【受講者感想vol.731】人事のプロの視点で、個別に私向けにカスタマイズしていただけ、非常に価値があった

JACCA昇進昇格塾の感想部長・課長（管理監督者） 2025-08-09 22:00

【受講者感想】 4時間にわたるセッションの中で、特に良かった点は、人事のプロの方の視点で、直接、個別に私向けにカスタマイズしたプログラムの時間をいただけたことです。非常に価値がありました。

40代女性　→ 　不合格原因がわからなかった管理職試験にリベンジし、約１か月で合格

ご相談の経緯

「管理職試験不合格の原因がわからず、今年受験できるか？もわからない」というご相談をお受けし、

JACCA昇進昇格塾（フルサポートコース）で、約１か月で合格まで伴奏させていただきました。

JACCA昇進昇格塾（フルサポートコース）は、４時間×３日間のマンツーマンプログラムです。

この受講者様は、フルサポートコースを、約１か月かけて、コース①（昇進キャリアデザイン編）、

　コース②（面接基本編）、コース③（面接実践編）の順番に受講されました。

まず、コース①（昇進キャリアデザイン編）では、

管理職視点から自己分析を行い、視座を上げていただきました。受講後は、

視座が上がることで、同じ職場でも、周囲の見え方が顕著に変わる変化を実感されました。

加えて、非管理職と管理職とのギャップ（不合格理由）を明確にし、

受講者様の弱点・昇進課題に合わせた、具体的な改善策をレクチャーさせていただきました。

さらに、職場に戻って、上司に対し、早速、管理職になりたい意思表示もされました。

※コース②終了後の受講者様感想　【受講者感想vol.732】です。
※コース③終了後の受講者様感想　【受講者感想vol.733】です。

JACCA昇進昇格塾　修了者様の感想　（抜粋）

　2023年に管理職試験に落ちた後、会社の求める管理職の言葉の定義、あらゆる書籍やYoutubeで勉強するも、なかなか管理職と一般職の違いを明確に自分の言葉にできないでおりました。仕事については、パフォーマンスを出している自負もあり、早く次のステージに進みたい気持ちが強かったものの、そのために、不足が何で、何をどう努力改善すればいいのか、１年半経っても全く答えが出せておりませんでした。そのうち、上司のせい、女性だから、上のポジションがあかないから、など、環境のせいにして、「人罪」になりかけており、なぜ管理職を目指したいのかさえわからなくなった時に、タカミ様にセッションをお願いしました。

　結果、4時間という長時間を、私だけのためにカスタマイズしてご指導くださり、非常に有意義な時間を過ごすことができ、学びの多い時間となりました。この年齢になってここまでしっかり指導いただける機会はないので、価値があるセッションです。

　4時間にわたるセッションの中で、特に良かった点は、人事のプロの方の視点で、直接、個別に私向けにカスタマイズしたプログラムの時間をいただけたことです。非常に価値がありました。当社の管理職と一般職の定義を少し読んだだけで、非常にわかりやすく違いを説明してくださり、何が求められているのかを明確に理解でき腹に落ちました。

　管理職になるために業績を出し続けなければいけないと考えていたことに対し、1度目に落ち、2度目は推薦が得られなかった理由として、不足していたものを明確に指摘いただいただけでなく、次の日からの具体的な行動についてもご指南いただき、非常に有意義なセッションとなりました。

　最後に、セッションを受けて、「メガネが変わる」とタカミ様は仰っていましたが、その通りに、見える世界がかわりました。ステージが上がる、とは、このことなのだろうか、とも感じられるようになりました。

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