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- 吉武 利恵
- リリア株式会社 代表取締役
- 東京都
- 人の印象の専門家
インタビュアーとしてのイメージマネジメント（印象管理）も今回で最後になります。
四つ目のポイントは？
★ポイント４：感情の変化もないように普通でいる★
感情の変化があるのと、ないのとではどのように印象が変わるのでしょうか。
今回はプライベートではなく、仕事中の感情変化に焦点を当てていきますね。
インタビューアー自身が感情の変化が激しい場合は、
どちらがゲストかわからなくなってしまいますよね。
感情の変化がある人の印象とは？
・ヒステリー
・不安定
・信頼できない
・冷静な話し合いができない
・自己中心的
・忍耐弱い
・人間らしい
・自然体（ナチュラル）
など。
感情の変化がない人の印象とは？
・安定している
・信頼できる
・相談しやすい
・冷静
・冷たい
・本心がわからない
など。
どちらも、いい印象とわるい印象が含まれています。
プライベートなら、大いに人間らしい付き合いをしていただきたいのですが、
仕事ではニュートラルな態度や冷静な判断が必要になりますよね。
感情の変化は無意識に出てしまうものです。
だからこそ、意識して対応しなければなりません。
あなたが一番、感情の変化が起きるのはどんな場面ですか？
このコラムの執筆専門家
- 吉武 利恵
- （東京都 / 人の印象の専門家）
- リリア株式会社 代表取締役
人と人のコミュニケーションに欠かせない印象マネジメント
イメージコンサルティング、コーチング、カウンセリング、の技術を習得後、自身のブランディングの効果を元に、人の印象の専門家として、人のポテンシャルを最大化させる「印象マネジメント」を体系化し、企業向け、個人向けサービスとして現在展開中。
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