- 齋藤 めぐみ
- キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント
- キャリアカウンセラー
対象:キャリアプラン
- 宇江野 加子
- (キャリアカウンセラー)
- 冨永 のむ子
- (パーソナルコーチ)
キャリアカウンセラーを厚労省ではキャリア・コンサルタントと
定義していますが、ほぼ同義だと思ってください。
「キャリア・コンサルタント制度のあり方に関する検討会」報告書発表
〜統一的なキャリア・コンサルタント制度の構築と更なる専門性向上に向けて〜
※詳しくは下記から資料がダウンロードできます。
↓
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2007/11/h1116-2.html
簡単に要約すると、
○キャリア・コンサルタントの必要性が生じている
○しかし、その制度自体がわかりにくく認知度が低い
○キャリア・コンサルタント自体のレベルにばらつきがある
○技能検定制度を導入すべきか
○キャリア・コンサルタントが活躍できるためにフォローアップの仕組みが必要
○諸外国との交流・意見交換などが必要
などなどについて、課題と検討案が書かれています。
読めば読むほど難易度高い仕事であるにも関わらず
本当に認知度が低く、働く基盤がないため、優秀な人材が
この仕事に就くことができない状況だと私は思っています。
とはいえ、私自身もまだまだ経験が少ないので、師匠が必要です。
でも今の状況ではとても得にくいので、自ら色々な方にサポートを
頂いたり、トレーニングを積み重ねる必要があります。
検討会の先生方ががんばってくださっているので、
私も現場でキャリアを積みながら勉強し続けたいと思います。
その間に、インフラが整えばうれしいことです。
ますます気合が入ります!!!
このコラムの執筆専門家
- 齋藤 めぐみ
- (キャリアカウンセラー)
- キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント
最後に決めるのは自分。人生に迷ったときのキャリアカウンセラー
ソフトバンクBB株式会社で人事・採用業務に携わり、その後、大手人材会社にて求人開拓営業などに携わる。2007年に独立し、現在はフリーのキャリアカウンセラーとして、経営者や一般の方の相談を受けている。
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