キャリアプラン の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (48ページ目)

語学力と外資系ブランドビジネスの関係・・・・ 語学力をTOEICの点数と考えて「語学力が有る無しを判断する資格」としている方が、候補者の中にいらっしゃるのではないでしょうか？ 確かにTOEICの点数は一つの目安になります。 しかし,TOEICは「継続こそ力なり」であって、過去の物で現在の職場で英語を使用していないとすれば、それは、企業との面談の時に、急に英語で自己紹介...（続きを読む）

竹間 克比佐

（転職コンサルタント）

コンサルティングをしていて思う事が沢山あります。 その一つが、キャリアステップと転職回数の違いです。転職とは、読んで字のごとく「転々と職を・・・・」自発的に転職する場合と、使用者の都合により転職する場合とがある。 しかし、本来は「天職」を見つける為に、私たちのような人材紹介ビジネスがあると思っています。 ステップアップの為に、今までの職域や職場環境を変えて、全くの異業種を何...（続きを読む）

竹間 克比佐

（転職コンサルタント）

がんばれ！ニッポンの上司たち 《３つの特典をプレゼント！アマゾン・キャンペーン　9/17〜》 　ニッポンの「上司」の皆様！日々のお仕事、本当にお疲れさまです。 　部下がひとりだけだとしても、組織の中で「人の上に立つ」ということは、 　とてもたいへんなことです。 　特に、今という時代は、 　ＩＴなど様々な機器の発達よって人とのコミュニケーションが難し...（続きを読む）

松山 淳

（経営コンサルタント）

信用に繋がる時間・・・・・ GUCCIと言う全世界を代表する企業で、私のような人間が、核となる「人事」を任さして頂けるなんて始めは信じられませんでした。そんな時に、頭に過ったのは尊敬する松下幸之助さんの「衆知の経営」でした。人事部内では、みんなの力を駆使して最高の採用・教育・人事制度の確立を目指しました。幸いにも、非常に活気のある職場で働く者達がみんな「心」のある者が多く、目標は一致する部隊の...（続きを読む）

竹間 克比佐

（転職コンサルタント）

昨年から数回、東京と大阪で不定期にやらせていただいている 転職フェアの中での講演があります。 毎日コミュニケーションズ様主催の「転職ＥＸＰＯ」での講演。 最初に、この話をいただいたときには （話すことは転職セミナーだから、職務経歴書の書き方とか 　面接マナー？それとも、業界研究の仕方？）と思っていました。 いずれでも不得...（続きを読む）

再木 奈生

（研修講師）

政管健保は、健保組合を持たない中小企業の従業員や家族を対象と した皆保険制度に基づく国の仕組み（組織）ですが、 一連の医療保険制度の改革や、社会保険庁の諸問題発覚による廃止・ 解体などから、この１０月より、その一部が、全国健康保険協会管掌 健康保険（愛称「協会けんぽ」）に移管・変更されます。 まぁ、国はもう運営責任は持てないから、民間で上手くやってよ、と 受け取...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

来週、小学校と中学校で行うキャリア教育のワークシートや資料を 作成しているのですが、子供の教育でも「まずは自分を知る」ことから 始めています。 自分を知る。 自分について語る。 友達を知る。 友達について語る。 自分の夢を描く。 自分の夢を語る。 というプロセスを楽しみながら体験する。 何より、今回、子供たちに知ってほしいのは、 自分の...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

笑顔・笑顔・・・・と色々な場面でこの言葉が一人歩きする事が多いと思います。非常に多くの企業や企業教育現場で「笑顔を作りましょう」などと社員教育に使用する事があると思います。しかし、人間の心理の中で無理矢理に笑顔を作る事がどれだけありますか？生活の中で、「笑顔」とは自然に出てきませんか？日本語では、笑顔としか表現しようがありませんが、英語では、「Smile」と「laugh」の二表現があります。私たち...（続きを読む）

竹間 克比佐

（転職コンサルタント）

今日から９月です。夏休み気分も抜け、世の中全体が 徐々に、徐々に、動き始めていくのでしょう。 以前も、このコラムで書きましたが、今年末の商戦に向けて、 あるいは、来年度の戦力補強に向けて、各社とも中途採用に 力を入れ始める時期でもあります。 そこで、今日は「面接」に臨むポイントについて、簡単では ありますが、長年の人事経験に基づき、私見を披歴したいと 存じま...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

先だってのニュース[以下、8月27日/日本経済新聞　朝刊]で、来年 以降の景気失速を見越し、大手人材サービス各社が企業の退職予定 者の再就職探しを支援する事業を強化する、という記事に何となく 違和感を感じました。 「人材各社、再就職支援を強化　パソナは役員級も対象に」 各人材サービス会社としては、いわゆる“高級車路線”を強化し、 先々の不況不安による紹介可能人数...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

（写真左） 「サイトのキャプチャ写真」 　　　　　　 株式会社レバレッジの制作のほとんどを任される。 （写真右） 「福田のアップの写真」 　　　　　　 毎日やりたい仕事をできることが、こんなにも楽しいと知りました。 第５回のゲストは、第１回目にご登場いただいた只石社長の経営される 株式会社レバレッジにお勤めになってらっしゃる福田仁美さんです。 ということで、今回は、いつもと視点を変えて...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

生きることについて。 伯母のお通夜のために、今日は福岡に来ています。 人の死に直面すると、生きることや人の寿命について 考えてしまいます。 伯母は末期ガン、しかも治療はできない状態だったので、 ホスピスに入り、痛みの緩和をしながら、過ごしていました。 本人に告知はしないという選択をしました。 それがよかったのか悪かったのかはわからないけれども、 伯...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

