
- 西澤 靖夫
- 転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
- 転職PRの専門家&キャリアカウンセラー
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042-302-6074
対象:転職・就職
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
40代後半、50代という年齢の高さのためや、6回、7回、8回以上という転職回数の多さのために、転職が上手くいかないのではと不安や心配を抱えている人へ
転職したいのに、年齢が高いから、転職回数が多いから、と積極的になれない方も少なくないですね。
ましてや、その両方が重なっていると、かなり気持ちが重くなりますよね。
あなたは、いかがですか?
でも、「年齢の高さ」と「転職回数の多さ」が重なっても、転職を成功させる事は十分に可能です。
だから、簡単にあきらめずに前向きに行動しましょう。
もし、あなたが「年齢の高さ」と「転職回数の多さ」の両方を抱えていらっしゃるなら、下記も読んでみてください。
↓ ↓ ↓
40代後半、転職7回目でも、再就職成功できた理由【ケーススタディ】
私が運営する『転職の個別サポート塾』では、40代後半や50代でも、転職回数が8回以上でも、転職成功をサポートしています。
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このコラムの執筆専門家

- 西澤 靖夫
- (転職PRの専門家&キャリアカウンセラー)
- 転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
転職の不安と悩みを自信に変えて、転職成功をサポートします!
私自身2回の転職で苦労した経験と、企業で3,000名の書類選考、500名の採用面接の経験から、「転職で悩む人を無くしたい」という想いで『転職の個別サポート塾』を経営し、9年間で既に1,000名以上のお客様の転職成功のお手伝いをしてきています。
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