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- 越智 昌彦
- 株式会社ひらく 代表取締役
- 研修講師
私たち、ひらくで行っている目標設定の設定条件をご紹介いたします。
まず、目標設定は3つにすることを心がけています。
あまり多いと目標を追いかけることに重点が置かれて「毎日忙しい！」という状況になります。
次に目標設定のポイントとして
１・必ず達成可能なこと
２・達成に努力は要する。万が一達成できなくても自分のためになること
３・達成するには人との協力が必要なもの（イニシアチブは自分にあり）
以上3つです。
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