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- 藤島 淑子
- 株式会社インディプロス 代表取締役／コンサルタント
- 経営コンサルタント
個々のビジネス・パーソンにとっても永遠のテーマですね。。。
「これで大正解！」という万能の手法なんて無いどころか、
“多様性”がテーマになっている昨今では、より個別性が高くなって
きているようにも感じます。
そもそも専門家の間でも、「リーダーシップ」という概念の定義は、
随分と異なっているのではないかと思いますし、
世の中で「これぞ、リーダー！」と言われている人たちの顔ぶれを見ても、
実に様々なスタイルや個性を持っていて、ひと括りにはできません。
つまりはどういうことかと言えば、
人によって、あるいは状況によって、もしくは組織の課題によって、
発揮すべきリーダーシップが随分と違ってくるから、
「リーダーシップ」と一言で言っても、そんなにシンプルではなくて、
多種多様で奥深いものだ、ということなのだと思います。
コーチングさえできれば万能のリーダーなわけではなく、
ビジョンさえ示せれば誰もがついてくるわけでもない。
大事なのは、状況を正しく認識して、その場、その場で適切な
リーダーシップを発揮していくこと・・・。
だから、リーダーシップについて深く深く知り、自分自身も高度な
リーダーシップを身につけたいと思ったら、できるだけいろんな人の
話を聞き、できるだけいろんな考え方に触れることが大切ではないかな、
と思っています。
実は、私の運営するサイト「InDIPros Career Salon」にも、
組織・人事コンサルタントの江田さんに、リーダーシップに関する連載を
書いていただいていて、このたび最終回を迎えました！
毎回かなり濃密でクオリティの高いコラムを書いていただいていて、
サイトの中でも人気コーナーとなっています。
リーダーシップに関する知見を広める一助として、
ぜひ覗いてみてください！
Professional WOMANのリーダーシップ 第1回はこちらから！
