- タカミ タカシ
- 日本キャリア・コーチング(JACCA) キャリアコーチ
- 東京都
- キャリアカウンセラー
対象:ビジネススキル
- 吉武 利恵
- (人の印象の専門家)
- 牛山 恭範
- (ビジネススキル講師)
【受講者感想vol.739】 今回の研修で、先生からこの1ヵ月間の改善行動について一緒に振返り、安堵
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【受講者感想】 今回の研修で、先生からこの1ヵ月間の改善行動について一緒に振返り、ご教授していただいたことで、安堵した。
40代女性(看護師長)→ 自身のパワハラ傾向と原因に気づき、パワハラ改善を開始
ご相談の経緯
ある公立病院から、
「行為者本人に自覚がないため、繰り返し指導しても改善が為されず困っている」というご相談があり、
ハラスメント改善プログラム(フルサポート)で
行為者のパワハラ改善、職場の就業環境改善を伴奏させていただきました。
行為者: 看護師長 ⇔ 被害者: 複数の看護師
【受講前】
・看護師長の思いが先行し、パワーハラスメントの自覚無し
・ハラスメント認識が旧く、最新のハラスメント事情についてアップデートできていない
【受講中】
・グレーゾーンを含めた、最新のハラスメント事情についてアップデート
・自らのパワハラ傾向とその原因について自覚
・講師からパワハラの原因や弱点に合わせた改善法をレクチャー
【受講後】
・講師から学んだ改善法を職場で実践開始
・自分が変わることで、部下や周囲も変わる手応えを実感しはじめている
JACCAハラスメント改善塾(行為者・加害者対象) 受講者様の感想 (抜粋)
この研修を通して、ハラスメントとは何か、ハラスメント発生で生じるリスクを理解することができた。そして、自分が相手に行ったハラスメントの現状、自分のハラスメントの現状や自分自身のもつパワー、ハラスメントになってしまう原因を認識することができた。
今までの自分自身を振り返ることはとても辛く厳しいものであったが、先生の公平で的確なアドバイスにより、自分の脅威と弱みを知ることができた。そして、今までの言動の一つ一つを丁寧に振り返りながら、それに対する対処法を導いてもらうことができた。
今後、この研修で学んだことや自分自身が「止めること」「注意すること」を確実に実践していきたい。指導していただいた先生に感謝いたします。
前回の2日間の研修で学んだことを心に留め、人とかかわる中でハラスメントにならないよう「止めること、注意すること」を意識した。研修直後は、人と話したり接したりすることへの恐怖感で何をどう会話してよいか戸惑っていたが、書き留めたノートや資料を読み返しながら行動してきた。
今回の研修で、先生からこの1ヵ月間の改善行動について一緒に振返り、ご教授していただいたことで、安堵した。今後も相手の気持ちを常に考え、思いやる気持ちを持ちながら、「止めること」を意識して行動していきたい。そして、自分自信も追い詰めることがないように余裕を持ちながら生活できるように意識していきたい。
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このコラムの執筆専門家
- タカミ タカシ
- (東京都 / キャリアカウンセラー)
- 日本キャリア・コーチング(JACCA) キャリアコーチ
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