- 西田 奈穂子
- キャリアカウンセリング・コンフィアンサ 代表
- 大阪府
- キャリアカウンセラー
対象:キャリアプラン
- 宇江野 加子
- (キャリアカウンセラー)
- 冨永 のむ子
- (パーソナルコーチ)
「何言ってるの?」「絶対に違う!」という思いが先に立って、シャットアウトしてしまうことはあっても、聞き入れることはなかなか難しいものかもしれません。
しかし素直な気持ちで、心で「相手」を聴くことができれば、「そういう意見もあるのか!」と新しい発見として受け止めることができるようになります(受け入れるのではなくただ受け止める)。さらに、心で相手を聴くという関わりは、「この人はこう考えているからこういった意見なんだ」と相手のことに興味を持ち多様性を受け入れることも可能になるのです。
多様性を受け入れることで、キャリア形成の世界は広がります。
真剣に相手に関わり聴くこと。
これは思いやりにつながり、比較的良好な人間関係を形成できるうえ自分の心のスペース(余裕)も広がるというわけです。
キャリアを真剣に考える人には特に傾聴学習という形で「聴くというコミュニケーション」を積極的に学んでほしいと思います。