- 吉澤 ゆか
- 有限会社メビウス 代表取締役
- 経営コンサルタント
対象:経営コンサルティング
- 戸村 智憲
- (経営コンサルタント ジャーナリスト 講師)
こんにちは☆
ゆかふぇスタイルコーチングの吉澤ゆかです。
今日まで、読んでくださって、ありがとうございます。
これまで、達成の度合いを高めるための目標設定の5つの極意、
1.具体的であること
2.測定可能であること
3.現実的であること
4.価値観に合っていること
5.期限を切っていること
をともに学んできました。
いかがでしたか?
あなたのゴールは、より明確になりましたか?
さて、この「正しい目標設定」のスキルは、目標を達成するための、ベースとなるスキルです。
正しい目標が設定されて初めて、次に、
「じゃあどうやってそれを達成するの?」という
具体的な戦略を立てるプロセスに進むことができるからです。
他にも、効果的に楽しみながら目標を達成するためには、
■価値観とミッションを土台に据えるスキル
■感情をマスターするスキル
■成功するための理由を見つけるスキル
■行動を阻む障害を特定するスキル
■見つかった障害を取り除くスキル
■自分に力を与えるスキル
■プランニングのスキル
■フォーカスのパワーを活用するスキル
等の、ベースとなる大切なスキルがあります。
これらは、スキルなので、理解して練習することで、誰でもマスターすることができます。
明日からは、目標達成のためのこれらのコーチングスキルや
有益な情報を引き続きお届けしてゆきますので、楽しみにお読みくださいね☆
今日も素敵な一日をお過ごしください。
愛と感謝を込めて
吉澤ゆか
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