
- 中沢 努
- パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー 代表
- 東京都
- コンサルタント・研修講師・講演講師
こんな質問をもらいました
(Q)
コンプライアンス研修をやっているのですが、なかなか効果が出ません。
(お恥ずかしい話ですが、小さなミスレベルを含め違反が続いています)どうすればいいでしょうか?
研修効果を出す方法を教えて下さい。
(A)
研修効果が出ないのは、それが結局のところ「他人事(ひとごと)になっている」からです。
だから「知識としては知っている」「頭では分かっている」のに「その通りの行動とならない」という現象が起こる のです。研修の内容を見直しましょう。
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- 中沢 努
- (東京都 / コンサルタント・研修講師・講演講師)
- パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー 代表
「お客様を深く考えさせる」・・知識でなく「体験」を提供します
これまでの20年で見えてきたのは、「小さいこと」を変えないままで「大きいこと」を変えようとする企業の姿。私が教えるのは「なぜ、そうなるのか」ということです。当たり前のことができていないことを気づかせ、どうしたら良いかを考えさせます。
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