【受講者感想vol.427】 どうやら私はやる気や評価を上司や環境のせいにして、勘違いをしていた - キャリアデザイン - 専門家プロファイル

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【受講者感想vol.427】 どうやら私はやる気や評価を上司や環境のせいにして、勘違いをしていた

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JACCAキャリアデザイン塾の感想 40代・50代

【受講者感想】 どうやらわたしはやる気や評価を上司や環境のせいにして、勘違いをしていたようです。


45歳(女性)
 → キャリアデザインを見直し、新たな目標にチャレンジ中

ご相談の経緯


「あと20年このままやる気が出なくて評価もされない職場に居続けるべきか悩んでいます」という

お悩みで、
JACCAキャリアデザイン改善塾(半日4時間集中コース)を受講されました。



4時間のセッションでは、まず、社会人になってから現在までの

20年以上のキャリア全体を大きく俯瞰しました。

この受講者様のケースでは、上司との人間関係が、ご自身のやる気に

大きく影響してきたことがわかりました。


次に、キャリアの棚卸を行い、強みや弱みを整理しました。

強み、弱みと弱みの克服法がわかると、自己成長のための目標が明確になります

この受講者様のケースでは、気づけていなかった、ご自身の強みや成果について、

きちんと自覚できたことが、

いまの職場で、目標を新たにして、働き続ける意思決定へとつながりました。


セッションの最後に、上司との関係改善のための具体的なやり方を学んで頂き、

自分からの働きかけで、自分のやる気や人事評価を上げるチャレンジを

現在、職場に戻って、実践していらっしゃいます。




JACCAキャリアデザイン塾 受講者様の感想 (抜粋)


4時間は意外とあっという間で、充実していました。


CareerLine-noteを作成し、略歴、キャリアストーリーを書く事が出来るようになった。JobExperience-noteは、自分を振り返る貴重な機会ですので時間をかけて思い出し、詳しく書き出す事をおすすめします。


自分の経歴を細かく掘り下げたり、曲線で表現して、過去から現在までの思いがよく理解出来た。自分の転職時の気持ち・原因が上司との関係が大きく影響している事に気が付きすっきりした。ホワイトボードに、図をお書きくださり、上司との人間関係の築き方を知り、とても分かりやすく早速実践したいです。


これまでの強みや自己PRが分からなかったが、仕事の進め方がスキルになっていた事を教えていただけてとても嬉しかったです。どうやらわたしはやる気や評価を上司や環境のせいにして、勘違いをしていたようです。




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