Tweet
1日約8時間研修で拘束すると20000円。それを、30人で行うと、60万円。
会場費がさらに10万上乗せされて。70万。
外部講師をソフト開発込みで30万で発注して合算すると。
およそ、おおまかですが、合計コストは腹積もり100万くらいになります。
人材教育費をどう扱うか。教育未来投資とはいえ、どう考えるか。
ちなみに、講師の身入りは。直接契約でない限り減りますが・・・。
教育のことは、金額を言い出したら、きりがありません。早く日本の景気が回復して、多くの会社が、職場が、そのお金の一部を社員教育投資にまわすことを願っています。
どーん、といきましょう！
このコラムの執筆専門家
- 藤田 潮
- （パーソナルコーチ）
- and Cs 代表
「傾聴力」が高まった職場では、組織の実力が劇的に変わります
「正しく聴ける力＝傾聴力」を高めることにより、コミュニケーション能力が向上し、人間関係において、望ましい関係を構築することができます。コーチングの手法を用いた「人を伸ばす」研修により、個人の成長と企業の成長を支援しています。
