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- 西澤 靖夫
- 転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
- 転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー
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対象：転職・就職
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
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自分を採用してみる。現実的には、そんなことは出来ないのですが、でも想像の中でなら、あなたが応募先の面接官になって採用することは可能ですよね。あなたは、あなた自身を採用しますか？
自社製品に関して信頼が持てず自分は絶対に購入して使用しないけど、営業先には「これいいですよ～」って勧める営業マンもいるでしょう。
「私は、絶対にそんな事しませんよ」と思った人も、もしかしたら、転職活動では、それに近い事をやっちゃっているかもしれませんよ。
本来なら、そんなことは絶対しない、そんな事したくない、と思っているような事を、故意にではなく、知らず知らずのうちにやってしまっていたら、嫌ですし、怖いですよね。
その一例です。あなたが応募先の面接官なら、自分のコトを積極的に採用できますか？
もし、あなたが「えっ、どういうコト？」と思ったのなら、下記もお読みください。
↓ ↓ ↓
これ理解できてないと、希望は叶いませんよ
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このコラムの執筆専門家
- 西澤 靖夫
- （転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）
- 転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
転職の不安と悩みを自信に変えて、転職成功をサポートします！
私自身２回の転職で苦労した経験と、企業で3,000名の書類選考、500名の採用面接の経験から、「転職で悩む人を無くしたい」という想いで『転職の個別サポート塾』を経営し、9年間で既に1,000名以上のお客様の転職成功のお手伝いをしてきています。
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