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- 星 寿美
- プラウドフォスター株式会社 代表取締役
- 東京都
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対象：新規事業・事業拡大
- 下村 豊
- （経営コンサルタント）
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我が社へ、
某大学からインターンの応募があった。
実はインターンシップ制度を取り入れて欲しいという
有り難いお誘いがあり、その募集要項に私は、
かなり強気な文章を書いた。
「起業に本気の人だけ募集。
もし、就活などする予定があるのなら
全く役に立たない。害にすらなりうる。
しかし、０から本気で起業したいと考えている人に
とっては、かなり役に立てるし、
弊社のすべてのリソース・人脈などを
自由に使って構わない。」
確か、こんな文章だったように記憶している。
だから、応募は来ないだろうと思っていた。
その募集に、
芯がしっかりありそうな、とても可愛い顔立ちの
３年生Ｎちゃんが応募して来た。
初日オリエンテーション
二日目は実際の仕事振りを見学していただいた。
もしマレーシアに一緒に来れたら
アジア圏の色々な国の人たちとの
ビジネスミーティングや、リサーチ・交渉などの
場面を一緒に体験できるのだが
大学側の海外では保険が利かないという事情があり
帰国後がっつりインターンをして頂く予定だ。
そのＮちゃんから二日間の感想が届いたのでシェア。
２日間の感想についてですが、
私が強く感じたのは新感覚です。
新感覚は、お仕事されているところを
拝見させていただいたり、
お話をさせていただいている中で
ずっと感じていました。
仕事は、もっと堅苦しい雰囲気の中で
されるものだと思っておりましたので、
愛称で呼び合い、仲が良さそうにお話されながら
お仕事をしていらっしゃるのを拝見し、
良い意味で裏切られたように感じました。
また、もちろん人は一人ずつ違っていて、
それぞれの個性は大きく異なっているとは
思っておりましたが、
今までは経験したことのない感覚まさに
”新感覚”を感じ始め、
自分自身に対しても知らなかった新しい面を
発見できそうな気がしております。
その発見からも、腑に落ちる自分軸を見つけることが
できればと思っております。
（中略）
今何よりも強く思っていることは、
今回インターンシップに参加させていただいたことで
できた出会いは素晴らしい出会いであり、お会いする
ことができ大変嬉しく思っております。
まだ二日間の感想なので表面的ではあるが
喜んで頂けたようで何より。
ここで、私の気付きは
いかに「仕事とはこういうもの」「こうすべき」
という教育が行われているか、という部分。
「こうすべき」の中で
せっかく持っている「個性」や「才能」が
もし開花できないのだら非常にもったいない。
せっかく時間が少し多く残っている
世代の方には（もちろん４５歳の私も同じ♪）
現状を打開し、道を切り拓いて行く気概を持って
人生を創造していって欲しい。
と、書いて
人間いつ死ぬか分からないのであれば
このことは何歳にでも適用すると感じた。
たとえ１００歳だとしても、いつでも
自分の人生を創造していける。
自分らしく。自分のありのまま、
才能を活かし地球の進化の一部分を担って欲しい。
そのために我が社は存在する。
だから、もちろんインターンもその一環だ。
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■今日のまとめ
・どんな状況・環境でも現状を打開し、
道を切り拓いて行く気概を持って
人生を創造していこう。
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