- タカミ タカシ
- 日本キャリア・コーチング(JACCA) キャリアコーチ
- 東京都
- キャリアカウンセラー
対象:仕事・職場
- 須貝 光一郎
- (ビジネスコーチ、経営者コーチ)
- 阿江 忠司
- (ビジネスコーチ)
【受講者感想vol.519】 パワハラ講習、自分自身の問題点を明確に説明頂きながら個別講習で非常に良かった
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【受講者感想】 出来れば問題を起こす前に講習を受けたかったのが正直な所です。自分自身の問題点を明確に説明して頂きながら個別講習で非常に良かったと考えます。
47歳男性(専門職) → パワハラしてしまう原因に気づき、自身のパワハラ行為について反省
ご相談の経緯
「会社からパワハラ講習を受講するよう依頼されています」というご事情で、
JACCAパワハラ改善塾(行為者用)コース①:自己分析&レクチャー編を受講されました。
会社の相談窓口に、自身のパワハラ行為について相談が上がり、
会社が、一部コンプライアンス違反(パワハラ該当)と認定されたものの、
被害者に問題があると考え、自身にパワハラ行為の自覚がない受講者様でした。
受講者様の事案に近い、パワハラ実例や判例に向き合って頂きながら、
自身が起こしてしまったパワハラ行為について反省して頂きました。
また、パワハラ行為を起こしてしまった、受講者様自身の中にある
パワハラの原因についても内省いただきました。
パワハラの自覚がない方には、講義形式のレクチャーではなく、
マンツーマン形式の個別指導セッションをお勧めします。
JACCAパワハラ改善塾(行為者対象) 受講者様の感想 (抜粋)
パワハラ講習ありがとう御座いました。自己分析よりデーターを元に説明して頂き見えない所も見えて問題は自分自身に有ったと理解させて頂きました。また各パワハラ事例を参考に説明して頂き自分が認識しているパワハラは非常に甘い考えだった事と対個人だけでなく色々な方向に影響に発展してしまう恐ろしさを感じさせて頂きました。パワハラ講習は問題が起こった後に受ける自分自身の反省も有り理解する事が多いと考えます。出来れば問題を起こす前に講習を受けたかったのが正直な所です。
以前、会社主催でパワハラ講習がありましたがパワハラする人の対応であり一方的に文章を朗読する内容でした。講習は受けましたがあまり理解する事無く時間が過ぎるだけでした。今回の講習も同じ様な形ではと不安がありましたが、自分自身の問題点を明確に説明して頂きながら個別講習で非常に良かったと考えます。講習時間は4時間と長く辛いなと考えていましたが講習内容も固く無く集中する事が出来きて短い時間だった感じました。
自分の事は自分が一番知っていると思うが意外と一番知らない事であり周りの方が一番自分の事を知っていると気付く講習になります。長く勤務している方・若年の方など各世代間で自分を見つめ直し修正が出来る事で日々の生活が充実すると考えます。
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このコラムの執筆専門家
- タカミ タカシ
- (東京都 / キャリアカウンセラー)
- 日本キャリア・コーチング(JACCA) キャリアコーチ
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