大企業からの転職

いつもありがとうございます。
全力転職フォーラム
代表　転職★カチニスト　新垣覚です。


全国に支店をもつような大企業にお勤めの方
も多いかとおもいますが、


日本は中小企業の割合が圧倒的に多いので
転職先が大企業→中小企業というパターン
が必然的に多くなります。


傍から見れば大企業に勤めていることだけでも
幸福であり、逆に不満なんてあるの？
なんて思ってしまいますが
悩みは深く限りなくあります。




このような悩みがありました。


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大企業から中小企業への転職は受検者にとって不利ですか？

印象は良くないものでしょうか？

面接官は内心
「待遇や、福利厚生が悪くなってまで何でうちの会社に来るのか」
と思っているのではないのでしょうか？

受ける前から不安です。

Bさん　　男性


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待遇面でいけば、大企業から中小企業への転職は
明らかに落ちるでしょう。

給料も下がるし休みも減るでしょう。
しかし、それでも転職せずにはいられない理由が
それぞれあります。


ですからその部分をしっかり動機として
自分の中で腑に落とす事前の準備は必要です。


面接では『ウチでは以前あなたがお勤めの会社のような
待遇は出せませんよそれでもいいんですか？』的な
確認の質問は度々あると思います。


大事なことはなぜ大企業を捨ててまでもこの仕事
を志しているか？というアピールです。
不安は担当者に伝わります。


本当は待遇とかに不安があるわけではなく
色眼鏡で見られることへの不安のはずです。


あなたの姿勢やアピールでそんなイメージ
を払拭してあげて下さい。


そして最後にひとつ。
大企業を経験すると自然に“上から目線的な思考”
をしてしまいがちです。


中小企業で敵を増やすと居づらくなってしまいます。
ですから、そのような“上から目線的思考”　は
意識して捨てて下さい。



『あなたの笑顔が絶えませんように！』
全力転職フォーラム
代表　転職★カチニスト　新垣覚