転職でよくある５つの質問

いつもありがとうございます。
全力転職フォーラム
代表　転職★カチニスト　新垣覚です。


人間関係に疲れて会社を辞める時も
仕事内容に不服があり転職する時も


３０代の転職に共通する５つの質問があります。

１　　転職活動は年齢上、厳しいのか？


２　　今までの経験業種・職種で転職するのか？


３　　雇用形態は？


４　　年収アップは必須条件か？


５　　実際どの様に転職活動をすればよいのか？



この５つの質問が多いです。
ひとつずつ、見て行きましょう。


１の場合です。
まず、今までやってきたことが圧倒的に関係します。
簡単に言うと
未経験で、３０代の転職するのと
経験有りで３０代で転職する場合は

経験有りが有利だということです。


その際、経験有りの人は年齢によるハンディはありません。
未経験で３０代はハンディがあるということです。
簡単に考えるとそういうことです。


だから、未経験へのチャレンジはやらない方が
良い・・・という話ではけっしてありません！




そして２です。
これは１と密接に関係しています。
経験業種・職種で転職しようとすればやり易いでしょう。
採用側もあなたの現在のスキルを計測し易いはずです。




しかし、新たに未経験の業種や職種にチャレンジしようと
するなら、あなた自身の動機や目指す方向など、
非常にロジカルに戦略的に考えぬいて行動する
必要が出てきます。




『前の業種、職種は自分に合わなかったんです。
だから今回転職したんです』的スタンスではどの会社
からも、そっぽをむかれてしまします。




“ある男性が女性にプロポーズをしました。熱烈なプロポーズ
でしたが、フラれてしまいました。
男性は、その寂しさと悔しさを紛らわすために
会う女性、会う女性にプロポーズしました・・・。”



会社も一緒です。この会社じゃなきゃだめなんだ！
この職種じゃなきゃ一生をかけられないんだ！
という熱い思いが必要なんですね。



３～５は次回、お話したいと思います。



『あなたの笑顔が絶えませんように！』
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代表　転職★カチニスト　新垣覚