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「自分を着飾るため、どんな洋服を身にまとうか」
に心を奪われるのではなく
『部下があなたの姿をどのように眺めているか』
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に気づくことが
自分のリーダーシップに<新しい視点>を生み出すきっかけになる
と私は考えます。
これは前回号の
「リーダーシップは目に見えない影響力」の部分でお伝えした
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リーダーにとって大事なのは
何をやるかではなく
どんな影響を与えることができるか？
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と重なり合う
リーダーに必要な『問いかけ』なのです。
その人に必要なマインドを引き出し、「ぶれない軸」を作ります
株式会社イデアス 取締役CEO/研修講師 最上雄太
