キャリアプラン の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (46ページ目)

今日は、出かける時ドアを開けると 冬のにおいがしました。 11月7日は”立冬”とのことですが 今日は暖かくなりましたね。 ---------------------------------------------- さて、私の結婚後のキャリア生活は 夫婦双方の両親からの マゴ・プレッシャー（＝孫はまだか？という問いかけ） にもめげず、DINKSのまま早8年目を...（続きを読む）

藤崎 葉子

（キャリアカウンセラー）

http://www.megumi-saitou.jp/ ↑ 人生初めての自分のホームページです。 今まではオールアバウトさんのサイトに頼りっきりでしたが、 独立して1年たち、自分自身のプロモーションを強化しようと決心。 今回、Webコンサルティングをお願いしたのは、 グルコムの武本社長。 ↓ http://www.grucom.jp/ 私より年下の...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

今日は、仕事で大手町のとある銀行を訪問。 日本全国の銀行の『本店』がひしめく大手町。 銀行といえばドレスコードはカッチリスーツ、 ということで、グレースーツ、白シャツ、 超久しぶりに黒ストッキングまではいてしまいました。 大昔、自分が金融関係の会社にいたころの スーツはぜ〜んぶ捨ててしまい、 長らくベンチャーで、自由な服装をしていたので 今日みたい...（続きを読む）

藤崎 葉子

（キャリアカウンセラー）

仕事と恋愛の両立や仕事と家庭の両立は、 おそらく女性にとって永遠のテーマかなぁと思います。 私自身、若いうちは両立という考え方もなく、 両方がむしゃらに取り組んでいたため、「自分」という時間がほとんどなかった記憶があります。 でも「自分」という時間が持てないと、 恋も仕事も長続きできないというのが、 この年齢になるとよくわかる事実です。 去年から「自分...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

みなさん、こんにちは。 あっという間に11月に入り、1年って本当に早いなと 実感している齋藤めぐみです。 さてさて、12月21日（日）に来年の目標を立てたり、 1年を振り返るためのセミナーを開催します。 「2009年度のアクションプランを作ろう」セミナー ■日時：12月21日（日）13:30〜16:30（13:00開場） ■場所：恵比寿オフィス（...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

景気悪化の影響が、非正規社員の雇用調整〔足切り〕にまで 及び始めたようです。 この流れに、憤りを感じる方も多いかと思いますが、解決の 道筋は、なかなか見えてこないのが現実でしょう。 抜本的な対策としては、 非正規雇用の安易な足切りを抑止する労働法等の法律の整備が 急がれることは当然ですが、企業の負担する人件費の補助等に ついても、何らかの策を講じていた...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

社内結婚だった私は、 結婚が決まったタイミングで ちょっと不本意な異動となってしまい、 その後のキャリアを考え始めました。 7年前の冬のことです。 そもそもそれまでのキャリアを振り返ると・・ 新卒採用の時期を振り返ると 就職氷河期に大苦戦の末、 なんとか金融の総合職として就職した私は 24歳の時に”第二新卒”状態で１回転職しました。 そのこ...（続きを読む）

藤崎 葉子

（キャリアカウンセラー）

『結婚とキャリア』をテーマに 私の体験から、掘り下げ中です。 ”結婚しても働く”ことは、 大学時代から、ではなく、高校時代から 決めていた私。 結婚相手を探すところから、 意識はしていましたが、 まさか、付き合ってもいない段階で 「すみませんが、もし結婚したとしても、 私フルフルで働きますんで、よろしくです。」 などと、言うわけにもい...（続きを読む）

藤崎 葉子

（キャリアカウンセラー）

http://www.a-human.net/service/seminar/71884i000000emib.html ↑ 締切間近！11月8日のキャリアプランニングセミナー、 ぜひお申し込みください。 自分自身について深く掘り下げ、少し先の未来を描き、 最後はアクションプランを立て、コミットメントしてもらいます。 今回は特典として、キャリアカウンセリングが１...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

もうすぐ賞与の季節。 人事の方々は評価の時期でお忙しいことと思います。 2010年新卒採用の準備も始めるころですしね。 どこの企業もこの不況で業績が思うように伸びなかったり コスト削減に走る企業が多いとちらほら聞こえてきます。 そんな中、すぐに削減されてしまいがちな予算が 教育・研修費だったりします。 業績不振、賞与減額、育成機会喪失となったら 社...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

今回ご紹介させていただくのはカリスマ講師の安達太さん。 ↓ http://www.adachifutoshi.com/index.html ご縁があって一緒にバンド活動をしているのですが、 もちろん音楽も楽しいし、何より安達さんのマインドに 心惹かれてしまいました♪ ↓バンドメンバー写真入り♪ http://www.adachifutoshi.com/blog/2...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

女性の方なら尚更感じることは多いと思いますが、 自分自身のキャリアプランが結婚後、とても大きく変化したりします。 だんなさんの急な転勤や転職などで、居住地が変化したり、 経済的な変化があったりと、だいたいの場合で女性側が合わせることが 多いのではないでしょうか？ 今、自分自身がそういうことに向かい合わなければならない時期で、 しみじみと感じています。 だんな...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

人事関連の専門誌、『人材教育』１１月号で 企業内大学（コーポレート・ユニバーシティ）が 特集されていました。 私も「コーポレート・ユニバーシティ」については 数年前、人事職についてから、専門誌や各種 セミナー等でお話を聞いていましたが、 まだまだ、海外の大手企業の事例がほとんどで 国内でも先進的な大手企業のみが、 次世代の経営幹部の育成のために 設立してい...（続きを読む）

