- 中沢 努
- パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー 代表
- 東京都
- コンサルタント・研修講師・講演講師
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中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え
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このコラムの執筆専門家
- 中沢 努
- （東京都 / コンサルタント・研修講師・講演講師）
- パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー 代表
「お客様を深く考えさせる」・・知識でなく「体験」を提供します
これまでの20年で見えてきたのは、「小さいこと」を変えないままで「大きいこと」を変えようとする企業の姿。私が教えるのは「なぜ、そうなるのか」ということです。当たり前のことができていないことを気づかせ、どうしたら良いかを考えさせます。
「せいさつ」のコラム
せいさつ（１００）思想に命をかけた女性 シモーヌ・ヴェイユ（2010/10/19 09:10）
せいさつ（０９８）嘘を見抜く Ｆ・ベーコンの「４つのイドラ」（2010/10/15 09:10）
せいさつ（０９７）会議の多い組織は優秀？ オッカムの剃刀（2010/10/14 09:10）
せいさつ（０９６）貧困原因とヘーゲルとローザ・ルクセンブルク（2010/10/13 09:10）
せいさつ（０９５）出世する人はエゴイスト？ カントの人間学（2010/10/12 09:10）
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コンプライアンスの本音（１）こころ 中沢 努 - コンサルタント・研修講師・講演講師（2019/04/12 13:44）
コンプライアンスで言っている／教えているのに守られない時、にすること 中沢 努 - コンサルタント・研修講師・講演講師（2019/04/12 09:00）
コンプライアンスで罰則を設けたがルール違反が続いている時、にすること 中沢 努 - コンサルタント・研修講師・講演講師（2019/04/11 09:00）
コンプライアンスで監査を行っているが形だけになっている時、にすること 中沢 努 - コンサルタント・研修講師・講演講師（2019/04/10 09:00）
