- 西澤 靖夫
- 転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
- 転職PRの専門家&キャリアカウンセラー
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042-302-6074
対象:転職・就職
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
職務経歴書から受けるイメージと、本人から受けるイメージにギャップ(ズレ、ブレ)があったら、受かりたい相手(企業)からの内定獲得は難しいかもしれません。
みんなが嫌いな面接で
評価を得て内定をもらえる近道は、
面接官に与える職務経歴書からの印象と
実際のあなたの印象が、
重なるコトが大事です。
それは、
どうしてなのかあなたは分かりますか?
もし、
「え~、どういう事...?」
「そんな事、考えたことも無かった」
などと思われたのなら、
ぜひ下記を読んでください。
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このコラムの執筆専門家
- 西澤 靖夫
- (転職PRの専門家&キャリアカウンセラー)
- 転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
転職の不安と悩みを自信に変えて、転職成功をサポートします!
私自身2回の転職で苦労した経験と、企業で3,000名の書類選考、500名の採用面接の経験から、「転職で悩む人を無くしたい」という想いで『転職の個別サポート塾』を経営し、9年間で既に1,000名以上のお客様の転職成功のお手伝いをしてきています。
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