今日のニュースで、０７年の派遣労働者の労災適用件数が、０４年の 約９倍に増加した、という毎日新聞の記事（厚生労働省のまとめ）を 見て“さもありなん”という印象を受けました。 増加の要因として、記事中には、安直な日雇い派遣による安全教育の 不十分さが原因とみられるケースもある、といった指摘もありますが、 全般に雇用形態の多様化路線が大きく影響しているのは確かでしょう。 ...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

自分探しをしているとき、自分は何をしたいのかに迷っているときに よく「あなたにとってのやりがい」は何ですか？ 「あなたの価値観」は何ですか？と訊かれたりしませんか？ これって、答えるのにすごく難しい質問だと思います。 （かの昔、私もこんなことを訊いていた気も・・） 私だったら何て答えるかな・・。 機嫌が悪い時だった...（続きを読む）

再木 奈生

（研修講師）

お盆休みが終わって、今日から出社という方も多いのではないでしょうか。 お休み疲れなど残っていらっしゃいませんか。 帰省されて、先祖のお墓参りに行かれたかたもいらっしゃるかと思います。 お墓参りもそうたびたびというわけにはいきませんが 私自身が（かなりたびたび？）に行く所は「神社仏閣」です。 特に信心している宗教とかはないのですが。...（続きを読む）

再木 奈生

（研修講師）

オリンピックたけなわですね。 メダルの色は？予選落ち・・。大金星！！ と、とても賑やか（我が家もですし、仕事先でお会いする方とも！） 今日は、何日目になるのでしょうか。 先ほど、水泳の北島選手がオリンピックレコードで２００メートルも 優勝！と聞いて「やった〜！！」と一叫び？したところです。 ここまでも、多くの選手の悲喜こもごも...（続きを読む）

再木 奈生

（研修講師）

先般、2008年度の新入社員を対象にした意識調査の結果として、 新入社員の最大の悩みは、「仕事を続けられるか不安」 [8月11日/日経産業新聞] という記事に、思わず考えさせられました。 他には「先輩との人間関係」や「会社に対する不平不満」などが それに続いていたそうですが、果たして、その背景は何なのか。 これは、自信の欠如からくるものなのか、関わっ...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

今日あたりから、お盆で休暇を取られる方も多いのでしょうか。 もう帰省ラッシュがはじまったようですね。 帰省される方、遠方へ行かれる方、お気をつけていらしてください。 私は今年は夏休みらしい休みが特に設定できませんでした。 ここ数年のほとんどは、家族で沖縄旅行を楽しんでいましたが 今年は、みんな（といっても三人家族）の休暇日程がなかなか出揃わず...（続きを読む）

再木 奈生

（研修講師）

約５年程、学校現場にいました。 そこに相談に来てくれる生徒たちを見ていてずーっと感じていたこと。 （みんなもう成人です・・だんだん年が？！） 「事柄」を話すことがとっても上手！ あった事をおもしろおかしく話してくれたり 起こったことを理路整然と話してくれました。 「そうなんだ〜。で、それをどう思ったの？」と訊くと？！ ...（続きを読む）

再木 奈生

（研修講師）

http://mainichi.jp/life/edu/news/20080808k0000m040120000c.html ↑日本の不登校児が増加しているという記事。 8月7日にユダヤ人大富豪の教えで有名な著者の本田健さん主催の セミナーに行ってきました。 サドベリー・バレー・スクールのスタッフでもあり卒業生でもある スコット氏の話を聴きながら、私が目指す「教育」...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

法人化していないものの、そろそろ自分のサイトを作ろうと、 Webコンサルティングの会社さんにお願いして、徐々に打ち合わせを 進めているところです。 写真撮影も高校時代の友人でカメラマンのMaki Oshikaさんに お願いして撮影してもらいました。 ※MakiOshikaさんのブログ http://makimakimaki3.blog116.fc2.com/ ...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

最近とみに思うこと。 多くのことを「ビジネスライク」に、なかなか割り切れません。 語り尽くせないくらいに（そう割り切れるといいなぁ）と 思うことがあったのですが、これがなかなか・・。 何がそうさせるのか、を考えてみたのですが いろんな「私」の感情がそうさせるようです。 （ちっとも伝わりませんね） 「何で弱いの？...（続きを読む）

再木 奈生

（研修講師）

http://www.littlenewyork.net/ ↑LittleNewYork明治通り店の石黒さん。 本当にお世話になっています。 とても洋服に対する知識も深く、コミュニケーション能力高く、 かつめっちゃ美人。私より年上とは思えない若さ。かつ既婚。 理想の女性でもあります。 彼女に会いたいからお店に通ってしまうし、 彼女に勧められると全部買ってしま...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

ここでいう“キラースキル”とは、差別化された魅力的な特技や 実績のことです。 転職を希望される方、あるいは転職中の方へ、カウンセリングを 行う際よく使う言葉なのですが、ご自身の経験やスキルを精査し、 あぶり出せれば、転職時の強力な武器となります。 大切なのは、意図的演出ではなく、元々あるものに磨きをかけて、 自信を深める努力をし、上手に表現することなのです。 ...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

ここのところリピートしてお願いしているネイリストさん。 滝谷和歌子さんについて。 http://www.manos.co.jp/walea/staff.html まだ若いのに意思を持って仕事をしている姿や、 話を聴くスキルも高いし、気配りもとても行き届いています。 そしてさらにもちろん、ネイルの腕もセンスもばっちりです。 私がネイリストさんをリピートすることも初...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）