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おはようございます、今日は作業服の日です。
「スーツ風作業服」がちょっと気になっています。
税理士選びについてお話をしています。
父のお客様を引き継ぐに当たっての実体験について簡単に。
当然のことながら、仕事を引き継ぐことに対しては基本的に前向きでした。
しかし、例えば顧問料一つをとっても
・私の感覚からしたら明らかに安い
・実はお客様側はずっと高いと感じていた
双方がこういう不満を抱えたまま、なんとな～く継続をしていたら・・・
事業者と税理士の間には、信頼関係が必要不可欠です。
その前提がない状態で、良い仕事をすることはできません。
そういった事情もあり、コチラ側の正直なところもお伝えしつつ、対応を続けてきました。
正直、確定申告に対応しながらだったので、本当にきつかったですが・・・
どうにか道筋が立ってきた感じです。
今回は「親から子への引き継ぎ」という、非常にわかりやすい節目がありました。
しかし、あらためて既存のお客様に対しても、常に仕事を見直し続けることを強く感じた出来事となりました。
いつもお読み頂き、ありがとうございます。
このコラムの執筆専門家
- 高橋 昌也
- （税理士）
- 高橋昌也税理士・FP事務所 税理士
「税務×経営コンサルティング」の複合サービスを提供します
節税だけ考えていては事業の根幹が危うい時代。当事務所は、税務・会計はもちろん、マーケティングや経営戦略提案にも強みを発揮。とくにキャッシュベースの経営を重視し、小規模事業体が「いかにキャッシュを毎月手元に残すか」のアドバイスを行います。
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