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- 中井 雅祥
- 株式会社プレスクリエイト
- 求人とキャリアのコンサルタント
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対象：キャリアプラン
- 宇江野 加子
- （キャリアカウンセラー）
- 冨永 のむ子
- （パーソナルコーチ）
大半の人は「なぜ」「どこへ」「どうして」「どうやって」
「その人はどこにいる」
などを聞く。
そんな人に頼まない。
ガルシアへ手紙を届ける。ただ それだけ伝えただけで
仕事を完結して帰ってくる
そんな人材のみ が 有効なのである。
自発的に動く
企業が 社員に 仕事を頼む も イコールであり
そういう人材のみが 企業でも生き残るのである。
自発的に動き 変化に対応できる人材。
報酬以下の仕事しかしたくない人は
報酬以上の 報酬を得ることはない。
シンプルでわかりやすい勉強になる本でした。
ガルシアへの手紙
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