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サイバーエージェント流 成長するしかけ
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2012-01-11 20:25
今日は人事の大学 の講座でサイバーエージェント取締役人事部本部長の曽山哲人さん に登壇いただいています テーマは「サイバーエージェント流 成長するしかけ」
ちょうど今、話していただいているところですが、いつ聞いても、曽山さんの話は本当に面白いですね～
過去にはいろいろ大変なことがあったようですが、試行錯誤をしながら、正面から向き合ってガチンコで取り組んできた結果の今なんだろうなぁということがよくわかります
そして、その結果、世界44カ国の「働きがいのある会社」ベスト企業の日本ランキング（2011年）でサイバーエージェントはなんと6位だったとのこと
■日本ランキング（2011年）
1位 グーグル
2位 ワークスＡＰ
3位 日本マイクロソフト
4位 アサヒビール
5位 Plan Do See
6位 サイバーエージェント
7位 モルガン・スタンレー
8位 三幸グループ
9位 日本イーライリリー
10位 アメリカン・エキスプレス・インターナショナル
曽山さんが人事で一番苦労したのは、「みんなが思い思いのことを言うこと。そしてそれをどのようにまとめればよいかわからなかったこと。」だったそうです。
だから、まずは「人事の役割とは何なのか」という軸を決めることを決意し、その結果、「人事は会社と現場のコミュニケーション・エンジンとなる！」という軸ができました。
そして、そのための様々な施策をご紹介いただきましたが、そのすべてが試行錯誤
サイバーエージェント、カッコいいなー
今回の講座は質疑応答の時間も長く、今ちょうどその時間で曽山さんと受講者がやり取りしていますが、1つ1つの質問にも丁寧に真剣に答える曽山さんの好感度はめちゃくちゃ高いです
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