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- 大坂 寿徳
- 株式会社プロテクトアンドアタック 代表取締役
- 東京都
- 保険アドバイザー
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対象：経営コンサルティング
- 戸村 智憲
- （経営コンサルタント ジャーナリスト 講師）
7月に熱中症で搬送された人は全国で2万1060人
（過去最大）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120807-00000054-jij-soci
業務中に熱中症で倒れた場合、
企業の労務管理が問われる。
特に業種として
主に野外で仕事をする業種（建設業など）の経営者は
企業の責任と認識している場合が多いが
一番トラブルになるケースは
営業マンが倒れるケース。
経営者自身に会社の責任であると認識が低いことから
対応が雑なケースが多い。
そして、倒れたのはその人「個人の責任」という意識がある。
しかし、涼しいオフィスから外に出て
社内の温度と屋外との急激な温度変化に体がついていけず
普段外で仕事をしている人より危険な場合もある。
しかし、営業に出るな。とは言えない。
企業のリスクエッジとして
どう対応するか？
どう責任をとるか？
どう指導するか？
常に意識をしなければならない
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