【受講者感想vol.458】時代の変化に対応しなければと、時代の流れに逆らってやるとの想いが混同している
-
【受講者感想】 まだまだ自分の中でも時代の変化に対応しなければという想いと、意地でも時代の流れに逆らってやるとの想いが混同していますが、頑張って努力して行こうと思います。
50代(男性) → 部下指導のやり方について見直し、改善中
ご相談の経緯
勤務先からパワハラ改善塾(フルコース)の受講を勧められ、
企業からの派遣でパワハラ改善塾(フルコース)を受講されました。
最初のセッションでは、ご自身の意思で受講された訳ではなかったため、
「なぜ自分が受講させられるのか納得ゆかない」とのお気持ちが
当然先行して、いらっしゃった受講者様でした。
その後、約1か月ごとの面談セッション(4時間+2時間+2時間=計12時間)を受講しながら、
世の中の変化、パワーハラスメントの事例・判例、パワハラの原因やリスク等学びながら、
ご自身のマネジメントのやり方が、パワハラになるおそれがないか?点検して頂きました。
さらに、パワハラと指導の違いや部下指導の具体的なやり方について学びながら、
ご自身のマネジメントスキルの引き出しの数を増やすことの必要性について理解頂き、
マネジメント力のスキルアップにチャレンジ頂いています。
パワハラ改善塾(フルコース)は、担当キャリアコーチと一緒に、マンツーマンで進めますので、
受講者様の得意不得意や、受講者様が職場で抱える職場の問題やハラスメントの原因にあわせて、
パワハラを起こさないためのマネジメント力を身に付けて頂ける、個別指導プログラムです。
JACCAパワハラ改善塾 受講者様の感想 (抜粋)
夜遅くにわざわざメール送信していただきありがとうございました。
まだまだ自分の中でも時代の変化に対応しなければという想いと、
意地でも時代の流れに逆らってやるとの想いが混同しており、
上手く消化出来てないというのが正直なところです。
ただ、引き出しを増やすということは、
自分にとっても周りの人にとっても良いことと思いますので、
頑張って努力して行こうと思います。
3回の講習、ありがとうございました。
今後ともよろしくお願いします。
■JACCAセミナー(完全個別指導)
キャリアプランニングなら JACCAキャリアデザイン塾
自己分析、キャリア適性検査、キャリアプランの整理 ・・・完全個別指導
半日集中の面接(採用・昇進・各種受験)対策なら JACCA面接塾
面接トレーニング、動画撮影&フィードバック、模擬面接 ・・・完全個別指導
中高年・転職回数多い方の転職支援なら JACCA転職塾
約9割が3カ月以内に納得の内定獲得 ・・・完全個別指導
一発合格の昇進昇格支援なら JACCA昇進昇格塾
キャリアアセスメント、管理職入門研修、面接トレーニング ・・・完全個別指導
パワハラ行為者(加害者)のための JACCAパワハラ改善塾
パワハラ棚卸、自己分析、パワーハラスメント研修、パワハラ改善計画 ・・・完全個別指導
パワハラ被害者のための JACCAパワハラ改善塾
パワハラ分析、自己分析、コミュニケーション改善、パワハラ改善計画 ・・・完全個別指導
フルサポートのプレゼン指導なら JACCAビジネスプレゼン塾
企画、資料作成、プレゼン練習、模擬プレゼン ・・・完全個別指導
キャリア・職場のお悩み解決なら JACCAキャリアコーチング
キャリアの課題克服、職場のトラブル解決・・・完全個別指導
■日本キャリア・コーチング(JACCA)
~東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・Skype・電話
【ホームページ】 https://www.jacca.jp/
【受講者感想】 https://profile.ne.jp/pf/takami/c
このコラムの執筆専門家
- タカミ タカシ
- (東京都 / キャリアカウンセラー)
- 日本キャリア・コーチング(JACCA) キャリアコーチ
"個人支援専門" プロセスを大切にし、自信と結果につなげます
キャリアの課題や悩みは 必ず乗り越えられます。"自分で自分のキャリアをマネジメントする力" が身につくよう マンツーマンで丁寧にサポート。キャリアデザイン、面接、転職、昇進昇格、キャリアチェンジ、パワハラ、職場トラブル克服・・・お任せください。
「JACCAハラスメント改善塾の感想」のコラム
【受講者感想vol.661】 まだまだ指示も的確でなく、寄り添いも足らないが、周りが変わってきた感じがする(2024/03/16 22:03)
【受講者感想vol.657】 この研修は非常に勉強になるので、もっと多くの職員に受講してもらいたい(2024/02/17 22:02)
【受講者感想vol.654】 当初,自分は既に謹慎したではないか,という思いから受講には乗り気ではなかった(2024/01/27 22:01)
【受講者感想vol.653】 受講した職員からは、管理職以上は全員受講必須にしてほしいと声が上がっている(2024/01/20 22:01)
【受講者感想vol.648】 受講前まで100%自分が正しい、反省すべき点は無いと考えていた。しかし・・・(2023/12/16 22:12)
このコラムに類似したコラム
【受講者感想vol.545】 一人で悩んだり苦しむより、具体的な一歩を踏み出すため、パワハラ改善講座は有効 タカミ タカシ - キャリアカウンセラー(2021/11/20 22:00)
【受講者感想vol.563】 ハラスメントとその対処方法について、前向きな考え方ができるようになる タカミ タカシ - キャリアカウンセラー(2022/04/02 22:00)
【受講者感想vol.531】 部下に対する指導やマネジメントの仕方など学び、翌日から即実践できた タカミ タカシ - キャリアカウンセラー(2021/08/07 22:00)
【受講者感想vol.456】 社内でリーダーシップの身に付け方を自分に合わせて教えてくれる人はいない タカミ タカシ - キャリアカウンセラー(2020/02/08 22:00)
【受講者感想vol.368】他者に自分の思いを伝えるスキル、相手の思いを感じて理解するスキルを理解できた タカミ タカシ - キャリアカウンセラー(2018/04/28 22:00)