藤崎 葉子

（キャリアカウンセラー）

皆さんは、今の配属先に満足していますか？ なぜ、今の部署に配属、もしくはその中でも 今の仕事にアサインされたのでしょうか。 ビジネスコーチングの草分け的存在である 本間正人先生が2005年に書かれた本に 『適材適所の法則』 があります。 この本に、会社が適材適所をどう考えているのか、 また個人は自分のキャリアをどう育てればいいのか ...（続きを読む）

藤崎 葉子

（キャリアカウンセラー）

第3期プロフェッショナル・コンサルタント養成塾（コンサル塾） １１月開講にともない、塾の概要を講師が直接解説する「オープンセミナー」を ９月１８日（木）、六本木アカデミーヒルズで開催しました。 当日は、 塾にご興味ある方、 コンサルティング会社への転職を考えている方、 コンサルタントに漠然と興味ある方、 キャリア・チェンジを考えている方、 キャリアでお悩みの方...（続きを読む）

高田 裕子

（キャリアカウンセラー）

新卒でも、中途でも、今は勤めていなくても 自分が入社した会社の初日のことを覚えていますか？ 『初出社』の時の気持ちです。 不安と期待と、そしてそこでこんな風に働こう！ という決意の混じった新鮮で複雑な気持ち。 その気持ちの中に、あなたと、 その仕事（会社）を結び付けているものが 詰まっていると思います。 数年前から、人材開発の世界で ”エ...（続きを読む）

藤崎 葉子

（キャリアカウンセラー）

中小企業の場合、ある程度の内規はあるにしても、かっちりした 賃金規定等を落とし込むのは難しく、採用の都度、あるいは定昇や 特別昇給の都度、その時々の会社の事情、上司や役員のさじ加減で 賃金を決めていくケースが往々にしてあります。 また、ヘッドハンティング、紹介入社、高いレベル層の人材紹介に ついては、相手の要望とこちら（会社）の提示額とを調整し、折り あいをつけるのが...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

「メンター」という言葉、存在をご存知でしょうか？ オールアバウトのキャリア用語集には 『メンター（Mentor）とは、良き助言者、指導者、顧問という意味。 先輩社員や上司を指導者として、業務上の問題点のみならず、 職業人としてのマナーなどについても学ぶ。 メンター制度は、元はアメリカなどで非公式に自分が尊敬できる先輩などを メンターとして選び、長期的に指導...（続きを読む）

藤崎 葉子

（キャリアカウンセラー）

先週の１４日、日本経団連が　「人口減少に対応した経済社会の あり方」と題する提言を発表しましたが、現状の雇用格差が是正 されないままの状況もあり、 如何なものかというのが、正直な感想です。 というのは、その内容が“海外からの移民”を奨励するもので、 少子化の流れから、本格的な海外からの労働力輸入（移民）が 必要になる、との見解だったからです。 ちょっと...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

私は、脳ミソの使い方に関する本が好きです。 その中の一冊が 海馬　脳は疲れない　2002年7月発行　池谷裕二・糸井重里著 こちらは、脳神経学者　池谷裕二氏とコピーライターの糸井重里氏の 対談形式で書かれています。 文章がすべておしゃべり口調で気軽に読めます。 ちなみに挿絵が超カワイイです！ 中でも印象的な一説が 30歳を過ぎてから頭は...（続きを読む）

藤崎 葉子

（キャリアカウンセラー）

最近、評価の時期の上司との 『評価（MBO）面談』の他に、中長期的な『キャリア面談』 を実施する会社が増えてきたようです。 それぞれどう違うの！？というと 『評価（MBO）面談』 ＜相手＞直属の上司が実施 ・評価の結果をフィードバックされる ・来期の目標を決める 『キャリア面談』 ＜相手＞直属の上司の他、部長クラスもしくは人事等が実施 ・今...（続きを読む）

藤崎 葉子

（キャリアカウンセラー）

皆さんは、転職のご経験はありますか？ ちなみに私は、経歴をご覧いただいてわかるとおり ５回あります。（ちょっと多いです。） 私の昨年までの古巣、 リクルートエージェント社では、定期的に 『転職市場定点調査2007』 と実施しています。 これによると、 '転職する際にどんな経路で応募したか？' という調査結果は、 第１位：２８％　公募（転職サ...（続きを読む）

藤崎 葉子

（キャリアカウンセラー）

最近何かと話題の勝間和代さん。 学生時代に公認会計士を取得後、 外資系コンサルタント会社などを経て 現在は経営コンサルタントとして独立していらっしゃいます。 『お金は銀行に預けるな 金融リテラシーの基本と実践』 をはじめ、2007年にお金に関する本を立て続けに３冊発行し、 どれも10万部を突破、出版業界でも話題となっていますね。 そんな勝間さんですが、 ...（続きを読む）

藤崎 葉子

（キャリアカウンセラー）

http://www.enneagram-japan.com/event-workshop.html#workshop ↑10月19日（日）のエニアグラムの月例ワークショップで、 自分の性格タイプについてプレゼンテーションをすることになりました。 理論や知識を学ぶだけでなく、そのタイプの人が自分自身について 語ることが何よりもそのタイプを理解するには大事です。 ...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

今あなたがいる会社組織を、 社長を頂点とした三角形のピラミッドにたとえると、 あなたはどのあたりにいると思いますか？ 組織で働く場合、あなたもこの三角形のどこかにポジショニングされます。 日本が高度経済成長を続けていた時代は、 この三角形そのものの大きさが拡大していたので誰もが容易に 上へ向かって移動することができました。 では、現在、これから5年後...（続きを読む）

藤崎 葉子

（キャリアカウンセラー）