「離婚でなく別居」のメリット

2018-06-02 18:00

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夫婦関係が破綻に至った場合に、

すぐ離婚するのではなく、

別居するというのも

有効な選択肢だと言えます

今回は別居を

金銭的な側面から考えてみます

夫婦関係の破綻の理由が

相手の不貞などの場合には、

精神的ショックで、

話し合いをしようとしても

感情的になってしまい、

短絡的な視点での問題解決に

なってしまいがちです。

また、話し合いそのものが、

精神的消耗を伴う割に、

実りのないものになる可能性が

高いです

ですからお互いが

冷静になれるまで

取り急ぎ、

生活費（婚姻費用）の

話し合いだけをして

別居をするのも一案です

「別に暮らしていうのだから、

生活費は負担しなくてもいいだろう」

と考えてしまう方も

いるかと思いますが

別居しても夫婦は夫婦です。

お互いに扶養義務があります。

話合いがまとまれば

公正証書にしておくことを

お勧めします

強制執行約款もつけることが

できます。

話し合いがまとまらなければ

調停を申し立てることもできますし、

調停でまとまらなければ審判で

裁判所がお互いの状況を考慮して、

金額を決めてくれます。

今回は夫が会社員

妻が専業主婦、

そしてお子さんがいる場合の

別居のメリットを

考えてみますね。

まず、夫から受け取る金額

別居のときの『婚姻費用』と

離婚したときの『養育費』を比べると

夫が妻+子供と別に暮らすことになり

主に夫が家計を支えている場合、

その他の条件が変わらなければ、

別居して婚姻費用をもらうのと、

離婚して養育費をもらうのとでは、

婚姻費用の方が

裁判所の算定表上の

金額は高くなります。

養育費は子供の為の費用ですが、

婚姻費用は妻＋子供の為の費用に

なるからです。

（妻側が不貞などの破綻の原因を

作った場合はこの限りではありません）

次に社会保険

夫が会社員で

妻が夫の社会保険の被扶養者と

なっている場合には、

別居しても社会保険料は

今まで通り夫の給料から控除されるので、

実質的に家計に影響はありませんが、

離婚した場合には、

自分で健康保険料、

年金を負担しなければなりません。

（妻が社会保険を抜けても

夫の給料から控除される

健康保険料が減るわけでも

ないんですよ）

そして年金

会社員の夫と専業主婦の妻の場合で、

年金分割の３号分割が

適用される場合には、

平成２０年４月以降に対応する部分は

話し合いの合意なしに

１/２となりますので、そのメリットもあります。

デメリットは？というと、

別居は「母子家庭」ではないので、

児童扶養手当等の

母子家庭向けの助成が

一切受けられないということです

（自治体によっては

小中学校の就学援助が

受けられるところもありますが・・）

別居することで、

お互いが冷静になり、

関係が修復の方向に向かう

実はこの可能性があることが

別居の一番のメリットかもしれません。