- 最上 雄太
- 株式会社イデアス 取締役CEO
- 東京都
- ビジネススキル講師
対象:人材育成
回避することのできない逆境や困難に直面したとき、
人は(1)(2)のどちらかに分かれるようです。
(1)
逆境(ストレス)を自らの成長の機会ととらえ、
それに正面から向き合う人
(2)
逆境(ストレス)を自分のこととして受け入れることを拒み、
原因追求(責任転嫁)に時間を費やす人
○ あなたの周囲には、どちらの人が多いですか?
○ どちらのリーダー(上司)についていきたいですか?
○ あなた自身はどちらのタイプですか??
(1)と(2)について、どちらが建設的でしょうか。
その人に必要なマインドを引き出し、「ぶれない軸」を作ります
株式会社イデアス 取締役CEO/研修講師 最上雄太