だれを幸せにする? 59歳のつぶやきはこれ! - 社内教育・自己啓発 - 専門家プロファイル

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だれを幸せにする? 59歳のつぶやきはこれ!

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  1. 法人・ビジネス
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プロとして生きる! キャリアを磨こう
60年近く生かされてきましたが、いろんな専門家の皆さんのおかげで、ほんとうに便利な社会になりました。 昔は、何を学ぶにしても、東京か大阪の会場に、交通費を使い、時間を使い、体を使っての受講が当たり前。 コーチングの勉強の時は、電話というツールを使っての受講が可能になりましたが、それぞれの手元にある紙のテキストをそれぞれが見ることで共有しました。

この方法では、電話代というコストを山のように使って、

企業に利益を献上。それでも、この手段は、画期的だと思えました。

 今は、時間になったら、PCやタブレットの電源を入れて、入室のボタンをクリックするかタップしたら、それで著名な方のセミナーが拝聴できる。すっぴんでいいし(今回は、顔出しなし)、部屋着のままでいい。 それなのに・・・・ 「学び」を主体的に選ばない人が多いのはなぜだろう? これからの社会は、自分の幸せは、自分で設計し、得なければならない。では、幸せってなんだろうね。そんなことを考えると、答えを見つけたくならない? 誰かを幸せにしたいのなら、まずは、自分を幸せにしたいね。 昨日のセミナーの中に、 これまで企業は社員一人ひとりの幸せを実現させてきただろうか? という問いがあった。 うん・・・お客様満足は追及したけど、そのために疲弊した社員は、何倍もいたはず。それなら、うちは、社員を大事にするから顧客満足度は低くていい。 というのも、極端すぎる。 なぜか、今の日本社会には、中庸 がない。愛が足らない。 社員も、顧客も満足し、なおかつ社会的価値も見出すのが経営。 まだまだ、わたしがお手伝いさせていただくことはたくさんありそうです。南の空。雲の切れ間にちょっとだけ周りより高い雲に陽が射したようです。 なんとも心惹かれる空を仰ぎて、一日の始まりです。 今日も、わくわく楽しい時間が重なりますように。    

世界でいちばん美しい言葉

「ありがとう」と共に、今日もお元気にお過ごしくださいね。

 

 

誰かの心配に、「大丈夫」と答えることが多くなったとき。

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ビジネススキルに不可欠なコミュニケーション力。ますます重要な「聴く力」「話す力」「論理的に考える力」を高める研修はじめ、企業研修の内製化のコンサルティング、人事政策のアドバイスなど、人事に関する総合的なご支援をしています。

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