- 澤田 勉
- 保険比較ライフィ
- 東京都
- 保険アドバイザー
対象:経営コンサルティング
- 戸村 智憲
- (経営コンサルタント ジャーナリスト 講師)
人件費を考える場合、社会保険料を無視しては考えられませんし。
社員のお給料を増やしたくても社会保険料の負担を考えると
二の足を踏んでしまいます。当然役員報酬も然り。
過去、ウソの報告をして社会保険料を下げ、社会問題になっています。
単純に役員・社員の実質手取りを変えずに社会保険料のみを
コストダウンする方法。
こんな方法があると思いますか?当然合法的に!ですよ。
弊社では「実質手取りを減らさずに社会保険料を下げる方法」を
コンサルティングしております。直接すぐに効果の出る方法です。
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