置いてある洋服のセンス、 試着室の広さ、お店全体のデザイン、 適度な価格帯。 いろんな要素はあるが、何より、 そこで接客してくれるプロのス...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/04/16 00:00

美しく働く女性のためのキャリアアップセミナー

今日は、 美しく働く女性のためのキャリアアップセミナーに 行ってきました! http://www.attackers-school.com/attackers_woman/index.html 女性向けのセミナーは数あれど、初めて「感動」! (もちろん当社のセミナーをのぞいてですが(笑))。 黒川伊保子先生もカフェグローブの矢野貴久子さんも、 事前...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/04/15 00:00

リクルートエージェントがWBSに登場!

古巣のリクルートエージェントの広報にいる 後輩からメールをもらい見ました! 「働きがいを高める経営」というテーマ。 確かに働きやすい風土、やりがいのある仕事、 大企業だが経営者と近い、横のつながりが濃い。 いい会社でしたし、社員数が増えている今でも いい会社だと思います。 顧客満足度を高められる会社は、 自社の社員満足度も高いと思います。 ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/04/14 00:32

夢を実現する

私の通っていた高校は千葉県内では、 まずまずそこそこの進学校ではありました (私はかなりの落ちこぼれでしたが(笑))。 そのときの高校の同級生が今年から 地元千葉県に戻ってきました!!! 早川大輔。背番号44。千葉ロッテマリーンズ! http://baseball.yahoo.co.jp/npb/player?t=db&id=12132 そうプロ野球選...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/04/12 00:00

自分の状態を客観的に見る

キャリアカウンセリングの際に、 相手のことを見ることは大事です。 同時にカウンセリングをしている自分自身を 客観的に見ることもとても大切なことです。 カウンセラーも人間ですから、感情もあるし、 葛藤もあります。 その状態をきちんと自分自身で見ることも 非常に大事なのです。 クライアントと向き合い、むかっている自分を しっかりと見る。 ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/04/11 01:15

オシム監督の言葉より

私も以前、交流会に参加させてもらった、 ボイスフォーラムのリレーエッセイに面白い記事が 掲載されていたので、皆さんにもシェアします。 谷村智康さんというマーケティングプランナーの 方が書かれているコラムです。 サッカー日本代表の監督であるオシム監督の言葉から あるべき管理職について谷村さんの見解が述べられています。 非常にわかりやすい内容なので皆さんも...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/04/09 13:41

ビジネススーツ ビジネスファッション養成講座 2

ビジネススーツ  ビジネスファッション養成講座 2 こんにちは、しぎはらです。 (1)からの続きです。 自身の権力・立場を 「ファッションで示し自己表現をする」 という歴史的背景からも解るように 【衣服やファッションは、自分の権力を示す道具であり、 その人が、ひと目でどのような対場であるかを見分ける】 という重要な役割を持っていたんです。 ですから、人は無意識のうちに 【外見で人を判断するという...(続きを読む

鴫原 弘子
鴫原 弘子
(経営コンサルタント)
公開日時:2007/04/09 10:17

ビジネススーツ ビジネスファッション養成講座 1

ビジネススーツ  ビジネスファッション養成講座 1 こんにちは、しぎはらです。 【ビジネスファッションとは、戦略です!】 新入社員を向かえ、新年度が始まるこの季節は 社内でも、初対面の方に、 自己紹介をする機会も増えますよね。 皆さんの第一印象、他人にはどのように映っているのでしょう? 私も、毎日ビジネスの場で たくさん男性にお目にかかります。 第一印象が素敵な人、感じの良い人に共通しているのは、 ...(続きを読む

鴫原 弘子
鴫原 弘子
(経営コンサルタント)
公開日時:2007/04/09 09:55

オフピーク出勤の魅力

キャリアカウンセリングのクライアントさんは、 皆さん、とてもがんばりやさんが多いので、 平日の夜は仕事が忙しく、たいていが休日に 心を落ち着けてのカウンセリングを希望されます。 なので、最近は、土日出勤が増えております。 休日出勤のいいところは、会社に人がいないので、 とても静かに仕事ができ、とてもはかどること、 平日に代休をもらうので、これまたどこに出かけても ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/04/08 13:24

瞳が輝くとき

キャリアカウンセラーの仕事をしていて 一番、幸せな瞬間は、クライアントさんが 自分の大事にしている価値観に気づき、 自信を持てた瞬間の目の輝きをみたときです。 本当にその瞬間の笑顔や安堵の表情や、キラキラした瞳は、 カウンセラー冥利につきる・・一瞬です。 このためにこの仕事があるんだなと日々体験しています。 本来は誰しもが自分に自信を持ち、他人を尊重し...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/04/07 00:05

GCDFとは。

私が保有している資格は GCDFというキャリアカウンセラーの資格です。 GCDFになるためには、講座を12回(1回8時間)を 受講することと、ホームワークの時間も決まっています。 かつ、資格試験が実技と筆記。 キャリアに関する実務経験が必要。 と、きちんと勉強をした人のみが手にすることが できる資格です。 興味のある方は、下記をぜひご覧下さい。 ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/04/06 23:59

自分自身のこと

私の仕事はキャリアカウンセラーであるものの、 やはり自分自身のことを客観的に見ることもとても必要です。 社内にキャリアカウンセラーの資格を持つ人が 多数いることも関係しているかも知れませんが、 少しキャパシティーがオーバーフローすると、 「最近、大丈夫?」と声をかけてくれる方が沢山います。 昨日、「大丈夫?」と聴かれる前に相談してほしいと いってくださった先...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/04/05 09:22

価値観は「いい」「悪い」ではない。

「価値観」の軸となるものは、 なかなか変わるものではない。 でも価値観に「いい」も「悪い」もない。 ただ、ココロが健康でないとき、 「価値観」は悪く働いたりすることもあります。 よって自分の価値観は知っておいた方が、 生きやすいと、わたしは考えています。 いい習慣やいい癖は伸ばしてあげ、 悪い習慣や悪い癖は、出そうになったときに 自分自身で客観...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/04/03 00:00

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